Novos Modelos Das Organizações Do Livro Maximiano Antonio Cesar Amaru

conjunto, da supervisão e da ênfase na eficiência. Surge aí, também as relações humanas, onde o bem estar dos trabalhadores era um dos fatores para o bom funcionamento da organização e o alcance dos objetivos traçados por ela. Em 1911, Taylor publicou um livro considerado como a bíblia dos organizadores do trabalho: PRINCIPIOS DA ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA, que se tornou um Best Seler no mundo inteiro. Paralelo aos estudos de TAYLOR, HENRI FAYOL que era francês, defendia princípios…

Introdução As teorias administrativas foram criadas para resolver problemas organizacionais de planejamento, ordem e disciplina devido ao crescimento acelerado das organizações após a Revolução Industrial no inicio do século XX criou-se uma necessidade de uma otimização da produtividade, da mão de obra e da utilização, neste cenário é que surgem abordagens mais humanísticas do trabalho e recursos, onde a mão-de-obra era desqualificada e os empresários precisavam gerenciar a produção. Teoria da

arrecadação de livros para bibliotecas que estão sendo instaladas em bairros de periferia, ajudando assim as crianças da comunidade mais carentes a terem a inclusão na literatura, criando assim o gosto pela leitura, e estimulo pelos estudos, a única forma de reverter o quadro de pobreza e escassez de mão de obra para o mercado de trabalho. Apresentaremos o planejamento social do grupo, e assim, após a aprovação a liberação para recolhimento de roupas e brinquedos, e também de livros,…

FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS Resumo: As organizações, sejam em suas formas mais primitivas até as mais complexas, permearam toda a história de nossa civilização e graças a elas que o homem conseguiu concretizar idéias que sozinho não seria capaz de realizar. Ao longo da evolução de sua história, o homem foi-se tornando cada vez mais dependente dos laços que o uniam às organizações e entendê-las, como melhor por os recursos disponíveis para o alcance das necessidades individuais e do…

aplicado no dia a dia das pessoas, tanto nas atividades mais comuns como, por exemplo, planejar os compromissos da semana, o orçamento do mês, uma viagem; ou atividades mais complexas como organizar eventos, governar pessoas, projetos, organizações. Conforme Maximiano (2007, p.15), “programar férias, fazer orçamentos domésticos ou traçar objetivos pessoais a serem alcançados são exemplos de decisões administrativas”. A palavra administração vem do latim ad (direção, tendência…

Tomadas de Decisão nas Organizações Maria Alice Porto Resumo O presente artigo aborda o processo decisório nas organizações face às incertezas do cenário mundial na contemporaneidade. O referencial teórico confronta autores que estabelecem modelos de tomadas de decisão, para que os administradores possam fazer a escolha mais adequada para a organização. O trabalho objetiva identificar o processo de tomadas de decisão nas organizações, apontar a sua importância; identificar como as…

Introdução As teorias administrativas foram criadas para resolver problemas organizacionais de planejamento, ordem e disciplina devido ao crescimento acelerado das organizações após a Revolução Industrial no inicio do século XX criou-se uma necessidade de uma otimização da produtividade, da mão de obra e da utilização, neste cenário é que surgem abordagens mais humanísticas do trabalho e recursos, onde a mão-de-obra era desqualificada e os empresários precisavam gerenciar a produção. …

o desenvolvimento do processo administrativo essa pesquisa terá um foco de esclarecer e mostrar como isso ocorre no campo administrativo. A habilidade humana foi adquirida há séculos. Ela surgiu por causa da evolução e a necessidade do homem. O livro de Leo Huberman (A Historia da Riqueza do Homem) explica bem como começou: Muitas terras da Europa Ocidental e Central já estavam divididas em áreas conhecidas como feudos. As terras aráveis eram divididas em duas, uma era do senhor:…

Tomadas de Decisão nas Organizações Resumo O presente artigo aborda o processo decisório nas organizações face às incertezas do cenário mundial na contemporaneidade. O referencial teórico confronta autores que estabelecem modelos de tomadas de decisão, para que os administradores possam fazer a escolha mais adequada para a organização. O trabalho objetiva identificar o processo de tomadas de decisão nas organizações, apontar a sua importância; identificar como as escolhas dos…

As organizações empresariais, além dos investimentos em máquinas e matérias-primas, contêm em seu universo o mais importante ativo que é a sua força de trabalho, seus talentos, e como tal dotado de inteligência e de capacidade de transformação, sendo a principal força motora dentro das Organizações. As organizações passaram a existir em decorrência da necessidade dos homens em produzir mais e em menos tempo. De acordo com Chiavenato (2000, p.1) “a vida das pessoas depende das…