Novas Formas De Motivação

1 DESENVOLVIMENTO DA MOTIVAÇÃO DO TRABALHO Márcia da Silva e Silva1 Orlem Pinheiro de Lima2 RESUMO O presente artigo tem o objetivo de identificar os fatores que motivam os colaboradores das empresas para o trabalho, buscou-se fundamentos teóricos com base em estudos e pesquisas de vários autores dessa área. Foram pesquisados o grau de correlação entre a prática profissional dos colaboradores com as teorias da motivação, destacando-se as de Maslow que expõe a Teoria da Hierarquia das…

A MOTIVAÇÃO DO AGIR HUMANO Zilpa Helena Lovisi de Abreu1 RESUMO Este artigo apresenta uma revisão bibliográfica sobre algumas concepções a respeito da motivação e a sua centralidade no agir humano. Apesar de o tema motivação ser bastante estudado, muitos aspectos que o envolvem necessitam ainda de aproximações teóricas, além de análises empíricas, isto é, baseadas na experiência humana, em situações e condições subjetivas específicas. Pretendemos, portanto, expor algumas…

1. INTRODUÇÃO A palavra motivação vem do Latim “motivus”, relativo a movimento, coisa móvel. Vemos que a palavra motivação, dada a origem, significa movimento. Quem motiva uma pessoa, isto é, quem lhe causa motivação, provoca nela um novo ânimo, e ela começa a agir em busca de novos horizontes, de novas conquistas. Motive-se, pois, buscando objetivos predeterminados, tentando com mais vontade alcançar seus objetivos, seus desejos; por isso, a preocupação constante deve ser prevenir…

Motivação - Quais os tipos de motivações? É preciso entender para motivar. Uma das palavras mais usadas na maioria das grandes empresas e que é vista como fator preponderante para o sucesso de uma organização é, motivação. A palavra vem do latim "movere", relativo a movimento, coisa móvel. A motivação vem de dentro, do interior do ser humano, "é antes de tudo promovida por fatores internos, pessoais e intransferíveis". (Mansi, 2008). Motivar é dar motivo, dar razão, é construir…

Motivação Motivação no trabalho Saber o que motiva e o que satisfaz o trabalhador é descobrir o procedimento a ser adotado em relação a ele, para que melhore seu desempenho profissional e por consequência, o desempenho organizacional. O comportamento é percebido como sendo provocado e guiado por metas da pessoa, que realiza um esforço para atingir determinado objetivo. A maioria dos autores considera a motivação humana como um processo psicológico estreitamente relacionado com o…

personalidade pode trazer mais idéias, além de ajudar 3- A motivação está atrelada aos traços de personalidade? R: Sim, porque pessoas positivas ficam mais motivadas 2-Rose Auxiliar de Enfermagem 1- No que consiste o conceito de Inovação? R: Criar o que ainda não existe 2- Como a personalidade pode interferir no processo de implantação de novos conceitos? R: A personalidade pode dificultar ou até impedir as inovações 3- A motivação está atrelada aos traços de personalidade? …

Estadual Rio Branco Alex Vilarinho Maria Aparecida de Abreu Silva Renata Brigido Pereira MOTIVAÇÃO Curitiba 2013 Colégio Estadual Rio Branco Alex Vilarinho Maria Aparecida de Abreu Silva Renata Brigido Pereira Projeto Apresentado ao Colégio Estadual Rio Branco, sob orientação da Professora Cleyde Tenereli MOTIVAÇÃO Curitiba 2013 AGRADECIMENTOS Agradeço primeiramente a Deus, pela força e…

dinâmicas de grupo podem dar ótimos resultados. Hoje, vou falar um pouco sobre dinâmicas de motivação e liderança que podem ser feitas dentro de empresas com seus colaboradores ou então, dentro de salas de aula em faculdades, colégios… com seus alunos. Mas, antes quero lhes falar um pouco sobre motivação. O que é motivação? Em uma palavra: tudo. Ninguém trabalha, estuda ou faz qualquer outra coisa sem motivação, pode até fazer, mas, o desmotivado faz só por obrigação, sem vontade, e…

MOTIVAÇÃO NO TRABALHO: Por: Maurício Gonçalves Carvalho Resumo: - Este artigo discute o uso das teorias da motivação pelos administradores, mostrando que a motivação tem como base o fundamento de estimular os funcionários e integrantes de uma empresa, Uma tendência mundial, nos dias de hoje e a busca pela valorização do fator humano nas empresas e no mercado de trabalho. A exigência está na capacidade de lidar e enfrentar as adversidades da vida. A natureza do ser humano é muito complexa,

Organizacional _______________________ 01 2. Conceito de Visão Sistêmica_____________________________________ 02 3. Resumo______________________________________________________03 Etapa 2 2. Inovação/ O indivíduo / Personalidade e Motivação 1. Respostas da Equipe___________________________________________ 04 2. Entrevistas __________________________________________________ 05 3. Resumo sobre o efeito da inovação para as Organizações ______________ 10 …