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Comportamento Organizacional
Empresa: Centro de Saúde

1-Dra Flávia
Médica Clínica
1- No que consiste o conceito de Inovação?
R: Fazer algo diferente
2- Como a personalidade pode interferirno processo de implantação de novos conceitos?
R: A personalidade pode trazer mais idéias, além de ajudar
3- A motivação está atrelada aos traços de personalidade?
R: Sim, porque pessoas positivasficam mais motivadas

2-Rose
Auxiliar de Enfermagem
1- No que consiste o conceito de Inovação?
R: Criar o que ainda não existe
2- Como a personalidade pode interferir no processo de implantaçãode novos conceitos?
R: A personalidade pode dificultar ou até impedir as inovações
3- A motivação está atrelada aos traços de personalidade?
R: Sim, dependendo da







3-MarcosEnfermeiro
1- No que consiste o conceito de Inovação?
R: Mudar

2- Como a personalidade pode interferir no processo de implantação de novos conceitos?
R: De maneira positiva frente às mudanças
3- Amotivação está atrelada aos traços de personalidade?
R: Claro, pessoas motivadas fazem com que um grupo fique mais motivado também.

4-Kelly
Agente Comunitária de Saúde
1- No que consiste oconceito de Inovação?
R: Recrear o que já existem, coisas antigas com novas
2- Como a personalidade pode interferir no processo de implantação de novos conceitos?
R: Se a pessoa tiver a mente fechada,ela não é adepta a novos conceitos
3- A motivação está atrelada aos traços de personalidade?
R: Sim, pessoas de opiniões podem agregar mais conhecimento

5-Raquel
Auxiliar de Enfermagem
1- Noque consiste o conceito de Inovação?
R: Novas idéias, forma diferente de fazer coisas antigas
2- Como a personalidade pode interferir no processo de implantação de novos conceitos?
R: Em tudo,se a pessoa for muito fechada ela não aceita


3- A motivação está atrelada aos traços de personalidade?
R: Não, ela condiz mais com os meios, lideranças com o modo que isso é implantado...
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