Faculdade Bruna

ETAPA 1 passo 1 Olaria São Sebastião, 1.1 A empresa escolhida foi a Olaria São sebastião ltda, situada na Rua do Caic - 430 - Centro - São Sebastião, DF, a empresa atua na area de fabricação de tijolos nas categorias de vedaçao, lajes, complementos, estrutural, face e vista. É uma empresa de porte mediano, e possue aproximadamente 33 (trinta e tres) funcionarios, por ser a olaria mais antiga e mais conhecida da cidade, ela tem uma demanda maior nao so da cidade mais do entorno tambem. Escolhemos essa empresa, pois e uma empresa na qual o funcionario e vizinho do integrante do grupo, assim fica mais fácil de falar um pouco sobre a Olaria Sao Sebastiao. Nome: Marcio Breno Cargo: Supervisor de Setor passo 2/3 Mudança organizacional as empresas estao inseridas em um ambiente com banstante mudanças, influenciando e sofrendo influências, aprendendo e ensinando, nisso temos aprendizagem organizacional. As teorias administrativas buscam sempre evoluindo, buscado melhorias continuas para as organizações. As organizações tem necessidades com relação ao ambiente interno e externo, por isso as empresas precisam buscar entender o que sao os processos fabris e não fabris, como o propósitode controlar a gerenciar melhor a organização, e sempre lembrando que podem ter mudanças com certa agilidade , sempre que necessário, pois cada organisaçao conhece cada etapa de seu processo é mais flexível, sendo assim adaptando-se melhor às mudanças com maior velocidade e eficácia. Mudanças…

APROXIMAÇÃO E APLICABILIDADE DOS CONCEITOS DE COMPETÊNCIA EM EVENTOS COMO UMA ORGANIZAÇÃO EFÊMERA: UMA ANÁLISE CRÍTICA Trabalho realizado para a disciplina de Gestão de Equipes e Lideranças Faculdade de Tecnologia SENAC RS Curso de Pós-Graduação em Gestão, Planejamento e organização em Eventos Docente: Prof. Júlio Abrantes Ismael Arenhart Alves Setembro/2010 Aproximação A necessidade de desenvolver vantagens competitivas em um mercado…

É TECNOLOGIAS DE GESTAO Etapa 1:DESAFIO DE UM GESTOR COMTEMPORANEO Passo 1:COMPONENTES ANDRIELE POLONIATO RA:195160 CRISTIANE RA: CRISTIAN RA: MARCIANE FACHIN DA ROCHA RA:199393 SUANI MACIEL …

............04 Considerações Finais ...............................................................................................16 Referências Bibliográficas .........................................................................................17 INTRODUÇÃO Neste trabalho são apresentados assuntos diversos em relação às Tecnologias de Gestão e a aplicação dos mesmos em uma empresa-alvo definida pelo grupo. De forma sucinta são abordados os conceitos de mudanças nas…

concorrentes, assim como a sua forma de pensar e agir, procurando sempre perspectivar as suas ações. É precisamente neste contexto que entra a vertente competitiva da inteligência, ou competitive intelligence, que consiste num programa ético e sistemático para identificar informações sobre os competidores e o ambiente competitivo, com o objetivo de ajudar uma organização a atingir os seus objetivos estratégicos. Quer isto dizer que a competitive intelligence, ao contrário da espionagem…

Cristiano Torres Tutor: Braz Junior GOIÂNIA-GO Abril/2014 INTRODUÇÃO Do ponto de vista das tecnologias de gestão observa-se que nos últimos anos os modelos de organização têm procurado atender às demandas inerentes ao ambiente competitivo em que as empresas estão inseridas. Mudança tem sido a palavra de ordem no vocabulário do moderno administrador de empresas e pessoas devem aprender rápido, tanto que é possível observar em muitas organizações, a…

mecanicista que, gradualmente, alterar-se em uma visão sistêmica. As empresas estão implantadas em um ambiente que vem sofrendo mudanças expressivas no que tange à tecnologia, economia, política, ecologia e os aspectos sociais em geral. O mercado tem exigido agilidade em relação às empresas, portanto estas necessitam estar sempre prontas para-se modificar e adaptarem-se às novas exigências, por isso as organizações devem ser flexíveis para que mudem suas práticas, técnicas, racionalizar…

INTRODUÇÃO Quando falamos em tecnologias costumamos pensar imediatamente em computadores, vídeo, softwares e Internet. Tecnologias são os meios, os apoios, as ferramentas que utilizamos para concluir objetivos. Este trabalho tem como objetivo mostrar como é o desempenho de uma empresa. Assim o ambiente empresarial está mudando continuamente, tornando-se mais complexo e menos previsível, e cada vez mais dependente de informação e de toda a infra-estrutura tecnológica que permite o…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUÍ DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS E ADMINISTRATIVAS CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS E LETRAS CURSO: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DISCIPLINA: TERCEIRO SETOR PROFESSORA: DANIELA OLIVEIRA OS MOVIMENTOS SOCIAIS, A SOCIEDADE CIVIL E O “TERCEIRO SETOR” NA AMÉRICA LATINA: RELEXÕES TEÓRICAS E NOVAS PERSPECTIVAS. Jorge Nairo Marques de Araújo DAGNINO, E. ; ALVAREZ, S. E. . Os movimentos sociais, a Sociedade Civil e o…

JUCIMARA VICENTE RA311107496 JULIANA FARIA RA 311107720 LUCIANE MARTINS RA311108669 MARCELLE ALVES RA311110824 SELMA LOREDO RA311107299 TACIARA MIRANDA RA311100530 TATIANE SOUZA RA311106959 THAÍS SILVA LOPES RA311102808 RECURSOS HUMANOS - TURMA: 4º E NOTURNO RH COMTEMPORANEO GESTÃO POR PROCESSO UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE São Paulo 2012 Sumário 1. INTRODUÇÃO Esta pesquisa tem como objetivo tratar de questões relacionadas…