Mudanças Ocorridas Na Nr 12

e espoliador da vida operária, que necessariamente se converteu num tema de estudo e de ação”. (MIRANDA, 1998: 3). Todo esse processo teve como propósito assegurar a proteção e saúde física e mental do trabalhador a partir das transformações ocorridas com a Revolução Industrial, através da implantação de leis e normas que visam garantir os direitos dos trabalhadores em caso de acidentes de trabalho, assim como oferecendo-lhes condições materiais e espaço físico adequados ao bom…

dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Buscou-se compreender a concepção das políticas públicas afirmativas em relação ao Estatuto da Igualdade Racial e a Universidade Federal de Minas Gerais, bem como as transformações ocorridas ao longo do tempo. Palavras-chave: Educação, ações afirmativas, igualdade racial Introdução O presente trabalho objetiva analisar a implementação da política de cotas voltadas para o acesso dos negros na universidade, que tem…

12 1. INTRODUÇÃO 1.1. Introdução do trabalho. O município de Muzambinho está situado na Micro Região da Baixa Mogiana, sul de Minas Gerais, com população de 19.925 habitantes e 409 Km2. (IBGE,2009) A zona urbana tem 1.915 lotes totalmente vagos, 131 edificações paralisadas, 13 edificações em ruínas, 01 edificação em demolição e 3.673 edificações totalmente concluídas. Portanto a zona urbana de Muzambinho tem 5.733 imóveis cadastrados. (PREFEITURA MUNICIPAL DE…

UNICID – UNIVERSIDADE CIDADE DE SÂO PAULO ADMINISTRAÇÂO SEMINÁRIO Mudanças da Lei 11638/2007 SÃO PAULO 2013 Paulo Henrique Queiroz CA: 22547619 A lei 11.638/07 foi publicada em 28 de dezembro de 2007, e entrou em vigor em primeiro de janeiro de 2008, ela altera e introduzem novos dispositivos a lei das sociedades por ações 6.404/76, e da 6.385/76 Lei que institui a Comissão de Valores Mobiliários CVM. As principais alterações…

......................08 2.2.3. Segurança e Medicina do trabalho – Responsabilidade para as Empresas ....................10 2.2.4. A Importância do uso dos EPIs ......................................................................................12 2.3. A IMPORTÂNCIA DA CONSTRUÇÃO CIVIL – CONDIÇÕES E MEIO AMBIENTE DE TRABALHO ............................................................................13 2.4. OS RISCOS PARA A SAÚDE NA MANIPULAÇÃO E FABRICAÇÃO DO CONCRETO ..................

UNICID – UNIVERSIDADE CIDADE DE SÂO PAULO ADMINISTRAÇÂO SEMINÁRIO Mudanças da Lei 11638/2007 SÃO PAULO 2013 Paulo Henrique Queiroz CA: 22547619 A lei 11.638/07 foi publicada em 28 de dezembro de 2007, e entrou em vigor em primeiro de janeiro de 2008, ela altera e introduzem novos dispositivos a lei das sociedades por ações 6.404/76, e da 6.385/76 Lei que institui a Comissão de Valores Mobiliários CVM. As principais alterações sofridas

AO ESTUDO DOS CONTRATOS 10 3.2. POR PRAZO INDETERMINADO 10 3.3. POR PRAZO DETERMINADO 10 3.4. CONTRATO DE EXPERIÊNCIA 11 3.5. PRORROGAÇÃO DE PRAZO DO CONTRATO DE EXPERIÊNCIA: 11 CAPITULO 4 – RECURSOS HUMANOS 12 4.1. RECURSOS HUMANOS (HUMAN RESOURCES) 12 4.2. ORGANOGRAMA DA EMPRESA 12 4.3. ORGANOGRAMA DE RECURSOS HUMANOS 13 4.4. APRESENTAÇÃO – ATENDIMENTO 13 4.5. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 15 4.6. EXAME MÉDICO – ADMISSIONAL 16 4.7. ADMISSÃO 17 4.8. LISTA DOCUMENTOS PARA ADMISSÃO…

Econômica de acordo com a área de atuação: Indústria Metalúrgica – Fundição Ferro e Aço, a Classificação de Atividade Econômica deste ramo é a codificação de nº 24.51-2. 2) Identificar o Grau de Risco da área de atuação: De acordo com a NR- 4, Quadro I, o Grau de Risco é nº 4. 3) Dimensionar o SESMT de acordo com o grau de risco para 1500 colaboradores: No grau de risco nº4 com 1500 colaboradores precisaremos de: • 5 (cinco) Técnicos de…

ferramentas valiosas contra a ignorância e imobilidade do trabalhador, lhe são negadas para garantir a continuidade de um sistema que abriga contradições difíceis de serem examinadas, pois falta o diálogo, condição primordial para a possibilidade de mudança. Nota-se que apesar do progresso inegável, nos aspectos tecnológicos dos sistemas de produção trazidos pelo fordismo e toyotismo, as questões relativas à saúde e segurança no trabalho carecem de investimentos por parte das…

................................. 11 3.1 CONCEITO E OBJETIVO DE TREINAMENTO ............................................................ 11 3.2 NESCESSIDADE DO TREINAMENTO .......................................................................... 12 3.3 CONCEITO DE DESENVOLVIMENTO ......................................................................... 13 3.4 METODOS DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO ......................................... 14 4 DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL ................