Monografia Sobre Assédio Moral No Trabalho

djdj Entre | Assinar Trabalhos Feitos - Trabalhos Premium e Grátis, Monografias & Notas de Livros Trabalhos e Monografias Gerador de Citação Mais Trabalho Pronto Faculdade Atual Trabalhos Escolares e Acadêmicos Prontos Pesquisa Avançada Trabalhos 1 - 20 de 1000 Trabalho pronto ok Empresa 1► Fornecedora: FLACON CONEXÔES DE AÇO LTDA. Fundada em 26 de outubro de 1.978, sempre atuando no mercado de conexões forjadas e tubulares em…

RELATÓRIO DE ATIVIDADES COMPLEMENTARES ALUNO: Angela Regina Cetto CURSO: Direito PERÍODO/TURMA: 10º/B Tipo da atividade - Apresentação de monografia:” A responsabilidade civil do Estado pela omissão nos acidentes de trânsito”. Autor: Rodrigo Nichetti Silva O estudo buscou analisar a Responsabilidade Civil do Estado nos acidentes de trânsito. Teve por objetivo geral a análise da Responsabilidade Civil do Estado no tocante a sua conduta omissiva nos acidentes…

Introdução Este trabalho é uma monografia que tem como objeto a análise da figura do Assédio Moral no Ambiente de Trabalho e promover uma reflexão teórica sobre o tema. Trata-se de um tema que tem atraído cada vez mais estudiosos, em virtude da sua grande incidência nos dias atuais. O significado do trabalho para os indivíduos tem um papel fundamental em seus relacionamentos e na percepção dos mesmos pelos outros. É pelo trabalho que as pessoas se identificam e se tornam

PROCESSO DO TRABALHO PROJETO DE MONOGRAFIA Assédio moral como fator desencadeador para a Síndrome de Burnout no âmbito das relações de trabalho. Aluno: Orientador: Maceió 2014 1. IDENTIFICAÇÃO DO PROJETO Título: Assédio moral como fator desencadeador para a Síndrome de Burnout no âmbito das relações de trabalho. Autor: Orientador: Área de concentração: Direito do Trabalho Duração: 06 meses Início: agosto de 2014 Término: dezembro de 2014 2. TEMA …

e o assédio moral No Ambiente de Trabalho Aluna: Tatiane Morais de Paula Curso: 8º Semestre de Ciências Contábeis RGM: 1255809 O que é assédio moral Assédio moral ou Violência moral no trabalho não é um fenômeno novo. Pode-se dizer que ele é tão antigo quanto o trabalho. A novidade reside na intensificação, gravidade, amplitude e banalização do fenômeno e na abordagem que tenta estabelecer o nexo-causal com a organização do…

CAMPUS VII CURSO DE DIREITO – 1º SEMESTRE – “B” ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO Alunos: Rafaela Miranda Ribeiro FERNANDÓPOLIS - SP JUNHO - 2013 UNICASTELO – UNIVERSIDADE CAMILO CASTELO BRANCO DE FERNANDÓPOLIS – ESTADO DE SÃO PAULO – CAMPUS VII CURSO DE DIREITO – 1º SEMESTRE – “B” ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO Trabalho solicitado pela professora Talita, da…

Tema Assédio moral no ambiente de trabalho Premissas 1. A maioria dos cidadãos não sabe ou nunca ouviram falar de ‘Mobbing’. E muito menos sabem a diferença entre o dito cujo e o Bullying. 2. O assédio moral é um problema antigo com interesse recente e por isso ainda é confundido com problemas distintos no ambiente de trabalho. Problema O que é o assédio moral? Objetivo geral Alertar e reivindicar, uma lei válida para todo o Brasil, a fim de…

FACULDADES INTEGRADAS DE JACAREPAGUÁ NÚCLEO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA BELO HORIZONTE - 2007 O ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO HÉLIA JAQUELINE ALVES LINCES HÉLIA JAQUELINE ALVES LINCES O ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO Monografia apresentada no curso de pós-graduação “Gestão de Recursos Humanos”, promovido pelas Faculdades Integradas de Jacarepaguá, como trabalho de conclusão de curso. FACULDADES INTEGRADAS DE JACAREPAGUÁ NÚCLEO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA BELO

do presente Trabalho de Conclusão de Curso é descobrir os efeitos psicológicos decorrentes do assédio moral, dissertar sobre um tema de deliberada degração das condições de trabalho em que prevalecem atitudes e condutas negativas que vão gradativamente desestabilizando e fragilizando o trabalhador, com a conseqüente perda de sua auto-estima. De fato a evolução das relações de trabalho e a globalização têm tornado cada vez mais competitivo e desumano o ambiente de trabalho.…

tema abordado tem por objetivo elucidar o que é assedio moral no ambiente de trabalho, com foco nas instituições bancárias. Veremos que mesmo não sendo um elemento recente, foi a partir de alguns anos para cá que começamos a observar seu impacto negativo dentro das instituições e na relação entre chefes e subordinados dento desses locais. Teremos a oportunidade de ver que esse comportamento vem colaborando de forma voraz nas penas de danos morais dentro dos bancos, e que todo esse…