Monografia Fgv Gestao Empresarial

TECNOLOGIA DO COMÉRCIO FATEC COMÉRCIO Biblioteca Danilo Adolpho dos Santos Manual de normalização para apresentação de projetos interdisciplinares Belo Horizonte 2010 DIRETOR GERAL DA FATEC COMÉRCIO: Salvador Ohana COORDENADOR DA ÁREA DE GESTÃO ESCOLAR: Alexandre Dolabella França COORDENADOR DA ÁREA TÉCNICO-PEDAGÓGICA: Sérgio Henrique Marchetti ELABORAÇÃO: Cleide Vieira de Faria - Bibliotecária REVISÃO E ATUALIZAÇÃO: Daniella Sironi - Bibliotecária…

MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” PROJETO A VEZ DO MESTRE EDUCAÇÃO CORPORATIVA: Emancipação Humana ou solução à crise do sistema capitalista, qual a sua cara? Apresentação Candido de monografia como à Universidade parcial para Mendes requisito obtenção do grau de especialista em Gestão de Recursos Humanos. Por: . Alliny Marques de Freitas 3 AGRADECIMENTOS A minha professora e orientadora Adélia Araújo pela dedicação, carinho, paciência, e não menos,…

Pós-Graduação em Auditoria e Gestão de Saúde Pública e Privada do Centro Universitário Unichristus. 2 Doutorando em Gestão de Saúde Pela Universidade de Coimbra-Portugal. Pós-Graduado em Gestão Pública Municipal pela Universidade Estadual do Ceará e em Administração Pública pela Faculdade Integrada do Ceará. Mestre em Engenharia pela Universidade Federal de Santa Catarina. Especialista em Administração de Recursos Humanos pela Universidade Federal do Ceará e em Gestão de Serviços de…

que dispõem sobre a reserva de vagas para Negros e Índios, será realizado pela Fundação Escola Superior do Ministério Público do Estado do Rio de Janeiro, doravante denominada FEMPERJ, em conjunto com a Fundação Getulio Vargas, doravante denominada FGV. 1.2 A inscrição do candidato implicará na concordância plena e integral com os termos deste Edital, seus anexos, eventuais alterações e legislação vigente. 1.3 O Concurso Público será realizado em uma etapa para os cargos…

Fundação Getúlio Vargas CONSUELO SIMÕES PINTO VECCHIATTI A RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL E OS FUNDOS DE PENSÃO: O CASO DA FUNDAÇÃO CEEE Brasília 2005 Fundação Getúlio Vargas CONSUELO SIMÕES PINTO VECCHIATTI A RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL E OS FUNDOS DE PENSÃO: O CASO DA FUNDAÇÃO CEEE Monografia apresentada para a conclusão do Curso de Especialização em Gestão de Previdência e Fundos de Pensão na Fundação Getúlio Vargas, Brasília, DF Orientador: Prof.…

Estudo da relação entre os modelos de gestão baseados no Balanced Scorecard, Responsabilidade Social Empresarial e as práticas de Recursos Humanos. Juliana de Queiroz Ribeiro Torres ÍNDICE 1. INTRODUÇÃO ....................................................................................................02 2. DESENVOLVIMENTO 2.1 Introdução ......................................................................................................... 03 2.2 Ética nas organizações ...............

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO SUDOESTE DA BAHIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MANUAL DE NORMATIZAÇÃO E ESTRUTURA DE TRABALHO ACADÊMICO: MONOGRAFIA UNIVERSIDADE ESTADUAL DO SUDOESTE DA BAHIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MANUAL DE NORMATIZAÇÃO E ESTRUTURA DE TRABALHO ACADÊMICO: MONOGRAFIA VITÓRIA DA CONQUISTA 2013 2 COMPOSIÇÃO INSTITUCIONAL REITOR Prof. Dr. Paulo Roberto Pinto dos Santos PRÓ-REITORA DE GRADUAÇÃO Prof. Dra. Talamira Taita Rodrigues Brito DIRETOR DO…

a organização correta para lidar com crises não é a organização apropriada para lidar com todas as tarefas. Às vezes a abordagem de equipes é a resposta certa.[...] Mas voltando ao objetivo do post – vou relacionar abaixo 11 técnicas modernas de Gestão, que poderemos associar ou não com todas as teorias já vistas: 1. Administração participativa A administração participativa é uma filosofia ou política de administração de pessoas, que valoriza sua capacidade de tomar decisões e…

VARGAS PROGRAMA FGV MANAGEMENT MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL Rodrigo Antonio da Costa Lopes da Cruz ELETROCAR: PLANO DE MARKETING Rio de Janeiro - RJ 2013 Rodrigo Antonio da Costa Lopes da Cruz ELETROCAR: PLANO DE MARKETING Coordenador Acadêmico: Profª. Ana Ligia Nunes Finamor Professor Orientador: Profª. Loise Baginski Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso MBA em Gestão Empresarial de Pós-Graduação lato sensu, Nível de Especialização, do Programa…

do novo contexto empresarial, em que muitas das organizações não têm como foco principal verificar as atividades que são exercidas em cada setor e que o desafio das organizações giram em torno de serem cada dia mais competitivas, vislumbra-se que uma das funções essenciais a organização é o Departamento de Pessoal. A pesquisa considera esse aspecto relevante e enfoca que o Departamento de Pessoal além de desempenhar atividades burocráticas tem papel de grande relevância na gestão de…