Modismos Na Gestão Empresarial

novas palavras-chaves como “envolvimento, qualidade, auto-realização e participação”. 1.2) Formulação da situação problema A QVT pode ser vista como uma ferramenta de gestão. O desafio seria tornar essa ferramenta efetiva e não somente mais um discurso de modismo, como tantos outros que vêm e vão. A presença de modismos gerenciais fica patente quando vemos a realidade das organizações, a exemplo do processo de reengenharia e da Qualidade Total muito em voga na década de…

UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO CENTRO INTERDISCIPLINAR DE DESENVOLVIMENTO E GESTÃO SOCIAL Mestrado Multidisciplinar e Desenvolvimento em Desenvolvimento e Gestão Social Turma 2012.1 (Turma 5) Disciplina: Instituições, Interorganizações e Gestão Professores: Eduardo Davel e Tânia Fischer ATIVIDADE AVALIATIVA IDENTIFICAÇÃO DO ALUNO(A) Rosival Moreira Fagundes IDENTIFICAÇÃO

absolutamente diferente. Segundo a Fundação Dom Cabral, instituição brasileira que atua em consultoria empresarial de alto nível, o índice de preocupação dos executivos com o conflito no ambiente de trabalho chega a 50%, o que parece demonstrar que nossa cultura empresarial "privilegia" as situações conflitantes no dia-a-dia das relações profissionais. Esses dados refletem a diferença entre culturas empresariais de outros países e a realidade do mundo dos negócios no Brasil. Creio que…

massificada, na obra de Peter Senge, “A Quinta Disciplina”, e se constitui na base deste artigo. Trata-se de um enfoque crítico, que analisa os princípios da aprendizagem organizacional e sua provável aplicabilidade na prática cotidiana das organizações empresariais. Pretende, por fim, a exposição de argumentos contraditórios ao modelo das “disciplinas” de Senge. Conclui, pela contestação da teoria de Senge, como sendo inviável dentro desta realidade, fazendo-se necessário modificar,…

Atividade Complementar Desafio Profissional. Anhanguera Niterói Ano 2014.2 Aluna: Carla Cilene da Silva Bezerra Tutora EAD online curso Tecnologia em Processos Gerenciais: ADRIANA BARBOSA GONÇALVES Data de entrega: 06/11/2014 A Gestão Ambiental visa ordenar as atividades humanas para que estas não agridam o meio ambiente. É administração do exercício de atividades econômicas e sociais de forma a utilizar de maneira racional os recursos naturais, incluindo fontes de energia,

(ADG 0493) – Seminário Interdisciplinar II 10/10/2014 RESUMO Aqui iremos avaliar a importância do SIG(Sistema de Informação Gerencial)para a tomada de decisão na gestão empresarial. O bom sistema de informação será o fator que terá mais influência em uma tomada de decisão,principalmente no que se diz respeito à era da informação e aos avanços da tecnologia. É de grande importância investir em um…

GESTÃO DE PESSOAS Cap 1 Hoje, no ambiente empresarial, o termo gestão por competência é bastante usado. Trata-se de um conjunto de ferramentas que, reunidas, formam uma metodologia de apoio á gestão de pessoas. As informações geradas pelo modelo são o grande diferencial nas decisões e questões relativas ao capital intelectual. O que antes era de responsabilidade da área de Recursos Humanos, partir desse modelo passa a ser responsabilidade coletiva e institucional. Além de ser…

SUMÁRIO RESUMO 3 Gestão do conhecimento 4 1.1. Paradoxo e conhecimento 4 1.2. Conhecimento explicito: 4 1.3. Conhecimento tácito: 4 2. Modelo SECI 4 2.1. Paradoxos: 5 2.2. Espiral do conhecimento 6 3. A GESTÃO DO CONHECIMENTO COMO PRATICA CORPORATIVA GERADORA DE VANTAGEM COMPETITIVA 6 4. APLICAÇÃO DE FERRAMENTAS NA GESTÃO DE PROCESSOS DAS ORGANIZAÇÕES QUE APRENDEM 7 5. APRENDIZAGEM: UM PROCESSO IMPORTANTE PARA AS EMPRESAS…

Fundamentos e Evolução da Educação Corporativa O sistema de Educação Corporativa ( Secs ) tem desempenhado um papel estratégico na construção da competitividade empresarial por meio do desenvolvimento das competências humanas de forma atrelada as competências empresariais. Linha do Tempo da Educação Corporativa Enquanto conhecimento sistematizado,sem sombra de duvida,o marco do surgimento do tem Educação Corporativa ( EC ),no Brasil foi o lançamento do livro Jeanne Meister,pela…

II – (PROINTER II) PROFESSORA-TUTORA EAD JOSIANE FERNANDA SARTORE SÃO BERNARDO DO CAMPO - SP 2014 FABIANA PAULA ONOFRE De que maneira as organizações através das tecnologias de gestão podem se anteciparem aos impactos causados no meio ambiente por meio da atividade fim da organização? Como o direito empresarial atua em relação às responsabilidades da organização nesta área? Projeto Interdisciplinar aplicado à Tecnologia em Logística II, apresentado como requisito do curso de…