Modelos De Propostas De Consultoria

PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE CONSULTORIA GERENCIAL [MODELO] [Local, Data] [Razão Social] [ Endereço ] [Responsável pela Empresa] REF.: Prestação de Serviços de Consultoria em [serviços a serem prestados] Prezados Senhores: A empresa infra-assinada oferece seus serviços de consultoria em [serviços a serem prestados], de acordo com a Solicitação de Proposta datada de _______________ . Na hipótese das negociações serem realizadas durante o prazo de validade desta Proposta,…

Santos. São Bernardo do Campo 2011 Sumário 1. INTRODUÇÃO 1.1. RESUMO A AG TECH CONSULTORIA, empresa criada em 2010 por universitários, atua no segmento de Tecnologia da Informação, desde a infraestrutura de rede local, suporte técnico especializado, criação de web sites e reciclagem de cartuchos e toners. 1.2.…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO OS DESAFIOS DO MODELO DE CONSULTORIA INTERNA: UMA EXPERIÊNCIA GAÚCHA LÍDIA TASSINI SILVA MANCIA Porto Alegre, 1997 UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO OS DESAFIOS DO MODELO DE CONSULTORIA INTERNA: UMA EXPERIÊNCIA GAÚCHA Volume 1 LÍDIA TASSINI SILVA MANCIA Dissertação de…

A EMPRESA ESTÁ INSERIDA 11 3. LEGISLAÇÃO REFERENTE AO ESTÁGIO 12 4. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS 13 5. SUGESTÕES DE MELHORIAS 14 6. PROPOSTA DE INTERVENÇÃO 15 7. CONCLUSÃO 16 8. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 17 1. INTRODUÇÃO O estágio foi desenvolvido na Mosaic Consultoria e Treinamento S/C LTDA., que atua na área de Consultoria de Gestão Empresarial. O objetivo do estágio foi auxiliar na aplicação de muitas teorias aprendidas em sala de aula. A…

bom andamento dos negócios. E é para buscar essas e outras respostas que propomos esta consultoria empresarial universitária onde serão aplicadas técnicas de pesquisa de mercado, entre elas, as técnicas a do Cliente Oculto, capazes de identificar situações que prejudicam a gestão empresarial. Para seguir a pista da boa gestão dos negócios das empresas a serem realizadas as consultorias e apresentar os pontos positivos e negativos do estabelecimento, acadêmicos dos…

RECURSOS HUMANOS DIAGNOSTICO E CONSULTORIA SADIA S/A Cuiabá, 2012 CENTRO UNIVERSITÁRIO CÂNDIDO RONDON GERENCIAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DIAGNOSTICO E CONSULTORIA SADIA S/A Trabalho apresentado ao Curso de Gerenciamento de Recursos Humanos do Centro Universitário Cândido Rondon como requisito parcial das atividades de Diagnostico e consultoria. Alunos: 1 – Rinessa Vieira 2 – José Otavio 3

INTRODUÇÃO Abordamos neste trabalho a importância da consultoria dentro da organização. O conteúdo é voltado à análise da prestação de serviços e atendimento ao cliente da empresa Global OSI apontando as principais dificuldades da empresa, visando como um todo a sua equipe e ferramentas de atendimento ao cliente. Avaliada a condição da empresa, identificamos falhas no atendimento e gestão de pessoas e propusemos as devidas mudanças, com apresentação de relatórios, inclusive…

Proposta O grupo do PIM representará uma consultoria fictícia chamada Consulting que fica localizada em São Paulo – Capital, esta consultoria foi contratada por uma empresa desenvolvedora de software chamada Software Developer, também localizada em SP-SP, para entregar um estudo contendo analise de impacto, planejamento, desenvolvimento e como implementar melhoras nos processos de TI da Software Developer. EU tenho uma empresa de consultoria chamada Consulting – Localizada em SP – Contratada

PROPOSTA DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE CONSULTORIA 1) Dados de identificação do aluno - Data: 18/12/2010 - Nome: Gislaine Menegassi Pereira Macedo - RA: 2203251072 - MBA em Gestão de Pessoas – Disciplina: Consultoria e Processos em Recursos Humanos - Unidade Anhanguera: III 2) Dados da Consultoria de Recursos Humanos - Nome: WG Consultoria Ltda - Localização geográfica: Sumaré / SP - Breve histórico e missão: Desde 2006 no mercado, atuando na Região Metropolitana de Campinas. Missão:

Quais os benefícios de uma consultoria interna de RH? Por Patrícia Bispo para o RH.com.br Patrícia Bispo Formada em Comunicação Social - Habilitação em Jornalismo, pela Universidade Católica de Pernambuco/Unicap. Atuou durante dez anos em Assessoria Política, especificamente na Câmara Municipal do Recife e na Assembléia Legislativa do Estado de Pernambuco. Atualmente, trabalha na Atodigital.com, sendo jornalista responsável pelos sites: www.rh.com.br, www.portodegalinhas.com.br e…