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de forma programada – será uma das características essenciais das empresas do futuro - Por: Andreas Müller [pic] A empresa do futuro será uma organização altamente flexível, com um modelo de negócios fluído, capaz de assimilar - ou até antecipar - as mais drásticas e inesperadas mudanças de mercado. Gerir as mudanças deixará de ser um processo ocasional ou assistemático. Em vez de reagir às tendências, a empresa do futuro se renovará por meio de programas permanentes, cujos resultados serão mais ou menos previsíveis. Resumindo, a empresa do futuro será uma metamorfose ambulante. É o que constata o estudo CEO Study, realizado pela IBM, que ouviu mais de 1.000 presidentes de empresas de todo o mundo em busca das características que serão essenciais para uma gestão bem-sucedida nos próximos anos. "As companhias serão desbravadoras por natureza. Elas precisarão ter flexibilidade humana e tecnológica para exercitar diferentes modelos de negócios e renovar a sua interface com clientes e parceiros", diz Luiz Bovi, diretor para pequenas e médias empresas da IBM Brasil, que participou do levantamento. Um exemplo é a multinacional suíça ABB. Em 2003, a empresa lançou o "Step Change Program", que visava melhorar a produtividade e cortar custos de seus processos de mudança organizacional. O programa foi criado para viabilizar uma importante decisão que havia sido tomada um ano antes: a de concentrar os negócios da ABB em apenas dois mercados - o de industriais de…

6  5()(5Ç1&,$6 %,%/,2*5È),&$6 $3Ç1',&( $ 12 1 INTRODUÇÃO A prática de responsabilidade social corporativa cresce e ganha adeptos a cada dia nos ambientes organizacionais, pois, hoje, atuar neste segmento se tornou…

UNIVERSIDADE CATÓLICA DE PERNAMBUCO PRÓ-REITORIA DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO COORDENAÇÃO GERAL DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO ESPECIALIZAÇÃO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO RESPONSABILIDADE SOCIAL: ESTRÁTEGIA OU COMPROMISSO? CYNTHIA MARIA DE ANDRADE LIMA RECIFE / 2005. UNIVERSIDADE CATÓLICA DE PERNAMBUCO PRÓ-REITORIA DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO COORDENAÇÃO GERAL DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO ESPECIALIZAÇÃO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E…

acompanhamento e mensuração de resultados de projetos de responsabilidade social. Apresentação da seção 1 da aula • Responsabilidade Social Empresarial (RSE) – Evolução do conceito; – Responsabilidade social x filantropia e – Sustentabilidade e responsabilidade social. Apresentação da seção 2 da aula • Balanço social e seus indicadores – Modelo do Global Reporting Initiative; – Modelo do Ibase e – Modelo do Instituto Ethos.…

vão dos extremos da filantropia à ação estratégica, do voluntariado à profissionalização, do mercado ao terceiro setor, da lógica do lucro à lógica do bem comum. O termo cidadania empresarial é relacionado a noções como filantropia empresarial, responsabilidade social e ética nos negócios. Conclui que o conceito não é consensual e que as práticas brasileiras na área misturam elementos globais e locais, com forte interferência de fatores culturais e organizacionais do país. Deixa…

Balanço social e seus indicadores. • Elaboração, acompanhamento e mensuração de resultados de projetos de responsabilidade social. Apresentação da seção 1 da aula • Responsabilidade Social Empresarial (RSE) – Evolução do conceito; – – Responsabilidade social x filantropia e Sustentabilidade e responsabilidade social. Apresentação da seção 2 da aula • Balanço social e seus indicadores – Modelo do Global Reporting Initiative; – – Modelo do Ibase e Modelo do…

Universidade de Pernambuco Responsabilidade Social Corporativa Este trabalho tem por finalidade ilustrar o termo “Responsabilidade Social”, suas origens, e seu uso nos dias de hoje, com ênfase desta sendo utlizada pelas grandes empresas de formas variadas, visando o objeto final dela, que é o lucro. Recife 30 de maio de 2012 Sumário 1. Introdução 5 2.…

C) Impulsiona grande mobilização do trabalho voluntário; D) Apresenta foco no desenvolvimento sustentável das localidades e regiões; E) Requer adoção do modelo de parceria envolvendo governo local, empresas, ONG´S e demais entidades da sociedade civil, constituído pela formação de redes sociais; F) Gera produção de *capitais sociais* distintos. 1) A RESPEITO DO TERCEIRO SETOR: * O seu campo de atuação ampliou-se enormemente. Como espaço da responsabilidade…

decorrer do século XX, o universo organizacional sofreu diversas mudanças e alterações na forma de trabalhar e produzir. Foram mudanças no âmbito político, econômico, social e cultural que afetaram não somente as organizações empresariais, mas também a convivência em sociedade. Nesta unidade, voltaremos nosso olhar especificamente para as alterações no mundo do trabalho e nas organizações, especialmente, na relação das organizações com a sociedade. Em unidades anteriores, abordamos a…

Economia, Administração e Contabilidade, Universidade de São Paulo – São Paulo – SP, Brasil 2. Palavras-chave Hospitais, filantropia, avaliação de desempenho, eficiência, DEA. 3. Elementos que devo pesquisar. Filantrópico 4. Esquematização do texto. Análise temática 1. Sobre o que o texto fala? (tema) Estudos e avaliação de desempenho organizacional realizados em hospitais filantrópicos. 2. Qual o problema discutido pelo autor? Ou seja, qual o problema a ser…