Contador

destaque as organizações empresariais, que contribuem com sua manutenção e crescimento. Para esta atuação sabemos que há necessidade de a intervenção humana para que as organizações da empresa tenham um gerenciamento. Daí origina-se a gestão empresarial que com apoio de técnicas de gestão, planejam, organizam, controlam e decidem os passos a serem seguidos pela empresa. É com esta e outras funções que a Contabilidade vista como a ciência que estuda e controla o patrimônio das entidades organizacionais, que nesse caderno mostra-se da forma mais aplicada possível, ou seja, como fonte geradora de dados e informações úteis que subsidiam a gestão organizacional em seus processos de tomada de decisão. Destacam-se as formalidades de escrituração, as demonstrações contábeis, a auditoria e a análise de balanços na Contabilidade, que se prestam ao registro dos fatos praticados pela organização e sistematização dos fatos em forma de demonstrações contábeis que refletem seu estado patrimonial, financeiro e de resultados. A Contabilidade, além de gerar informações, permite explicar os fenômenos patrimoniais, construir modelos de prosperidade, efetuar análises, controlar e também prever e projetar exercícios seguintes, entre tantas outras funções. Entre os agentes econômicos que atuam na economia mundial, temos como destaque as organizações empresariais, que contribuem com sua manutenção e crescimento. Para esta atuação sabemos que há necessidade de a intervenção humana para…

na prática empresarial, por meio da proposta de um modelo teórico, apoiado em hipóteses que exploram os fatores culturais, morais e contextuais que influenciam as opções de natureza social nas organizações. A ética, enquanto valor subjetivo da ação humana está presente num número significativo de decisões cotidianas da atividade empresarial, tendo-se tornado um dos elementos centrais da avaliação do desempenho das empresas e dos seus responsáveis. Apesar de a teoria exposta ser…

do VOLUNTARIADO EMPRESARIAL Ficha técnica Título: ABC do Voluntariado Coordenação: Maria João Nicolau Santos (SOCIUS) Projecto: Desenvolvimento da Responsabilidade Social das Empresas em Portugal Parceria: RSE Portugal, ACEP, AIP-CE, SOCIUS Financiamento: Iniciativa Comunitária Equal Edição: RSE Portugal, Campo Grande, 30 - 6º B 1700-093 Lisboa Com: ACEP, Av. Santos Dumont, 57, 4º Esq 1050-202 Lisboa AIP-CE Praça das Indústrias 1300-307 Lisboa SOCIUS Rua Miguel Lupi, 20…

organizacionais, especialmente aqueles que ocupam lugares de intervenção estratégica, estão freqüentemente expostos a pressões éticas consideráveis decorrentes dos impactos que as suas decisões podem ter nos trabalhadores, nos clientes, no mercado, na comunidade em geral ou no meio ambiente (Watson, 2003). As suas decisões e a sua atitude perante conflitos de interesse que envolvam valores morais influenciam o clima ético da organização, o comportamento dos trabalhadores e a forma…

Trabalho Nª3 de 4 (ref. NP2) Curso: Direito 1º Período Professora: Vera L. Rodrigues Disciplina: Economia Aluna: Cristiane de Fátima Guidolin Tuleski Turno: [ X ] Manhã [ ] Noite Data: _12_/_05__/ 2015. RESENHA CAPÍTULO I A evolução histórica do pensamento econômico tem como ponto de partida o declínio do Estado Absolutista, que enfeixava todos os poderes na mão do rei, cuja concentração de força impedia o desenvolvimento de qualquer teoria que…

Estratégico Projecto de Intervenção Pedagógica Projecto de Intervenção Pedagógica (P.I.P.) Figueira da Foz Formadora: Ana Cristina Santos 31 de Julho de 2009 Formadora: Ana Cristina Santos Página 1 Planeamento Estratégico Projecto de Intervenção Pedagógica Índice 1. Introdução……………………………………………………………………………4 2. Enquadramento teórico do tema……………………………………………………5 3. Acção de Formação………………………………………………………………...12 3.1. Público-alvo e Pré-requisitos…………………………………………….12…

Técnicas e Modelos do Desenvolvimento Organizacional Técnicas do Desenvolvimento Organizacional Varias técnicas do DO são utilizadas para fazer colheitas de dados, diagnósticos e etc. São utilizadas para melhorar o funcionamento dos grupos organizacionais e suas relações aumenta também a eficácia da organização como um todo.As técnicas consistem em: 1 Técnica de intervenção para indivíduos Nele os indivíduos são enviados para uma comunidade residencial temporária e é…

adaptação e identificação de oportunidades e alternativas na gestão das organizações. O modelo de integração de conhecimentos permite o desenvolvimento de competências a partir da aprendizagem pessoal e não somente o ensino unilateral. Os projetos integradores procuram estabelecer a ambientação da aprendizagem, estimulando a resolução de problemas organizacionais, capacitando e ampliando as alternativas para gestão e melhoria das práticas organizacionais. O escopo dos projetos…

Federais Autoria: Alexandra Andrade de Almeida Cardoso, Luciano Rossoni Resumo Neste estudo, discutimos a questão das privatizações de empresas brasileiras estatais de capital aberto, cujo objetivo foi analisar como as lógicas institucionais condicionaram a transformação da política econômica do Estado brasileiro, no que se refere às privatizações, após a adoção do modelo neoliberal. Assim, à luz da teoria institucional, com enfoque nas lógicas institucionais, desenvolveu-se uma…

termos de visão de mundo sobre a gestão de organizações do Terceiro Setor, metodologia e diferencial de intervenção. Utilizei como fonte conceitual para tratar do assunto os estudos de teóricos sobre Terceiro Setor e a influência da Racionalidade Instrumental do Setor Privado na sua gestão, além dos estudos sobre Consultoria Organizacional. Após pesquisa bibliográfica, foi realizada pesquisa qualitativa com representantes das Consultorias.org. A coleta de dados realizada no período de…