Modelo De Estrutura Organizacional Com Problemas

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO Estrutura Organizacional e Gestão do Conhecimento EDOARDO PERROTTI Orientador: Prof. Dr. Eduardo Pinheiro Gondin de Vasconcellos São Paulo 2004 EDOARDO PERROTTI Orientador: Prof. Dr. Eduardo Pinheiro Gondin de Vasconcellos Estrutura Organizacional e Gestão do Conhecimento Dissertação apresentada ao Departamento de Administração da Escola de…

econômico que deram origem à teoria administrativa (Chiavenato, 2003). Assim, com o crescimento e o desenvolvimento das organizações surgiram problemas que foram resolvidos de diferentes formas de acordo com o momento histórico e cultural de cada época. Com isso foram sendo formuladas abordagens ou teorias administrativas que servem como base para os modelos gerenciais contemporâneos. Santos (2008) destaca que, no enfoque empresarial, o termo organização é empregado pela literatura …

FUNDAMENTOS DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Este capítulo trata das diferentes estruturas de uma organização, que influenciam o comportamento e as atitudes dos funcionários. Mais especificamente, nas próximas páginas, vamos definir os componentes básicos de uma estrutura organizacional, apresentar opções de estruturas, identificar os fatores contingenciais que tornam algumas de las preferíveis em determinadas situações e, por fim, considerar os efeitos que as diversas estruturas exercem sobre o

das estruturas e das ações que levam uma organização ao exercício de suas funções com maior eficiência. A gestão tradicional que tem como base a hierarquia verticalizada e a linha de comando bem definida, está sendo substituída por um modelo de gestão horizontal, onde a visão do processo é fundamental ao atendimento das necessidades do cliente. Essa visão exige das pessoas maior capacitação e envolvimento com resultados, considerando que aprender a aprender é uma constante nesse modelo, que

diagnóstico organizacional permite investigar como a organização se comporta a partir de seus pressupostos básicos. Além disso, é interessante perceber como as instituições se organizam e planejam o seu negócio. Este trabalho nos possibilitou conhecer o cenário da empresa CONAC- Consultoria e Acessória, analisar na prática toda a organização e verificar se a mesma se encontra estruturada estrategicamente para atender as demandas do mercado, onde identificaremos os aspectos da estrutura…

MODELOS DE GESTÃO: TRABALHO SOBRE A TEORIA DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL KATIUSCIA SOUZA SABRINA LOPES DE SOUZA JORDANI LOVERA MOISES DE MELLO EVANDRO CORSO Caxias do Sul 2012 Trabalho em grupo, apresentado para a disciplina de Modelos de Gestão pelo professor Fernando Gonçalves Reis, da Faculdade de Tecnologia TECBRASIL. SUMÁRIO 1 Introdução 4 2 Conceito 5 3 Principios ou Caracteristicas 6 3.1…

As pessoas precisavam se locomover para se comunicar e interagir umas com as outras. Entretanto, no mundo de hoje, acomplexidade e o tamanho das tarefas do mundo atual exigem e exigirá maior interação entre as pessoas. Cada vez mais a solução de problemas complexos passa pela multi-disciplinaridade; pessoas com diferentes formações precisam cooperar para atingir os resultados esperados. Essas necessidades permitem prever um desenvolvimento crescente dos meios de comunicação. 1.1…

__________5 Surgimento da Teoria da Administração Desenvolvimento____________________________________________________________7 Conclusão__________________________________________________________________9 Etapa 2: Ênfase na Estrutura e Ênfase nas Pessoas. Ênfase na Estrutura Desenvolvimento___________________________________________________________10 Ênfase nas Pessoas Desenvolvimento___________________________________________________________13…

EMPRESARIAIS 5 REENGENHARIA DE NEGÓCIOS OU PROCESSOS 6 1 O de ORGANIZAÇÃO 7 1.1 O CONCEITO DE ORGANIZAÇÃO 7 1.2 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: CONCEITO E PRINCÍPIOS 7 1.2.1 Conceito de estrutura organizacional 7 1.2.2 Princípios de estrutura organizacional 7 1.2.3 Componentes da estrutura organizacional 8 1.2.4 Tipos de estrutura organizacional 9 1.3 UNIDADES ORGANIZACIONAIS 10 1.3.1 Unidades organizacionais e suas competências 11 1.4 DEPARTAMENTALIZAÇAO: CONCEITO E PRINCÍPIOS 11 1.4.1…

forma concreta a administração publica e privada nos dias atuais. Na evolução da historia da administração duas instituições se destacaram: a igreja católica elas organizações militares. A igreja católica e tida como um modelo de eficiência em relação à administração de sua estrutura. As organizações militares evoluíram de forma organizada, das simples reuniões de colonos que defendiam suas terras e exércitos mercenários dos séculos XVII E XVIII, para uma hierarquia de poder rígida e de…