Modelo De Desafio Jung

UNIDADE DE HORTOLÂNDIA CURSO TECNOLÓGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS TÉCNICA DE NEGOCIAÇÂO COMPORTAMENTOORGANIZACIONAL Equipe Adriana M Silva RA: 2870907892 Ieda Barboza Pereira RA: 1661990270 Juliana Aparecida de Araujo RA: 1299111958 Karla RA: 1709986304 Pauleana do Santos Godinho RA:…

ORIENTAÇÕES- DESAFIO 2º BIMESTRE OBJETIVO DO DESAFIO: Planejar e apresentar uma proposta de negociação sistêmica, levando em consideração tanto o comportamento da organização perante as possíveissituações de dificuldades e conflitos encontrados no ambiente interno e externo, quanto o comportamento dos moradores do bairro frente às mudanças que estarão sendo propostas. Sendo assim, queprevaleça uma negociação onde todas as partes envolvidas possam ser beneficiadas com as mudanças e…

NEGOCIAÇÕES – MODELO JUNG Conhecido como o pai da Psicologia Analítica, Carl Gustav Jung, nasceu em 1975, na Suiça. Filho de pais religiosos, logo cedo recebera influencia na psicologia que por ele seria desenvolvida, levando a Carl buscar leituras filosóficas e de religião. Entrou na universidade de Medicina onde passou a se interessar pelos fenômenos psíquicos e foi em 1900 que Jung passou a ser interno na Clínica Psiquiátrica Bugholzli, onde montou o seu primeiro laboratório…

NOME DA UNIDADE (Nome do Polo) CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DANIELE OTT SULZBACH – RA 2838302853 DESAFIO PROFISSIONAL – 2º BIMESTRE TÂNIA BENITES SANTO ÂNGELO - RS MAIO / 2015 AUTOR – DANIELE OTT SULZBACH 28838302853 DESAFIO PROFISSIONAL – 2º BIMESTRE Trabalho apresentado ao Curso de Administração do Centro de Educação a Distância-CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito parcial para obtenção de nota nas disciplinas de…

Universidade Anhanguera Uniderp Centro de Educao a Distncia Desafio Profissional Curso Administrao Desafio Profissional DISCIPLINAS NORTEADORAS Tcnicas de Negociao Gesto do Conhecimento Desenvolvimento Pessoal e Profissional AUTORES PROF Carlos Eduardo de Azevedo PROF

Santolani DESAFIO PROFISSIONAL DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL GESTÃO DO CONHECIMENTO E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Miranda-MS Maio/2015 ANHANGUERA EDUCACIONAL - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Bruno Alves de Souza– RA 1711275048 Pyetra Cherbakian Corrêa Santana – RA 1711272163 Renato Pissurno Monteiro – RA 342003 DESAFIO PROFISSIONAL DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL GESTÃO DO CONHECIMENTO E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO O Desafio…

PÚBLICA DESAFIO PROFISSIONAL TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Jorge Luiz Barros Scarparo - RA- 8903142575 Ricardo Moreira Silveira - RA- 8567949088 Wilson Eglesier Casanti - RA - 8983216407 Gabriel Ramos Pereira -RA- 8567978650 PROFESSORAS: Ma. Renata M. G. Dalpiaz Helenrose A. da S. Pedroso Coelho Cuiabá-MT Abril/2014 PROJETO DESAFIO…

O modelo Jung foca a existência de quatro estilos primários de negociadores, cada estilo fundamenta-se em um conjunto de suposições em relação à outra parte a saber: 1- CONTROLE; baseia-se em impulso por dominar o outro. 2- DESCONSIDERAÇÃO; consiste em rebaixar os outros. 3- DEVERÊNCIA; deixá-lo assumir o controle. 4- CONFIANÇA; resume-se em fazer parcerias. Grupo: RH 1 - Curso: Gestão em Recursos Humanos. Representante: Vanessa Nascimento. Passo 01 Neste passo você deverá…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP - (EAD) / PÓLO CENTRO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINAS NORTEADAS:TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PROFESSOR: DESAFIO PROFISSIONAL Aluno(a): R.A: SUMÁRIO 1 – Introdução.....................................................................................................03 2. Planejamento da Negociação...........................................

Carlos. Curso de Administração DESAFIO PROFISSIONAL Alunas: Jussara Rodrigues / RA: 8976212227 Keila Gilmara / RA: 8978173448 Zuleica Epifania / RA: 9904009622 Claudiceia Pereira / RA: 8529954378 Sarah Alexandra / RA: 8527986371 Série: 1ª Tutor AED: Adriana Conceição Publicação. Belo Horizonte 2014 Sumário Introdução 3 Mapeamento do perfil dos oponentes na negociação 4 MAPEAMENTO DAS HABILIDADES DOS NEGOCIADORES SEGUNDO MODELO JUNG 5 ANÁLISE DA…