Metodos Quantitativos Aplicados A Gestão Empresarial N

Lourenço Simone Ap. de Abreu Osasco, 09 de Outubro de 2007. RESUMO Este estudo descreve os passos necessários para a implantação de um sistema estruturado de remuneração, demonstrando os passos para a aplicabilidade de uma gestão salarial, com base nos salários aplicados pelo mercado de trabalho, dos profissionais do nível administrativo, levantando algumas formas de planos de avaliação salarial de forma resumida, focando seu principal estudo no sistema baseado em pontos.…

A gestão da produção conjunta e alocação de custos conjuntos na atividade avícola Scarpin, J.E; Mazzioni, S; Rigo, V.P. 270 A gestão da produção conjunta e alocação de custos conjuntos na atividade avícola Recebimento dos originais: 08/11/2012 Aceitação para publicação: 01/10/2013 Jorge Eduardo Scarpin Doutor em Contabilidade pela USP Instituição: Universidade Federal do Paraná Endereço: Av Prefeito Lothário Meissner, 632, 1º andar, Campus III, Jd. Botânico. Curitiba/PR. CEP:…

estoque de segurança para cobrir essa chance de falta. Ballou (2006), ainda afirma que estoque de segurança se trata de certa quantidade de estoque necessária para suprir a demanda dada a incerteza na própria demanda e no lead time, logo ele só é aplicado aos modelos de estoque aleatórios. Já Buzzacott e Shanthikumar (1994) afirmam que nos modelos aleatórios, o estoque de segurança tem como finalidade balancear o custo de estoque com o custo da falta de estoque. Esse balanço, também é…

RESUMO Este trabalho tem como objetivo discutir a avaliação de desempenho adotada por uma instituição financeira situada no Brasil, qual seja, o Itaú Unibanco, à luz de referenciais teóricos atinentes à matemática financeira, à gestão de recursos humanos e à administração de cargos e salários. O trabalho tem como procedimentos metodológicos a pesquisa bibliográfica e o estudo de caso. Observou-se que na empresa estudada a avaliação de desempenho se dá mediante indicadores contábil-financeiros

III SEMEAD O ASPECTO REMUNERAÇÃO NA GESTÃO POR COMPETÊNCIA Maria Filomena Fontes Ricco(*) José Antonio Monteiro Hipolito(*) RESUMO Embora os métodos tradicionais de gestão salarial não demonstrem agilidade suficiente para acompanhar o ritmo das mudanças pelas quais as organizações estão passando, não se encontrou, ainda, uma abordagem capaz de substituir, em toda sua amplitude, o modelo centrado em cargos. O modelo de gestão baseado em competências surge como uma alternativa que vem…

esse controle se tornou uma forte ferramenta de estratégia nesse novo mercado cada vez mais exigente, competitivo e de grandes tecnologias. Adicionalmente deve ser notado que o Atuário, por sua formação diversificada e sólida base em métodos quantitativos aplicados, possui as habilidades para trabalhar em atividades ligadas ao gerenciamento de riscos e empresas das mais diversas áreas, bem como no governo. Muito embora seja interessante obter perfis diferenciados que incorporem a…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 MICROECONOMIA E MACROECONOMIA...............................................................................................4 e 5 2.2 MÉTODOS QUANTITATIVOS APLICADOS À GESTÃO EMPRESARIAL............................................................................................................5 2.3 ÉTICA POLÍTICA E SOCIEDADE..........................................................................6 3 CONCLUSÃO

SUPERIOR ABERTA DO BRASIL – ESAB CURSO DE MBA EXECUTIVO EMPRESARIAL EM ADMINISTRAÇÃO, FINANÇAS E NEGÓCIOS THIAGO DA SILVA NUNES CORREIA OS ASPECTOS QUALITATIVOS E QUANTITATIVOS DOS PRINCIPAIS MODELOS DE TOMADA DE DECISÃO EMPRESARIAL VILA VELHA (ES) 2013 THIAGO DA SILVA NUNES CORREIA OS ASPECTOS QUALITATIVOS E QUANTITATIVOS DOS PRINCIPAIS MODELOS DE TOMADA DE DECISÃO EMPRESARIAL Monografia apresentada ao curso de MBA empresarial em administração, finanças e…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS gestão empresarial Sete Lagoas 2013 gestão empresarial Sete Lagoas 2013 SUMÁRIO

custo/volume/lucro no ensino de funções polinomiais do 1° grau. Pretende-se despertar alunos e pesquisadores para as conexões existentes entre as disciplinas analisadas e as possibilidades de aplicação dos conceitos apresentados nas atividades empresariais. Como metodologia realizou-se uma pesquisa bibliográfica sobre os temas abordados para fundamentação teórica do estudo de caso apresentado posteriormente. Nesse estudo, fez-se um paralelo entre a visão contábil e a visão…