Mediação Conflitos

FACULDADE DOM BOSCO CURSO DE DIREITO DISCIPLINA DE PSICOLOGIA JURÍDICA Título: Psicose e Mediação de conflitos Jairo Vieira de Jesus Partindo dos estudos de Jacques Lacan em seu livro Seminário 3 – As Psicoses, sobre a psicose, suas peculiaridades em comparação com a neurose e os procedimentos formais e habituais de mediação e arbitragem descritos na legislação regulamentadora e no código de ética dos mediadores e ainda, na própria visão da sociedade em geral sobre a psicose,…

para Mediação de Conflitos 2 Confira o resultado: Questões Corretas = 10,00 Questões Erradas = 0,00 GABARITO Questão 1 As técnicas utilizadas no modelo tradicional-linear estão relacionadas aos quatro princípios de negociação de Harvard. Esses princípios NÃO envolvem: Sua resposta: focalização das posições e dos interesses individuais (em 23/8/2014 08:05:27) Questão 2 Processo de mediação que oferece estrutura e apoio profissional para resolução de…

procedimentos mais simples e informais. Valem-se dos princípios do positivismo na aplicação das normas. ________________________________________ 2a Questão (Ref.: 201202457272) Pontos: 0,5 / 0,5 Quanto à decisão na mediação , podemos afirmar que na mediação não há decisão é importante a decisão do advogado a decisão é resultado do Judiciário o conciliador determinará o acordo X não existe decisão imposta ________________________________________…

AVALIAÇÃO Final Você concluiu a avaliação para Mediação de Conflitos 1 C onfira o re sultado: Q ue stõe s C orre tas = 10,00 Q ue stõe s Erradas = 0,00 GABARITO Questão 1 De acordo com ISA-ADRS e MEDIARE (2007), comparada a outras RADs, a mediação apresenta benefícios primários e secundários. Dentre os benefícios primários apresentados NÃO se encontra: Sua resposta: fluide z na com unicação (e m 29/6/2014 14:01:31) Questão 2 A mediação mantém as partes “autoras das…

Avaliação: CCJ0057_AV1_200801163971 » MEDIAÇÃO DE CONFLITOS Tipo de Avaliação: AV1 Aluno: Professor: NELSON CARLOS TAVARES JUNIOR ANA PAULA BUSTAMANTE Turma: 9062/BJ Nota da Prova: 5,5 de 8,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 2 Data: 07/10/2013 15:12:08 ________________________________________ 1a Questão (Ref.: 200801356018) Pontos: 0,5 / 0,5 Os Métodos Extrajudiciais de Solução de Conflitos surgem em nossa cultura e tem a função : empreendedora…

MEDIAÇÃO DE CONFLITOS NA ESCOLA Objetivo Mudar a postura tradicional de onipotência por parte do educador, através de ações paradigmáticas profundas na escola enquanto comunidade. Entender os motivos, os porquês que estão por trás de cada fala, do que as pessoas dizem, mediando para que elas mesmas resolvam os conflitos, através da negociação e o diálogo que são vitais para entender o porquê. Faz-se necessário neste novo paradigma compreender primeiro e não apenas penalizar,…

Você concluiu a avaliação para Mediação de Conflitos 1 Confira o resultado: Questões Corretas = 10,00 Questões Erradas = 0,00 GABARITO Questão 1 De acordo com ISA-ADRS e MEDIARE (2007), dentre as circunstâncias que concorrem positivamente para que a mediação aconteça NÃO se encontra: Sua resposta: o interesse pelo protagonismo do mediador (em 10/4/2012 20:28:09) Questão 2 Dentre os objetivos da conciliação, NÃO se encontra: Sua resposta: transformar o…

Você concluiu a avaliação para Mediação de Conflitos 1 Confira o resultado: Questões Corretas = 9,00 Questões Erradas = 1,00 GABARITO Questão 1 Considerando o sistema multiportas, julgue a veracidade das seguintes afirmações:  O sistema multiportas de resolução de conflitos oferece recursos customizados, tendo sido alguns deles formatados para atuar preventivamente.  O sistema multiportas de resolução de conflitos possui inúmeras…

NEGOCIAÇÃO E MEDIAÇÃO DE CONFLITOS LEGISLAÇÃO E RELAÇÕES TRABALHISTAS Brasília-DF. 2010 A mediação de conflitos está presente na sociedade desde os tempos da Antiga China. Espelhados em Confúcio (551 a.C. – 479 a.C.) para intermediar e mediar um conflito, um terceiro era chamado para negociar e intermediar entre sujeitos ou grupos. Outras antigas sociedades orientais desenvolvidas também se valiam desta prática resultante de uma ética conciliatória, naquele tempo…

Você concluiu a avaliação para Mediação de Conflitos 1 Confira o resultado: Questões Corretas = 10,00 Questões Erradas = 0,00 GABARITO Questão 1 Dentre os benefícios que os conflitos podem trazer, NÃO se encontra: Sua resposta: promoção da compreensão de atitudes alheias (em 30/11/2014 12:40:04) Questão 2 Considerando a figura do mediador, julgue a veracidade das afirmações abaixo: · O papel do mediador envolve como competência básica a…