A valiação de desempenho com foco em competências

_________________ de ________. A GRADECIMENTOS A gradeço, Ao meu esposo Emmanuil e aos meus filhos Nikolas e Karine, pela compreensão e pelo carinho. A Profª Ms Rosane Santos Ribeiro, por ter aceitado o convite para ser minha orientadora, pela segurança e responsabilidade demonstrada. A Profª Ms Iari de Menezes, por ter aceitado ser minha co-orientadora pela disponibilidade de seu tempo. Muito Obrigada! R ESUMO E ste trabalho visa verificar se os tipos de avaliação de desempenho, adotadas pelas empresas pesquisadas, são focados em competências. Inicialmente, faz-se uma revisão de literatura sobre gestão por competências, modelos de avaliação de desempenho empresarial e abordagens sobre avaliação de desempenho no contexto da avaliação por competências.A metodologia utilizada para o delineamento do modelo foi predominantemente exploratória, pautada pelo método indutivo de análise. Em seu estágio inicial de desenvolvimento, foi utilizado o procedimento técnico da pesquisa bibliográfica especializada sobre o tema e nas entrevistas com os colaboradores que estão envolvidos na implantação desta nova ferramenta de avaliação. Os resultados da pesquisa permitiram concluir que os métodos de avaliação de desempenho estão inseridos na concepção de gestão por competências dessas empresas, bem como os respondentes têm introjetado o conceito de avaliação de desempenho. O t rabalho focado nas competências pode trazer para as empresas,…

transmitida de qualquer modo ou por qualquer outro meio, eletrônico ou mecânico, incluindo fotocópia, gravação ou qualquer outro tipo de sistema de armazenamento e transmissão de informação, sem prévia autorização, por escrito, da Pearson Education do Brasil. Gerente Editorial: Roger Trimer Editora de Desenvolvimento: Renatha Prado Gerente de Produção: Heber Lisboa Editora de Texto: Tereza Gouveia Preparação: Maria Alice da Costa, Margô Negro e Nelson Luis Barbosa Revisão: Alessandra…

3.899,68 33,50 44h/s 3.899,68 33,50 44h/s 3.899,68 33,50 44h/s 3.899,68 33,50 44h/s 3.899,68 33,50 44h/s 6.154,00 33,50 44h/s 6.154,00 33,50 44h/s 6.154,00 Ensino Supe rior em En genhar ia e re gistro no respectiv o conselho de f iscalização do exercício prof issional 33,50 44h/s 6.154,00 Ensino Superio r em Engenha ria de Prod ução e registro no respectiv o conselho de f iscalização do exercício prof…

3.899,68 33,50 44h/s 3.899,68 33,50 44h/s 3.899,68 33,50 44h/s 3.899,68 33,50 44h/s 3.899,68 33,50 44h/s 6.154,00 33,50 44h/s 6.154,00 33,50 44h/s 6.154,00 Ensino Supe rior em En genhar ia e re gistro no respectiv o conselho de f iscalização do exercício prof issional 33,50 44h/s 6.154,00 Ensino Superio r em Engenha ria de Prod ução e registro no respectiv o conselho de f iscalização do exercício prof…

Gestão de Projetos Créditos: Washington Rodrigues Lima – TC BMDF Jodir Cezar Menezes – TC BMDF Página 1 Apresentação Paula (1995) afirma, planejamento é um "processo consciente e metódico de construção do futuro". Num mundo de constantes mudanças em todas as dimensões, escolher um futuro e trabalhar para que ele aconteça não é uma opção trata-se de um exercício de vontade, de perseverança, de visão e de planejamento "consciente e metódico". Matus, em entrevista a…

incentivo, em especial a Adriana, minha supervisora por todo conhecimento profissional transmitido. Agradeço a todas as pessoas que direta ou indiretamente contribuíram nesta importante fase de minha vida. A todos, os meus sinceros agradecimentos. 5 RESUMO ALVES, Dayane. Um estudo sobre a evolução e composição das receitas orçamentárias do Município de Florianópolis no período de 2003 a 2008. 2009. 116 fls. Monografia (Curso de Graduação em Ciências Contábeis) –…

DE CONTABILIDADE E NORMAS BRASILEIRAS DE CONTABILIDADE Porto Ale gre Atualizad o até novembro de 2008 EDITOR: CONSELHO REGIONAL DE CONTABILIDADE DO RIO GRANDE DO SUL Rua Baronesa do Gravataí, 471 90160-070 P orto Alegre-RS Fone/fax (5 1) 3254-9400 E-mail: crcrs@crcrs.org.br Internet: http://www.crcrs.org.br COORDENADOR GERAL : Contador ROGÉRIO ROKEMBACH – Presidente do CRCRS 6ª edição – revista e atualizada até novembro de 2008 Tiragem: 3.000 exemp lares 2 PREFÁCIO…

volunteers and its particularitities with regard to the administration of the ONG and devotion stop with less the most favored. . Key words: Volunteers Managemet. Voluntary employment. Third Sector. LISTA DE ILUSTRAÇÕES Figura 1: Estrutura Organizacional Atual da ONG Associação Fraternidade.......................59 Figura 2: Foto da creche Lar Paulo de Tarso com uma professora e uma voluntária...............60 Figura 3: Foto da creche Recanto da Fraternidade com uma…

AGRADECIMENTOS A DEUS; Em especial aos meus Pais, pelo incondicional apoio; Aos meus familiares e amigos; À Universidade Federal de Santa Catarina, em particular ao Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção; Aos professores Sandra Rolim Ensslin, Dra., Leonardo Ensslin, PhD, e Sérgio Petri, Dr., pelos ensinamentos, por toda a atenção dispensada e pelo carinho com o qual fui tratada ao longo do trabalho; À “Empresa Alfa”, particularmente à colaboradora…

dividida e articulada em torno de cinco aspectos: conteúdos mínimos, metodologia de ensino, sugestão de métodos de ensino, textos de apoio e bibliografia complementar. Em relação aos conteúdos mininos, é importante ressaltar que foram estabelecidos a partir de duas preocupações distintas: organizar uma soma de conhecimentos socialmente importantes, quo contribuam para a construção da cidadania do aluno, e distribuir os conhecimentos de forma viável, para que possam ser…