Leitura Critica De Organizacoes Mecanicista X Organizacoes Flexiveis

se requer o uso de ferramentas concretas e conceituais, ciência porque se fundamenta em teoria, conceitos e abstratos. Com o grande desenvolvimento das organizações surgiram necessidades de administra-las. Foi então que surgiu a teoria geral da administração (TGA), um meio de colocar em pratica conceitos e ideologias a respeito das organizações. Começou como uma teoria com poucos aspectos e variáveis, focando principalmente os problemas mais imediatos e concretos. Com o passar do tempo…

.......... 12 2. REFERENCIAL TEÓRICO ................................................................................. 13 2.1 Evoluções dos Modelos de Gestão .................................................................. 13 2.1.1 Abordagem Mecanicista ................................................................................ 13 2.3 Abordagem Humanística da Administração ..................................................... 15 2.9 Novos Modelos de Gestão ................................

sobre sistemas 22 | Hierarquia de Boulding 23 | Classificação dos sistemas 23 | Fundamentos relevantes 24 | Perspectiva Funcionalista de Talcott Parsons 25 | Sistemas organizacionais 25 | Organização como um sistema 26 | Características das organizações como sistemas abertos 27 | Na prática Organização e mudança organizacional 37 | Organização 39 | Organização: evolução histórica 46 | Teorias contemporâneas 50 | Desenvolvimento Organizacional 52 | Mudança 53 |…

GERAL DA ADMINISTRAÇÃO IDALBERTO CHIAVENATO Editora Campus, Rio de Janeiro, 7ª edição, 2003 PARTE I – INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO A Teoria das Organizações (TO) é o campo do conhecimento humano que se ocupa do estudo das organizações em geral. Por seu tamanho e pela complexidade de suas operações, as organizações, ao atingirem certo porte, precisam ser administradas e a sua administração requer todo um aparato de pessoas estratificadas em diversos níveis hierárquicos…

TEORIAS ADMINISTRATIVAS X ADMINISTRAÇÃO/GESTÃO EM ENFERMAGEM Jaciane Cristina Klassmann, Maria de Fátima Garcia Lopes Merino, Viviani Camboin Meireles e Laura Misue Matsuda TEORIAS ADMINISTRATIVAS X ADMINISTRAÇÃO/GESTÃO EM ENFERMAGEM Jaciane Cristina KlassmannI Maria de Fátima Garcia Lopes MerinoII Viviani Camboin MeirelesIII Laura Misue MatsudaIV RESUMO A administração tem sido entendida como processo que prevê, organiza, comanda, coordena e controla uma organização/serviço. Para o enfermeiro

e foi chamado de paradigma taylorista ou fordista, que lembra o nome de dois expoentes da Administração Científica, Taylor e Ford. Na década de 60, são percebidas as primeiras fissuras nos modelos de gestão de pessoas. Na década de 70 que críticas fundamentadas de forma melhor surgem, gerando as bases para uma ruptura profunda com os princípios que sustentavam as política e práticas de gestão de pessoas. Durante a década de 80 vivemos uma crise no que tange à gestão de pessoas, as…

(Área de Concentração: Gestão Estratégica das Organizações), Centro de Ciências da Administração, Universidade do Estado de Santa Catarina – UDESC. FLORIANÓPOLIS - SC 2005 3 JONAS FERNANDO PETRY PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: UMA PROPOSTA PARA A ORGANIZAÇÃO AGROPECUÁRIA RANCHO QUEIMADO LTDA Dissertação apresentada como requisito à obtenção do grau de Mestre em Administração (Área de Concentração: Gestão Estratégica das Organizações), Centro de Ciências da Administração,…

escolas de relações humanas e as mudanças nos contextos social e econômico que se processaram a partir de meados do século XX, temas como o comprometimento do indivíduo com a organização e a qualidade de vida no trabalho ganharam relevância nas organizações. Este novo paradigma vem sendo estudado há algumas décadas. Os estudos de Likert (1971) já comprovavam as empresas que geravam melhor desempenho – definido pelo autor como maior produtividade, receitas mais elevadas e menores custos…

administração ResuMO Teorias da Administração são conhecimentos organizados, produzidos pela experiência prática dos seus percursores com as organizações; o conjunto destas teorias é chamado de Teoria Geral da Administração. O Processo de formação e disseminação das teorias é produzido pela observação e análise critica da experiência prática das organizações e seus administradores. Há duas fontes principais desses conhecimentos: a própria experiência prática e os métodos…

organização, como ela funciona e interage com o ambiente interno e externo. OBJETIVOS ESPECÍFICOS    Explicitar as Teorias administrativas que iniciaram o pensar administração como ciência; Possibilitar a compreensão do funcionamento das organizações a partir de cada teoria administrativa; Fomentar um entendimento analítico das teorias a partir dos cases que serão apresentados; COMPETÊNCIAS E HABILIDADES A disciplina TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO visa em geral,…