Leis Trabalhistas Tempos Modernos

Resenha Analítica sobre o Filme de Charlie Chaplin: Tempos Modernos Esse filme foi produzido em forma de protesto durante a Revolução Industrial. Nessa época se priorizava apenas a produção, os valores dos funcionários praticamente não existiam, pois não existiam leis trabalhistas, os salários eram baixos, mal dava para se sustentar, por conta disso, era muito difícil se manter em um emprego fixo. As empresas tinham um único pensamento que era gerar mais produção, pois quanto mais…

XX e as tentativas de articular as dimensões micro e macro sociológico serão rapidamente consideradas nesse texto. Desenvolvimento – Karl Marx Vida Karl Marx nomeado como pai do socialismo defendia a igualdade para todos, buscava direitos trabalhistas aos operários e que existisse as empresas estatais ao invés das privadas que os lucros sejam distribuídos à sociedade para o bem estar de todos. Desenvolveu o pensamento de que a nação excluindo o capitalismo que usufruiu do operário…

Tempos Modernos A Revolução Industrial marcou a evolução da economia de base artesanal para a economia mecanizada. O individuo teve que se adaptar aos novos métodos de trabalho e ao desemprego desencadeado pela substituição do homem pela máquina. Logo no início do filme temos o presidente da fábrica em seu escritório armando um quebra-cabeças e lendo jornal, ao mesmo tempo em que através de um circuito de TV controla todos os movimentos dos operários e dita o ritmo de produção a…

acessórios de informática 2. Há relação de causa e consequência, respectivamente, entre fabricados na China e enviados por trem expresso para (A) o aumento dos custos trabalhistas no leste da China e a atual transferência da produção industrial para o interior do país. (B) a redução de tempo no atual transporte por trem na Rota da Seda e a aceleração da venda de produtos de informática. (C) o uso de caminhões para o transporte de carga e a atual mudança…

visões de diferentes autores em relação à Flexibilização do Direito do Trabalho, sendo uma ação benéfica que traz as empresas a possibilidade de sobrevier no mercado competitivo, ou que lesa os direitos adquiridos pelos trabalhadores ao passar dos tempos, submetendo-os a condições de trabalho que fogem do habitual protecionismo ao trabalhador, que na relação empregador e empregado, entende-se o empregado menos favorecido. …

áreas de comunicação, telecomunicação somando a presença da internet. Procura demonstrar suas características, a legislação aplicável e suas vantagens e desvantagens. Traz também a posição dos Tribunais do Trabalho brasileiros frente essa inovação trabalhista. Palavras chave: teletrabalho; tecnologia; legislação SUMÁRIO: Introdução; 1. Conceito; 2. Origem e evolução; 3. Características e estruturação; 4. Vantagens e desvantagens; 5. Dúvida quanto à existência ou não de relação…

Relação entre Capitalismo e Relações trabalhistas As relações trabalhistas, apesar de muitas leis que protegem o trabalhador, continuam deixando a desejar. Muitas empresas continuam visando mais o lucro do que a saúde, a segurança e o bem estar do trabalhador. A CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), criada em 01 de maio de 1943, é o mais importante instrumento normativo do Direito do Trabalho no Brasil. Ela trata do Direito Individual e Coletivo do Trabalho e o Direito Sindical. Mas…

do capitalismo moderno: a burguesia, que possuía os meios de produção, e a classe trabalhadora. O que é questionável nesse quesito é a forma exploratória que os trabalhadores estavam sujeitos, trabalhando inúmeras horas por dia, e ganhando um salário que não fazia jus ao seu grande esforço. Sendo um Estado Liberal, não havia leis trabalhistas, uma vez que “o Estado não pode interferir na economia”, o que piorava as condições de vida dos operários. O famoso filme Tempos Modernos, do…

CURSO DE DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO1 PROF. MARCELO MARTINS EULÁLIO DA SOLUÇÃO DOS CONFLITOS TRABALHISTAS 1. CONSIDERAÇÕES GERAIS SOBRE OS CONFLITOS O conflito é inerente à condição humana; ele está em toda sociedade e suas razões são as mais diversas. Amauri Mascaro Nascimento2 afirma que a vida do ser humano nos grupos sociais é problemática. Márcio Pugliese, citado por Mauro Schiavi3, apresenta alguns fatores para um modelo conflitivo da sociedade. Destacamos os seguintes:

sobre alguns aspectos do teletrabalho no direito do trabalho Brasileiro, a saber, o seu surgimento, definição, distinção com o trabalho em domicilio, o trabalhador, local da prestação do serviço, direitos trabalhistas, abordando ainda a questão crucial da subordinação jurídica e o advento da lei 12.551, de 15 de dezembro de 2011, que alterou o art.6°, caput, da CLT e inseriu o parágrafo único, para equiparar os efeitos jurídicos da subordinação exercida por meios telemáticos e…