Jornada Do Heroi Coach

esportivo. Todos sabem da grandiosidade desta categoria magnífica, mas muito desconhecem as etapas de formação destes pilotos que são tidos como heróis no mundo inteiro. Por trás de cada piloto existe uma história, repleta de dificuldades pela longa jornada que enfrentaram para chegar no auge de suas carreiras. Apesar das diferentes histórias, todos possuem um pensamento em comum, todos afirmam que o kart é a melhor escola na vida um piloto. Tabela 1, marcas que mais cresceram nos…

dentro. Outra característica dele, é que nunca mata um bandido, só os espanta: depois de dominá-lo, faz sua marca com a ponta da espada, monta em seu belo cavalo e vai embora e só apresenta suas características quando está de máscara. Equipe de gestor-herói só cuida da rotina, longe dos riscos. Gerente e equipe acreditam que o chefe é a solução. É comum o funcionário consultar primeiro o chefe mesmo sabendo como solucionar o problema. Gerentes assim, gostam de ser avaliados pela…

______________________________________________________ 926 Carlos Eduardo Leal Vidal; Raquel Gonçalves Wanderley CAPÍTULO 26 - Treinamento de Pais ________________________________________________________ 950 Maria Isabel S. Pinheiro; Walter Camargos Jr.; Vitor Geraldi Haase CAPÍTULO 27 - Coach ____________________________________________________________________ 995 Eloise Torres Raad CAPÍTULO 28 - Prognóstico ______________________________________________________________ 1033 Vera…

disse lutar pela comida que subsiste eternamente e não por aquela que perece. Jesus é a comida que subsiste eternamente. Deve-se colocar o pão da vida, aquele que do céu desceu em primeiro lugar e ser dominado e alimentado por Jesus. Eis o perigo da jornada espiritual! Comida, bebida e os cuidados do mundo. O sistema que diz que eu tenho que ter essas coisas em detrimento dos valores espirituais é mentiroso e contrário ao ensino do mestre da Galileia. O seu coração é sobrecarregado…

física ou motriz” (in Curso de Direito Desportivo Sistêmico, p. 37). O poker é considerado o xadrez das cartas e possui inúmeras variáveis que devem ser conhecidas e dominadas por qualquer jogador que pretenda obter resultados satisfatórios em sua jornada dentro desse esporte. Ninguém melhor para trazer esse conhecimento do que o Campeão Carioca de 2009 e um dos mais reconhecidos vencedores dessa modalidade: Carlos MAVCA. Este livro se destina a todo esportista que pretende conhecer…

regulamentos; 9 Confrontar e combater; 9 Mudar por necessidade e crise; 9 Ter um enfoque de “meu departamento”. Atualmente, no entanto, estas características evoluíram e passamos a reconhecer um líder principalmente por estas definições: 9 Ser um “coach” e facilitador; 9 Usar o “Empowerment” na condução de seu time; 9 Distribuir a liderança; 9 Conciliar visão e estratégia; 9 Guiar com valores compartilhados; 9 Colaborar e unificar; 9 Ter um enfoque mais amplo; 9 Ter um enfoque de “minha…

tentava em vão me encontrar Brasil afora e que sempre me recebia com um largo sorriso em minhas visitas à editora; à Dona Léa, senhora do café, água e bolachinhas que me alimentavam entre o treino da manhã e o da tarde. E ao Dr. Geraldo, patriarca e coach de toda essa ”intrépida trupe”. A tantos amigos que dividiram comigo todas essas experiências, especialmente meus companheiros da ”geração de prata”, protagonistas de grandes histórias; às meninas da seleção que tanto me ensinaram e…

conhece uma garotinha e descobre que o riso dela também é capaz de gerar energia. “O filme fala de reorganização na empresa, além de mostrar como é possível superar dificuldades se soubermos enxergar oportunidades, mesmo diante da crise”, diz Mello. Coach Carter - Treino Para a Vida “Inspirado em uma história real, este filme é muito motivador”, diz Mello. Ele conta a história de Ken Carter (Samuel L. Jackson), técnico de basquete que aceita treinar a equipe de um colégio da periferia.…

(vigente até pouco tempo, inclusive) de que o trabalhador não precisa pensar mas, sim, fazer conforme lhe é ordenado. Continuando sua afirmativa, o autor acrescenta que para o trabalhador era importante ter boa forma física e dedicar-se ao trabalho em jornadas que poderiam durar até 18 horas. Neste contexto existe a necessidade de que alguém controle as entradas e saídas, adiantamentos, pagamentos, faltas, enfim, a documentação dos funcionários. Estas tarefas ficavam ao cargo do “chefe…

pessoal. São flexíveis, buscam oportunidades de aprendizado e desenvolvimento da carreira em diferentes empresas. Diante de comportamentos tão diversificados, o gestor de pessoas deve representar os seguintes “papéis” importantes: Gerente, Líder e Coach: Cabe ao gerente; planejar, organizar e alocar os recursos humanos. Controlar e dar soluções para os problemas, assim como coordenar e decidir. Cabe ao líder; compartilhar sua visão profissional, isto é, “explicar” o porquê de suas…