Isalubridade

Escola Superior de Advocacia – ESA Pós-Graduação em Direito do Trabalho e Previdenciário Lívia Lopes Rodrigues de Lima Nathália Maria Couto de Souza Larissa Maria de Andrade Silva ATIVIDADES INSALUBRES NO AMBIENTE DE TRABALHO Maceió 2012 Lívia Lopes Rodrigues de Lima Nathália Maria Couto de Souza Larissa Maria de Andrade Silva ATIVIDADES INSALUBRES NO AMBIENTE DE TRABALHO Trabalho apresentado como exigência para aprovação na disciplina de________________________________________ministrada pelo Prof. ______________________ Maceió 2012 Atividades insalubres no ambiente de trabalho. Atividade Insalubre no local de trabalho, conforme art. 189 da CLT, caracteriza-se como aquela que afeta ou causa danos à saúde do trabalhador acima dos limites de tolerância fixados pelo Ministério Público do Trabalho. É importante frisar que qualquer tipo de empregado tem direito ao adicional de insalubridade, não podendo fazer exceção nesse sentido, basta, portanto, que trabalhe em local que o exponha a agentes nocivos, mesmo que em caráter intermitente, conforme dispõe a Súmula 47 do TST. Os critérios para identificação da insalubridade podem ser quantitativo, em razão da intensidade do agente e do tempo de exposição aos seus efeitos; e qualitativo, em função do agente biológico ou químico que é tido…

EXCELENTÍSSIMO(A) SENHOR(A) JUIZ(A) DA __VARA DE TRABALHO DA COMARCA DE BELO HORIZONTE/MG. CRISTIANO MARCOS SÁ DE BRITO, brasileiro, casado, auxiliar de suporte administrativo, portador da C.I nº. MG.5.077.405, expedida pela SSP/MG, inscrito no CPF/MF sob o nº. 967.796.246-91, residente e domiciliado na Rua Timbiras, nº. 1942, Apto 701, Bairro Lourdes, CEP: 31.140-061, em Belo Horizonte/MG vem perante Vossa Excelência, por seus procuradores, ajuizar RECLAMAÇÃO…

->periodicidade tempo em tempo ->reciprocidade ->quantificação 2. formas de pagamentos 2.1. Salario por Unidade tempo ->tempo de serviço em que o empregado esta a disposiçao do empregador ->Ex: mensalista- quinzenalista – diarista- horista 2.2 Salario por unidade de obra (produçao) aalinea g 483 CLT ->Referencia: o resultado do trabalho do empregado ->por peça, peso, volume ou comprimento. ->nao leva em conta o tempo desprendido pelo empregado. 2.3…

.................................................................................... 8 2.3 PRINCÍPIOS......................................................................................................... 14 4 ADMISSIBILIDADE DA CUMULAÇÃO DO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE............................................................................................... 15 5.1 CONVENÇÃO N° 148 DA OIT......................................................................... …

limpeza e um de luz orientável, regulável e indirecta para conforto do pessoal e do doente quando da execução do exame. Descrição de sala de exame de mamografia. Sala de exame de mamografia Área 32 m² Utilizadores Técnico de radiologia, Doente Climatização Ar condicionado Gestão de resíduos Sim Abastecimento de águas Sim Telefone Ligação à rede de intranet Circuito eléctrico dependente Sim Equipamentos Mamógrafo, estação de trabalho e comando e armário. Registro de…

insalubres, inclusive seus limites de tolerância para Exposição ao Calor; Radiações Ionizantes; Agentes Químicos, Poeiras Minerais e Agentes Biológicos. Definindo, assim, as situações que, quando vivenciadas nos ambientes de trabalho pelos trabalhadores, ensejam a caracterização do exercício insalubre, e também os meios de proteger os trabalhadores de tais exposições nocivas à sua saúde. Analisando nesse caso. Fonte geradora : Tinta Tempo de esposição: Contínua Número de trabalhador :…

empregado tinha 10 anos de casa ele tinha o direito de estabilidade definitiva - foi a constituição de 1988 que revogou a estabilidade definitiva - so pode demitir o empregado estavel, so por justa causa ou fehamento da empresa - acidente de trabalho t/ direito de um 1ano de estabilidade - acaba por aposentadoria espontanea, justa causa, pedido de demissao .13ª - nomeclatura do 13ª é abono anual - natureza juridica do 13ª é salarial - 1ª pareclea do 13ª ate nov e a 2ª 20 de dez. - perdi…

Check List Nome do Estabelecimento: CNPJ Endereço: Telefone: Responsável: Formação do Profissional responsável: Data da aplicação do Check list: A) Estrutura e Instalações A1) Área Externa SIM NÃO NA A1.1) Área urbanizada/longe de poeira A1.2) Pavimentada A1.3) Livre de objetos em desuso/focos de isalubridade A2) Área de Recebimento A2.1) Área coberta/pavimentada A2.2) Presença de estrados/paletes para colocação de caixas …

razões da mudança do CIAM é o final da 2ª guerra, pois a europa estava arrazada, é preciso reconstruir a europa, resconstrução barata e rápida, prioridade - habitação e escolas. habitação (urbanismo) - o cluster, uma cidade em forma de edifício, herdeiro das unidades de habitação de Le Corbusier, querem ressucitar a rua. rua aérea (um corredor) não funcionou - Robim Hood Garden. não querem a volta da rua tradicional, foram construídos, mas degradaram. Arquitetura (novo) - brutalismo -…

resíduos sólidos da Vila do Nzagi e arredores, a construção do aterro sanitário e educação sanitária da população, proporcionando assim o bem-estar e a saúde dos Munícipes. 3.5. Objectivos específicos - Garantia de asseio da vila - Proporciona o bem-estar dos Munícipes -Propicia o mantimento de higiene e saúde da população - Garante o aumento de níveis de conhecimento cívico da população -garante o abastecimento de agua potável -Garante a criação de empregos direitos…