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postura ética de seus fundadores. A empresa foi criada para atuar no mercado de Construção Civil, dando suporte aos empreendimentos e à perfeita integração com os seus clientes, de forma ética e responsável e também visando a ética profissional e pessoal na engenharia, participando de empreendimentos que aprimoram o desenvolvimento da sociedade, credibilidade, inovação, comprometida com o meio ambiente, além de ser referência técnica no mercado de Brasília. Tem o objetivo de comercializar produtos de alta qualidade para que ideias de engenharia e arquitetura possam ser concretizadas de forma dinâmica e inovadora, aplicando e definindo novas tecnologias com ética e respeito ao meio ambiente. Com uma postura conservadora, a Só Incêndio, em suas atividades de prover soluções em seus serviços, compromete-se em buscar a satisfação plena de seus clientes, de modo eficaz e rentável, preservando os valores éticos, contribuindo para o desenvolvimento sustentável e empenhando-se continuamente, na melhoria de sua atuação. Para obter resultados eficazes no mercado a empresa busca qualificar seus funcionários além de prezar e exigir uma postura ética, seus fundadores prezam a assiduidade independente do cargo que seus funcionários ocupam dentro da empresa e respeito com o próximo. Para o bem estar de seus funcionários e para que eles tenham prazer em trabalhar na empresa, a gerência preza por saber sempre do que se trata dentro da empresa para solucionar todos os…

envolvendo as práticas e os relacionamentos entreproprietários, conselho de administração, diretoria e órgãos de controle. As boas práticas de Governança Corporativa convertem princípios em recomendações objetivas, alinhando interesses com a finalidade de preservar e otimizar o valor da organização. Governança corporativa é um dos temas mais tratados hoje em dia, tanto no mecardo financeiro como nos meios acadêmicos,trata do gerenciamento adequado dos recursos e decisões das…

Roberta Cataldi Fernandes RA 1299478493 Ética e Relações Humanas no Trabalho ATPS – ETAPA 3 e 4 Professor – Jorge Ferreira dos Santos JUNHO 2014 SÃO PAULO – SP SUMÁRIO 1. ETAPA 3 –…

Relatório Final – Problema 02: Empresa H Grupo nº 7 Nome Fantasia: “Só Caminha” Nome Papel RA Sarita Líder Leonardo Porta-voz 09098626 Rithiele Redator Rafael Cirillo 1º Membro Thiago Moraes 2º Membro James 3º Membro 1. Questões e Estratégias de Pesquisa Com a análise das situações que estão acontecendo na fusão das empresas A e B, o grupo constatou que o problema é: Diferentes culturas organizacionais e administrativas. Para solucionarmos esse problema pesquisamos sobre:…

Introdução: Neste trabalho, iremos abordar temas como a globalização, o crescimento económico e os direitos humanos, e algumas consequências negativas do crescimento/desenvolvimento como, a poluição, o desemprego. Globalização: O que é Globalização - Conceito Podemos dizer que é um processo económico e social que estabelece uma integração entre os países e as pessoas de todo o mundo. Através deste processo, as pessoas, os governos e as empresas trocam ideias, realizam…

ampla cadeia de distribuição, presente em todos os continentes e regiões remotas do Brasil. Os fatores/etapas deste processo estão descritos abaixo. Inputs: Matéria prima dos produtos (água, cevada, guaraná, limão, entre outros) Matéria prima embalagens (garrafas, latas, entre outros) Funcionários Throughputs: Fábricas, escritórios, máquinas e centros de distribuição Fórmulas dos produtos Outputs: Bebidas industrializadas (engarrafadas, enlatadas e a granel) Salários…

EDUARDO MATHEUS RIBEIRO DA SILVA POLIANA RAFAEL BARBOSA DOS SANTOS PROGRAMA BRASILEIRO DA QUALIDADE E PRODUTIVIDADE DO HABITAT O projeto apresentado à disciplina Gestão da Qualidade do curso de Engenharia de Produção da Universidade Salgado de Oliveira – UNIVERSO, a seguir, visa um maior conhecimento e integração dos alunos para com o sistema de gestão da qualidade no setor nacional da habitação.…

FERREIRA ANÁLISE DA ÁREA DE CONTROLADORIA DO CONTROLE DE CONTRATOS BROOKFIELD – GOIÂNIA - GOIÁS Artigo científico apresentado como avaliação parcial para a conclusão do curso de Especialização em Gestão Financeira Supervisor Acadêmico: Prof. Marcos A. C. Medeiros Filho, M.Sc. GOIÂNIA, GO 2012/1 3 RESUMO O presente artigo tem como objetivo analisar e ressaltar a definição e o desempenho da area de controladoria e sua importância para empresa, demonstrando suas…

16/5/2011 Ética e Relações Humanas no Trabalho Profa. Ma. Mariciane Mores Nunes Mores Nunes Tema 4: Modelo de gestão da ética Ética, gestor, empresa. OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM • Entender o modelo de gestão ética. • Perceber os fundamentos da cultura ética nas corporações. • Compreender a fundamentação e a aplicabilidade do Comitê Estratégico de Ética. 2 Temas Principais • • • • Competência, gestão e ética. Educação ética na empresa. Cultura ética renovada. Desafios da…

Microeconomia e Macroeconomia; Métodos Quantitativos; Ética, Política e Sociedade do curso de Bacharelado em Administração da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR 1 INTRODUÇÃO Esta produção acadêmica tem como objetivo o aprofundamento dos conhecimentos teóricos adquiridos nas disciplinas: Microeconomia e Macroeconomia; Métodos Quantitativos; Ética, Política e Sociedade, por meio da leitura de textos, interpretação e resolução de questões a cerca do tema: “Estrutura de mercado…