Implicações éticas E Considerações Finais

pareceres e perícias administrativos, gerenciais, organizacionais, estratégicos e operacionais. Produção Acadêmica • Relatórios parciais, com os resultados das pesquisas realizadas nas Etapas 1, 2 e 3. • Relatório Final desenvolvido na Etapa 4, reunindo os resultados finais das etapas desta ATPS. Participação Para a elaboração desta atividade, os alunos deverão previamente organizar-se em equipes de até cinco componentes, sob a orientação do tutor presencial, que…

...............................Pg. 4 e 5 7. Viabilidade e Cronograma..................................................................................Pg. 5 8. Considerações Finais...........................................................................................Pg. 5 9. Implicações Éticas................................................................................................Pg. 5 10. Referencias Bibliográficas.......................................

distância: Tutora Presencial: Eliana Ribeiro Dias SUMÁRIO 1. Introdução .............................................................................................................................. 2 Desenvolvimento 3 Considerações finais 3. Implicações éticas4 Referencias Bibliográficas................................................................................................ INTRODUÇÃO Este trabalho tem a função de nos passar um aprendizado…

conceito a respeito de cada fator, procurando-se integrar as características de cada uma das três definições apresentadas. Para finalizar o exercício será apresentado o resultado de uma discussão feita pelos membros do grupo a respeito das implicações éticas do tema abordado pelo exercício, dando ênfase aos aspectos que o conteúdo de aprendizagem do exercício pode exercer sobre o individuo, a sociedade e o meio ambiente. DESENVOLVIMENTO |ASSUNTO |DEFINIÇÃO 1 (PLT)

4 1.1.3 PLANEJAMENTO OPERACIONAL 4 1.1.4 CONFRONTO DE DEFINIÇÕES 4 1.1.5 CONSIDERAÇOES FINAIS 5 2-PROJETO SÓCIO CULTURAL 5 2.1 PLANEJAMENTOS ESTRATÉGICOS 6 2.2 PLANEJAMENTO TÁTICO 6 2.3 PLANEJAMENTOS OPERACIONAIS 7 2.4 CONCIDERAÇÕES FINAIS 7 2.5 IMPLICAÇÕES ÉTICAS 7 3. DEFINIÇÃO DE DIREÇÃO 7 3.1 DIREÇÃO DO PROJETO 8 3.2 DESENVOLVIMENTO 8 3.3 CONCIDERAÇÔES FINAIS 9 3.4 IMPLICAÇÕES ÉTICAS 10 4. ANÁLISE CRITICA (O trabalho do gerente executivo, Cury,…

Planejamento........................................................................................................4 1.3. Confronto entre Artigos....................................................................................................5 Considerações Finais.................................................................................................................6 Relatório Etapa 2 – Introdução (Planejamento Estratégico do evento)..............................6 2.…

1 – CONSIDERAÇÕES FINAIS 6 ETAPA 1 – REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 8 ETAPA 2 8 ETAPA 2 – INTRODUÇÃO 8 ETAPA 2 - DESENVOLVIMENTO 8 ETAPA 2 – CONSIDERAÇÕES FINAIS 10 ETAPA 2 – IMPLICAÇÕES ÉTICAS 10 ETAPA 2 – REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 11 ETAPA 3 11 ETAPA 3 – INTRODUÇÃO 16 ETAPA 3 – DESENVOLVIMENTO 11 ETAPA 3 – CONSIDERAÇÕES FINAIS 12 ETAPA 3 – IMPLICAÇÕES ÉTICAS 12 ETAPA 3 – REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 14 ETAPA 4 14 ETAPA 4 – INTRODUÇÃO 14 ETAPA 4 – DESENVOLVIMENTO 14 ETAPA 4 – CONSIDERAÇÕES…

Operacional – realizado no nível operacional da empresa se refere às tarefas e atividades realizadas no cotidiano, focaliza o curto prazo e a eficiência em alcançar metas específicas, seguindo os objetivos estabelecidos pelo planejamento tático. Considerações Finais Podemos concluir que o planejamento é o elemento chave para o sucesso das organizações, permitindo prever acontecimentos futuros. O planejamento determina os objetivos e ações necessárias para poder atingi-los, partindo…

Barreto dos Santos focam em desenvolver suas opiniões sobre planejamento cm base na atitude, na formulação de quem quer investir ou empreender, de quem está planejando. Eles relatam sobre a parte “pessoal” do profissional, na forma como deve agir, na ética e moral. Onde explicam sobre como se deve comportar sem ser ambicioso de forma correta, saber tratar os outros ter uma boa relação interpessoal com funcionários e clientes. Desenvolver boas relações com todos envolvidos de forma direta…

.................. 4.1.Fases do controle 4.1.1. Estabelecimento de padrões de desempenho 4.1.2. Avaliação do desempenho 4.1.3. Comparação do desempenho com o padrão 4.1.4. Tomada de ação corretiva 4.2. Implicações Éticas 4.3 Projeto de Extensão Universitária CONSIDERAÇÕES FINAIS.......................................................................................... REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS..........................................................................