Impactos Da Reengenharia

Em sua nova obra, Michael Hammer, o pai da reengenharia, rejeita o caráter radical das práticas que mudaram a face das empresas Nelson Blecher, de inShare Três anos depois de escrever com James Champy uma obra logo transformada em cartilha de empresas sedentas por eficiência, e cunhar uma nova nova expressão no léxico dos negócios - reengenharia -, o americano Michael Hammer está de volta. Como você certamente se lembrará, em Reengenharia: Revolucionando a Empresa, Hammer e…

novas possibilidades de transmitir informações a partir de meios digitais. Consequentemente, a sociedade adquiriu novas maneiras de viver, de trabalhar e de redistribuir informações de formas mais velozes. Os avanços da tecnologia provocam grande impacto na sociedade. Pelo lado positivo, a tecnologia resulta em inovações que proporcionam melhor nível de vida ao Homem. Como fatores negativos, surgem questões sociais preocupantes como o desemprego, devido a substituição do Homem pela…

Reengenharia e Downsizing, novos conceitos de mudanças nos processos orgaizacionais. Por: Anne Caroline Galdino, Giselle Queiroz, Ivanilda Maria Varela, Priscilla Farias Pitts e Sheyliene Rodrigues. Resumo O grande problema empresarial, segundo Hammer e Champy (1994), é que estamos ingressando no século XXI com empresas do século XIX. Todas as organizações precisam se aperfeiçoar e progredir constantemente no sentido de acompanhar as mudanças do mercado e ter sucesso em…

5 REENGENHARIA A maioria das pessoas atribui a Michael Hammer a utilização da palavra Reengenharia pela primeira vez, com o sentido que lhe é dado hoje na administração de empresas. No artigo publicado por Hammer, que em português fica definido como; “Promovendo a Reengenharia no trabalho: Não automatize, destrua.’’. Ele parte do princípio que a moderna tecnologia da informação tem sido usada de forma errada pela maioria das empresas; o que elas fazem, geralmente, é automatizar os processos

onde vai a TGA? Diante de tudo que já estou até agora, qual a sua opinião sobre os próximos passos da administração das organizações? VISÃO SISTÊMICA TRABALHO Quatro grupos: Melhoria Contínua - Luana Qualidade Total - Ludmilla Reengenharia - Kamila Benchmarking - Jéssica Apresentação criativa: 12/11 2 pontos, sendo: 1,3 – Apresentação 0,7 – Parte escrita Na apresentação serão avaliados: - Criatividade - Participação do grupo - Respostas as perguntas -…

Shitsuke: disciplinar, manter a ordem e os compromissos e obedecer às normas do local de trabalho. Reengenharia O que é a reengenharia? Pode ser definido como um redesenho de processos, que envolve a readequação dos processos empresariais, sistemas de informação e valores da organização, com o objetivo de melhorar os resultados da organização. A reengenharia é um sistema administrativo criado no início da década de 90 por Michael Hammer e James Champy. Ela é…

Fichamento do capítulo “A Crise Persistente” do livro Reengenharia: revolucionando a empresa em função dos clientes, da concorrência e das grandes mudanças da gerência. HAMMER, Michael; CHAMPY, James. A Crise Persistente. In: Reengenharia: revolucionando a empresa em função dos clientes, da concorrência e das grandes mudanças da gerência. Rio de Janeiro: Campus. p. 1-20. As gerências esperam que suas empresas sejam eficientes e, ao mesmo tempo, enxutas. No entanto, elas buscam…

necessário trabalhar com transparência nos números para haver veracidade dos objetivos realmente alcançados, por isso se faz necessário acabar com o cinismo corporativo, pois somente dessa forma essa ferramenta lhe trará o sucesso. Reengenharia A reengenharia questiona toda a forma de trabalhar de uma organização, gerando uma redefinição total de processos. Por este motivo, a sua utilização e implementação precisa passar primeiro por um processo de definição de estratégia e…

atividades de apoio e os processos es finalísticos ou primários. Nesse caso podem ser destacados o processo de planejamento e de orçamentação; Processos-Chave - são os processos que possuem impacto direto no cumprimento da missão, sendo essenciais para a consecução da estratégia organizacional. Por gerar alto impacto para o cliente e para a organização, falhas nesses processos comprometem toda a organização. • • • A identificação e priorização dos processos chave é crítico à…

REENGENHARIA A reengenharia, criada pelos americanos Michael Hammer e James Champy, no início da década de 90, é um sistema administrativo utilizado pelas organizações para se manterem competitivas no mercado e alcançarem as suas metas, reformulando o seu modo de fazer negócios, suas atividades e tarefas e/ou processos. Segundo Branco (2008, p. 123), ao contrário do que tinha acontecido com muitas das metodologias de Gestão da Qualidade, os primeiros exemplos da sua aplicação vieram…