- Identifique uma organização que tenha passado por algum processo recente de mudança organizacional e/ou de quebra de paradigmas

Passo 1 - Escolha a sua equipe de trabalho, que deverá ter no mínimo três e no máximo oito componentes. Entregue ao seu tutor presencial os nomes, RAs e e-mails dos alunos. Esta equipe será a mesma durante todo o desafio. Passo 2 - Identifique uma organização que tenha passado por algum processo recente de mudança organizacional e/ou de quebra de paradigmas. Como sugestão, a organização escolhida pode ser o local de trabalho de um dos integrantes da equipe. Para orientar essa identifi cação, realize a seguinte ação: a) Descreva detalhadamente a empresa identificada (nome, localização, segmento em que atua produtos fabricados e/ou comercializados, porte/tamanho, missão e valores, justificativa da escolha da empresa, nome e cargo do contato da equipe na empresa). Passo 3 - Leia os capítulos 1 e 2, do PLT da disciplina em questão, que descreve a mudança nas organizações e a importância do gestor organizacional e de consultoria. Passo 4 - Defina o que você entende por mudança organizacional e quebra de paradigma. Explique como uma empresa deve se preparar para mudar sempre que necessário. Passo 5 - Apresente o conceito e os vários papéis do gestor organizacional. Realize as seguintes ações: a) Defina o conceito e os papéis do gestor organizacional com base no Livro-Texto. b) Pergunte a um dos gestores da empresa de estudo o que ele pensa sobre “mudança organizacional”. c) Redija um breve relatório com as anotações a respeito da…

Identifique as funções administrativas nesse caso: planejamento, organização, execução, liderança e controle.Identifique as funções administrativas nesse caso: planejamento, organização, execução, liderança e controle.Identifique as funções administrativas nesse caso: planejamento, organização, execução, liderança e controle.Identifique as funções administrativas nesse caso: planejamento, organização, execução, liderança e controle.Identifique as funções administrativas nesse caso:…

Planejamento Identifique e comente as idéias bem posicionadas. Concordo com a Thais, onde ela diz que toda organização precisa saber aonde quer chegar, e para isso precisa estabelecer através do planejamento, os métodos e práticas que adotará para se alcançar o objetivo almejado. Também concordo que uma organização que uma organização ai de encontro ao seu objetivo e com isso vai se adaptando e se aperfeiçoando para que isso aconteça. Identifique e comente as idéias…

: 1 - O que é consultoria Interna de Recursos Humanos ? ( 2 paginas ) utiliza anexos 1 e 2 2 - Identifique 5 Vantagens ou pontos positivos ou Oportunidades de se implementar a Consultoria Interna de RH e 5 Desvantagens ou dificuldades ou barreiras .( 2 paginas ) utiliza anexos 1 e 2 Baseado nos segundos materiais os alunos estão desenvolvendo o trabalho sobre Resiliência dentro do ambiente Organizacional. " Como ser resiliente no Ambiente Organizacional " ( 1 página )…

 Os alunos deverão identificar/ escolher uma empresa/ organização de qualquer segmento (indústria, comércio ou serviços, obrigatoriamente do setor privado) e descrever os principais aspectos organizacionais da empresa/ organização escolhida conforme cada um dos DESAFIOS propostos pelos professores do semestre e as orientações que seguem: Desafios: 1. Primeiro Desafio: Para resolver este desafio, o estudante de administração precisa dominar plenamente os conceitos de…

Pergunta 1 0 em 1 pontos Baseado somente no texto, leia as afirmativas e identifique a resposta correta: I - Taylor e Fayol trocaram ideias e discutiram conceitos entre si para criar a Abordagem Clássica da Administração. II - Tanto Taylor quanto Fayol eram engenheiros. III - A Abordagem Clássica é formada por duas orientações diferentes: a Administração Científica e a Teoria Clássica. Resposta Selecionada: a. Somente a afirmativa I é falsa. …

currículo – 0,5 pts. - Debate: o currículo e a organização do trabalho pedagógico: 2,0 pts. - Filme: nenhum a menos – 1,0 pts. 3 - Pesquisa das diretrizes curriculares da educação do estado do Amapá. 3.1 - Escolha um componente curricular do programa estadual de educação do Amapá e identifique nele os seguintes aspectos. 1 – Organização do conteúdo 2 – Concepção de sociedade, homem e educação, escola, currículo e avaliação no presente documento. 3.2 - Elaboração e…

1. Identifique funções da membrana plasmática. 2. Descreva a organização básica da membrana plasmática (modelo do mosaico-fluido), considerando sua composição. 3. Relacione propriedades dos lipídeos com sua participação na estrutura das membranas celulares. 4. Analise como a composição lipídica e a presença do colesterol interferem na regulação da fluidez da membrana plasmática. 5. Analise a funcionalidade das balsas lipídicas. 6. Analise o caráter assimétrico da bicamada lipídica. …

e Relações Públicas Ano Letivo 2012/2013 – 2º ano – 1º semestre Trabalho de Grupo Guião nº 1 Tomando como exemplo a Organização que o Grupo escolheu, analise os diversos suportes de comunicação que a mesma utiliza: Website, Revista Interna, Anúncios, etc. e: 1) Identifique e caracterize a Organização a. Denominação; b. Setor de atividade; c. Áreas de negócio (se produtos – e quais; se serviços – e quais); d. Tipo de estrutura; e. Organização Nacional ou Multinacional; i. Se…

boas práticas/requisitos que devem ser considerados? 1.3. Elabore uma check-list para verificação das condições físicas da instalação da sua organização. 1.4. Quais os principais requisitos associados a locais de preparação, tratamento ou transformação de géneros alimentícios? 1.5. Para que fins pode ser utilizada água não potável numa instalação onde sejam produzidos produtos alimentares? 1.6. Como é que o Codex Alimentarius se articula com a legislação nacional e comunitária…