Hsbc Foi Multado Em 67 5 Milhoes

Calvet, da 8 Vara do Trabalho de Curitiba, condenou o banco HSBC a pagar indenizao por danos morais coletivos no valor de R 67,5 milhes por ter espionado funcionrios entre os anos 1999 e 2003. A sentena decorre de ao civil pblica ajuizada pelo Ministrio Pblico do Trabalho no Paran (MPT-PR) em agosto de 2012. Entre os anos de 1999 e 2003, um total de 152 empregados do banco teriam sido espionados. Segundo o MPT, a sentena tambm probe o HSBC de realizar investigaes ou qualquer outro ato…

1. INTRODUO Abordaremos neste portflio, o caso do Banco HSBC suspeito de investigar seus funcionrios que estavam de licena medica, esse caso de dano moral coletivo que demorou anos para ter uma condenao acabou no sendo exposto a populao para que no houvesse uma repercusso perante o tal Banco. 2. DESENVOLVIMENTO Aps uma denuncia ao Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancrios de Curitiba e Regio anonimamente com suspeita de estar sendo espionados e ate mesmo…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTo 4 4 CONCLUSÃO 7 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho é sobre Sistema de Informação; ética; Política e Sociedade; economia e Modelo de Gestão. Mas concretamente sobre o Banco HSBC, que nos últimos dias foi condenado a pagar uma multa no valor R$ 67,5 mil por espionar funcionários segundo Ministério Público do trabalho (MPT) no Paraná. O objetivo desse trabalho é fazer uma relação no âmbito da gestão de recursos humanos levando

Banco HSBC é multado por espionar funcionários O Banco Internacional HSBC com sede em Londres que se expandiu para o Brasil, onde sua sede administrativa se encontra na cidade de Curitiba, foi denunciado e condenado a pagar um total de R$ 67, 5 milhões por espionar 152 funcionários em suas vidas privadas durante alguns anos. Os funcionários são de vários estados do país. O Banco HSBC investigou os funcionários pois estava ocorrendo muito afastamento por motivos de saúde, os…

de Gestão. Prof.Henry T. Nonaka; Marcia Bastos; Joenice L Santos e Mônica Maria Silva. Goiânia Maio de 2014 SUMÁRIO 1. Introdução 4 2. Dsenvolvimento 5 3. ConSiderações Finais 7 4. Bibliografia 9 1. Introdução Este trabalho aborda a questão sobre os aspectos expostos no artigo “HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionário, diz MPT-PR”, em especial discute sobre a forma como as atitudes éticas enfluem no relacionamento entre empresas, funcionários e…

HUMANOS CASO HSBC Sabará/MG CASO HSBC Trabalho do 1º semestre apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de…

......5 2.1.1.1 PROBLEMAS TRAZIDOS COM OS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO E CONHECIMENTO........................................................................................................5 3 CONCLUSÃO ......................................................................................................... 6 REFERÊNCIAS.......................................................................................................... 7 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho é sobre “HSBC ter sido…

será analisado o caso em que o “HSBC foi multado em 67,5 milhões por espionar funcionários, diz MTP-PR “em agosto de 2012, sendo condenado a pagar indenização por danos morais e coletivos, aos 152 colaboradores que foram afastados entre os anos de 1999 a 2003. Sendo que a instituição financeira contratou uma empresa de investigação empresarial para realizar uma inquirição de testemunhas devido ao alto índice de afastamentos por motivos de saúde. É sabido que o HSBC sempre lutou para…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 SOCIEDADE DA INFORMAÇAO E DO CONHECIMENTO 4 2.2 BENEFICIOS TRAZIDO PELA SOCIEDADE DA INFORMAÇAO E DO CONHECIMENTO 5 2.3 PROBLEMAS TRAZIDOS PELA SOCIEDADE DA INFORMAÇAO E DO CONHECIMENTO 5 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Invasão de privacidade, violação da intimidade, violação da honra e da imagem das pessoas, violação da dignidade da pessoa humana. Quantas desmoralizações que o banco consegue

Brasil (1988) no artigo 5 inciso X, que de maneira explicita descreve, que são invioláveis a honra, a intimidade e a vida privada e a imagem das pessoas sendo assegurado o direito a indenização pelo dano material e pelo dano moral, decorrente da violação desses direitos. A constituição federal diz que estão o respeito a dignidade da pessoa humana a sua intimidade, expresso no art. 5 incisos III, V, X, d art 6 no que diz direito a saúde (mental da carta maior). Art 5. Todos são…