Artigo cientifico

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO tecnologo em RECURSOS HUMANOS CLAUDIA ITO DE OLIVEIRA RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL E O DESENVOLVIMENTO SUSTENTVEL Teixeira de Freitas/Ba 2014 CLAUDIA ITO DE OLIVEIRA RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL E O DESENVOLVIMENTO SUSTENTVEL Trabalho apresentado ao Curso Tecnologo em Gesto Abiental da UNOPAR - Universidade Norte do Paran, para a disciplina Sistema de Informao, tica, Poltica e Sociedade e Economia e Modelo de Gesto. Professores Henry T Nonaka, Marcia Bastos, Joenice L. Santos e Mnica Maria Silva. Teixeira de Freitas/Ba 2014 INTRODUO FUNDAMENTAO TERICA CONHECIMENTO DO CASO DE ESTUDO O juiz Felipe Calvet, da 8 Vara do Trabalho de Curitiba, condenou o banco HSBC a pagar indenizao por danos morais coletivos no valor de R 67,5 milhes por ter espionado funcionrios entre os anos 1999 e 2003. A sentena decorre de ao civil pblica ajuizada pelo Ministrio Pblico do Trabalho no Paran (MPT-PR) em agosto de 2012. Entre os anos de 1999 e 2003, um total de 152 empregados do banco teriam sido espionados. Segundo o MPT, a sentena tambm probe o HSBC de realizar investigaes ou qualquer outro ato que viole o lar, a intimidade ou a vida privada de seus empregados, sob pena de pagamento de multa de R 1 milho por investigao. Os trabalhadores investigados ainda podem entrar na Justia para obter indenizaes individuais. Segundo a ao, que foi motivada por uma denncia de entidades sindicais do Paran, o HSBC - banco ingls que tem sede em Curitiba - teria contratado uma empresa especializada em investigaes privadas para monitorar os funcionrios. O motivo para a medida seria o fato de, na avaliao da instituio, a quantidade de pedidos de licena mdica ser excessiva na poca. O objetivo da instituio ao contratar detetives particulares, segundo o Ministrio Pblico do Trabalho, era identificar se algum dos 152 licenciados nos quatro anos de investigao estaria praticando algum tipo de fraude, usando o perodo de licena mdica na instituio para desenvolver