Gil Peres

com/B2Http/originalityReportPrint?1=1&paperId=9328... 25/06/2015 SafeAssign Originality Report Página 15 de 231 negócio. Não obstante, o presente trabalho também aplicará questionários estruturados para a obtenção dos dados quantitativos. 1 5.4.1 PESQUISA BIBLIOGRÁFICA GIL (1991) DISSERTA QUE A PESQUISA BIBLIOGRÁFICA ÉDESENVOLVIDA A PARTIR DE MATERIAL EXISTENTE, SENDO CONSTITUÍDA PRINCIPALMENTE POR LIVROS E ARTIGOS CIENTÍFICOS. O autor afirma que livros fazem parte das fontes…

despendido com escolha e mobilização das técnicas mais adequadas para influenciar as fontes de recrutamento, atração e apresentação dos candidatos, recepção e triagem inicial, encaminhamento a seleção, aos exames médicos, à documentação e admissão. (GIL, 2001). 5.1.1.3 Misto Para Chiavenato (2004), existem três tipos de recrutamento misto: Inicialmente, recrutamento externo, seguido de recrutamento interno, caso o externo não apresente resultados desejáveis. A empresa prefere a…

profissionais devem realizar seus serviços dentro dos mais altos padrões de qualidade e princípios da ética/bioética, tendo em conta que a responsabilidade da atenção à saúde não se encerra com o ato técnico, mas, sim, com a resolução do problema de saúde (PERES & CIAMPONE, 2006). A atenção à saúde não se constitui diretamente como objeto de trabalho desenvolvido pela gerência, mas pode ser entendida como finalidade indireta do trabalho gerencial em saúde. Para que a atenção à saúde…

numa visão de redes organizacionais integradas, com a adequada, flexibilidade e conectividade para permitir, sempre que necessário, a rápida correção de rumos nos processos de planejamento, gerenciamento e operacionalização técnico-administrativos. (PERES e LIMA, 2008, p.149). Segundo Relia Soft Brasil (2006), a manutenção está diretamente ligada à qualidade e à produtividade de uma organização. Torna-se de fundamental importância que as empresas mantenham um equilíbrio entre a…

competências humanas, interessados não só nas benesses de ser funcionário público, mas conduzir-se de forma que se tenha orgulho da instituição. Observa-se quando se estuda renomados autores sobre o tema, dentre os quais Tachizawa (2006), Araújo (2008), Gil (2008) e Chiavenato (2005 e 2006), além de outros, que apesar de alguns enfoques diferentes, há uma preponderância de alguns pontos básicos no processo de gestão de pessoas que devem ser criteriosamente observados, como ponto de…

Zacharias5 RESUMO Este trabalho reflete sobre as técnicas adotadas por empresas do setor de fumo para selecionar e recrutar pessoal, amparando-se teoricamente em proposições de Mauricio Franco, José Osmir Fioreli, Idalberto Chiavenato e Antônio Carlos Gil. O estudo procura detectar métodos utilizados nos processos de recrutamento e seleção de pessoal em empresas de Santa Cruz do Sul através do desenvolvimento de uma pesquisa exploratória, adotando como procedimentos pesquisa…

afirmava que a missão inicial do órgão de Recursos Humanos era servir de “amortecedor” das insatisfações de pessoal. Mas essa realidade mudou, o RH dentro das empresas coopera para a melhoria e modernização continua das organizações como um todo. Pere (2005) mostra que o RH passou a olhar as pessoas como seres diferentes e únicos, bem como dotados de habilidades, competências, histórias, desejos e emoções. Em conseqüência do crescimento das organizações e da complexidade de trabalhar com…

super protegido pela mãe. Em 1864 foi matriculado Na Escola Professionnelle de Pantin, onde seus talentos artísticos foram descobertos e incentivados. Iniciou sua carreira como caricaturista, 1878 com o o caricaturista mais famoso da epoca Andre Gil. Era muito criativo, gostava de teatro e chegou a trabalhar elaborando jogos para jornais. Através Gill, Cohl se familiarizou com um círculo artístico que se autodenominam os Hydropathes. O grupo estava unido por vários "modernos"…

Bittencourt DD, Peres KG, Peres MA, de Lacerda JT, Marcenes SW. Etiology and rates of treatment of traumatic dental injuries among 12-year-old schoolchildren in a town in southern Brazil. Dent Traumatol 2006; 22(4):173-8. 4. Menezes MM, Yui KCK, Araújo MAM, Valera MC. Prevalência de Traumatismos maxilo-faciais e dentais em pacientes atendidos no pronto-socorro municipal de São José dos Campos/SP. Rev Odonto Ciência 2007; 22:210-6. 5. Tapias MA, Jimenez-Garcia R, Lamas F, Gil AA.…

Justiça do Rio Grande do Sul Estado: RS Data: 29/03/2011 Câmara/Turma/Seção: Décima Nona Câmara Cível Votos: Unanimidade Recurso: Apelação Cível N°: 70036585131 Relator: JOSÉ FRANCISCO PELLEGRINI Partes: SERGIO LUIS PERES - Apelante NEUSA TERESINHA GIL ; NEILA INES GIL ANTUNES – APELADOS EMENTA DO ACÓRDÃO apelação cível. princípio da boa-fé objetiva. função criadora de deveres anexos. responsabilidade PRÉ-contratual. culpa in contrahendo. inocorrência. justificada…