Gil Antonio Carlos 2004

especificadamente com o setor de vendas da empresa Summit, com o intuito de verificar o nível de motivação daqueles colaboradores. Também utilizou-se a observação, durante o mês de outubro deste ano. 2 TEORIAS MOTIVACIONAIS Segundo Chiavenato (2004) o advento da Teoria das Relações Humanas trouxe uma nova linguagem que passou a dominar o repertório administrativo: fala-se agora em motivação, liderança, comunicação, organização informal e dinâmica de grupo. Os conceitos clássicos de…

questionários. Esse material didático disponível aos aprendizes das escolas públicas soma aos impressos, sendo estes últimos, tradicionalmente fontes de consulta e de aprendizagem aos alunos da educação básica. Tal aquisição, segundo Dall’Asta (2004), vem apoiar o ensino dos professores, no qual durante muito tempo contavam com os livros como único recurso didático disponível para as práticas escolares. Hoje, porém, a área da educação busca suporte em outros instrumentos didáticos,…

competitivo das organizações está voltado para a globalização dos mercados e para a inovação tecnológica. Assim, o enfoque da função das pessoas na organização e o valor do seu conhecimento mudaram, demandando novas tecnologias de gestão (CHIAVENATO, 2004). Nesse sentido, destaca-se a necessidade das organizações desenvolverem ações permanentes que atendam as expectativas dos seus colaboradores, gerando motivação e fortalecendo as relações entre todas as pessoas que atuam na empresa. A…

administrativa à tais poderes estatais, eficácia e legitimidade essas que devem e podem resultar num equilíbrio dos poderes sociais.” (ALVES, 2004). Por ser um aristocrata e defender que estes são os mais aptos a governar, ele luta contra o poder monárquico, almejando agir em favor da nobreza, entretanto, suas proposições só favoreceram o povo. (ALVES, 2004) Seus estudos serviram de inspiração para diversas Constituições Republicanas democráticas, para proposições políticas feitas na…

consulta;  Trabalho  Metodologia - Peso: 3 pontos. Artigo Científico.  Informática - Peso: 1 ponto. Trabalho sobre Direitos Autorais. Substituição de Grau:  Prova – Peso 10 pontos, 40 questões objetivas e sem consulta; BIBLIOGRAFIA BÁSICA GIL, Antonio Carlos. Como elaborar projetos de Pesquisa. 4 ed. São Paulo: Atlas, 2007.  FURASTÉ, Pedro Augusto. Normas Técnicas. 14. ed. (Totalmente reformulada) Porto Alegre: Dáctilo Plus, 2006.  LAKATOS, Eva Maria, MARCONI, Marina de…

Humanos. O treinamento nas organizações é considerado um meio de desenvolver competência para a aprendizagem dos funcionários tornando – se mais produtivas criativas e inovadoras a fim de contribuir melhor para os objetivos organizacionais (CHIAVENATO, 2004). Segundo Idalberto Chiavenato, Treinamento é um tipo de educação Profissional mais especifico do que a formação profissional e aperfeiçoamento profissional. O treinamento é, portanto, um processo profissional para gerar mudanças de…

CESG - CENTRO DE EDUCAÇÃO SUPERIOR DE GUANAMBI PROJETO: “ASSISTÊNCIA FARMACÊUTICA HOSPITALAR” ANTÔNIO JORGE HELENALVA ISADORA TEODORO JOSÉ CLÁUDIO MAYCON TERTULINO VASCO PRADO GUANAMBI-BA/2014 ANTÔNIO JORGE HELENALVA ISADORA TEODORO JOSÉ CLÁUDIO MAYCON TERTULINO VASCO PRADO “ASSISTÊNCIA FARMACÊUTICA HOSPITALAR” GUANAMBI-BA/2014 INTRODUÇÃO A farmácia hospitalar é um órgão de abrangência assistencial…

sobre as politicas publicas, principalmente no âmbito de como gerir, ou melhor, qual a melhor forma de gerir uma cidade. Nem sempre os municípios foram tão responsáveis quanto aos serviços básicos da população quanto atualmente, que para SOUZA et Al.(2004) foi a partir da Constituição de 1988, onde os municípios ganharam maior força e ficaram responsáveis por aplicar os serviços essenciais para a população, como a saúde e a educação. Motivados pelo próprio Governo Federal, os…

CERVO, Amado Luiz; BERVIAN, Pedro Alcino. Metodologia científica. 5. ed. São Paulo: Prentice Hall, 2002. GIL, Antônio Carlos. Como elaborar projetos de pesquisa. 3. ed. São Paulo: Atlas, 1996. LAKATOS, Eva Maria; MARCONI, Marina de Andrade. Metodologia científica. 3. ed. São Paulo: Atlas, 2000. MEDEIROS, João Bosco. Redação científica. 6. ed. São Paulo: Atlas, 2004. SEVERINO, Antônio Joaquim. Metodologia do trabalho científico. 21. ed. São Paulo: Cortez, 2000. TAFNER, Malcon Anderson et al

ambiente de trabalho”, em outras palavras, é mais do que um setor ou parte da organização, é a constituição da empresa no que tange as suas normas, aquilo que rege as decisões na relação organização/funcionários e funcionários/ funcionários. Segundo Gil (2001 p.17.). Gestão de Pessoas “é a função gerencial que visa à cooperação das pessoas que atuam nas organizações para o alcance dos objetivos tanto organizacionais, quanto individuais. Constitui, a rigor, uma evolução das áreas…