Diagnóstico dos problemas de gestão de obras habitacionais de interesse social em empresas privadas

Universidade Federal de Minas Gerais Escola de Engenharia Departamento de Engenharia de Materiais e Construção Curso de Especialização em Construção Civil Monografia " DIAGNÓSTICO DOS PROBLEMAS DE GESTÃO DE OBRAS HABITACIONAIS DE INTERESSE SOCIAL EM EMPRESAS PRIVADAS" Autor: Eliane Alves Pereira Orientador: Prof. Paulo R. P. Andery Janeiro/2008 ELIANE ALVES PEREIRA " DIAGNÓSTICO DOS PROBLEMAS DE GESTÃO DE OBRAS HABITACIONAIS DE INTERESSE SOCIAL EM EMPRESAS PRIVADAS " Monografia apresentada ao Curso de Especialização em Construção Civil da Escola de Engenharia UFMG Ênfase: Avaliações e Perícias Orientador: Prof. Paulo R. P. Andery Belo Horizonte Escola de Engenharia da UFMG 2008 ii A minha família pelo apoio, carinho e dedicação. iii AGRADECIMENTOS Em primeiro lugar a Deus, por proporcionar todos os momentos da minha vida. Aos meus pais, Aurito e Graça, que me criaram e proporcionaram minha educação, tanto escolar quanto moral, e que me ensinaram que para viver é preciso ser perseverante. As minhas irmãs Cristiane, Fernanda e Priscila que torceram pela realização deste trabalho. Ao meu marido Marcelo, por sempre acreditar em minha capacidade de vencer e por sempre estar ao meu lado para a realização deste. iv SUMÁRIO 1. 2. INTRODUÇÃO ...................................................................................................... 1 REVISÃO BIBLIOGRÁFICA ...............................................................

GESTÃO DE DOCUMENTOS E INFORMAÇÃO UnB – Universidade de Brasília Aluno de Graduação: Marcelo Avancini Curso de Arquivologia Disciplina: Arquivo Corrente 1 Professora: Larissa Candida Costa RESUMO A gestão de documentos arquivísticos é de fundamental importância no andamento e desenvolvimento de uma empresa pública ou privada. Para a tomada de decisões, recuperar a informação no tempo certo para a pessoa certa com o menor custo e preservar a memória da instituição é preciso…

um sistema de gestão pública? Explique sua finalidade O Sistema de Gestão pública designa um campo de conhecimento e de trabalho relacionados às organizações cuja missão seja de interesse público ou afete este. Abrange áreas como Recursos Humanos, Finanças Públicas e Políticas Públicas. 2- Quais os benefícios para a população a utilização do sistema de gestão pública pelas Prefeituras Municipais. Os benefícios para a população com o sistema de gestão publica e que através dele e…

Redes Sociais nas Empresas. Introdução O presente estudo sobre a influência das redes sociais virtuais nas empresas públicas e privadas mapeia e compara as diferenças de utilização das redes de relacionamento em empresas públicas e privadas. A orientação está voltada para a descoberta das formas de utilização das redes sociais nas organizações e como, através da percepção dos colaboradores, estas podem ser utilizadas em benefício da gestão de pessoas apontando possíveis…

Gestão Pública e Privada Tópico (A) Diferenças entre Gestão Pública e Privada: As gestões pública e privada se assemelham na medida em que necessitam de planejamento, organização, aplicação e controle das ações, mas a forma de aplicação desses processos é diferente. Na gestão pública, a receita é proveniente dos tributos. Devem-se levar em conta os interesses da coletividade, o controle é feito pelo cidadão através de eleições, as tomadas de decisões são…

INTRODUÇÃO O Engenheiro de Produção é o profissional responsável pela gestão das etapas de produção de bens e serviços, em empresas industriais ecomerciais, privadas ou de governos. Gestão é sinônimo de gerenciar os processos de produção; produção é a cadeia de processos que leva ao produto final, seja ele um serviço ou um produto físico. Esteprofissional é, essencialmente, um engenheiro, no sentido de que aprende e dispõe basicamente dos mesmos instrumentos de trabalho que qualquer…

PESQUISA Aplicação da Gestão do Conhecimento para obter vantagem competitiva em empresas privadas 1.2. RELEVÂNCIA DO ESTUDO A necessidade desta pesquisa tem base o conhecimento que é o que impulsiona o ser humano e mantém a organização social capacitada para enfrentar o desafio de sobreviver e se desenvolver. É um fator que sempre esteve presente na história da humanidade, mas que recentemente passou a ter uma importância relativa enormemente ampliada devido ao aproveitamento do…

GESTÃO DE PESSOAS ABORDAGEM QUANTO AS EMPRESAS PRIVADAS E PÚBLICAS Lana Hellen* Victória Ponte** RESUMO Palavras Chaves : INTRODUÇÃO A proposta de tal artigo visa avaliar o modelo de gestão de pessoas vigente no âmbito organizacional privado e comparar ao exercido em instituições públicas, reafirmando as respectivas diferenças que existem entre ambas. O conceito amplo de gestão significa gerenciamento, administração, onde existe uma…

FACULDADE COMUNITÁRIA DE CAMPINAS II GRADUAÇÃO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE SEGURANÇA PRIVADA Atividade Pratica Supervisionada 1º e 2º Etapa André Tavares.....................................................................................RA: 4418854411 Aparecido Angelino dos Santos .........................................................RA: 4836921927 Fernando Ribeiro Vilella..................................................................... RA: 3729688869 Kalleu Bruno…

Antigamente as empresas priorizavam somente o lucro e continuavam resistentes as ideias de diminuir os impactos causados por elas. Com isso, o Estado passou a se preocupar com a atuação dessas corporações, pois os custos com restaurações do meio ambiente ficariam por conta do governo, formando a consciência de que o tema era importante e deveria ser discutido pela sociedade. A responsabilidade socioambiental é um sistema de gestão adotado por empresas públicas, quanto por privadas,…