Gestão Financeira No Banco Santander

em Gestão de Pessoas JULIANA MOREIRA AMARAL SOARES RA 2236863580 Desafio Profissional: Governança e Responsabilidade Social Santo André Junho de 2012 JULIANA MOREIRA AMARAL SOARES RA 2236863580 Desafio Profissional: Governança e Responsabilidade Social Desafio Profissional: Governança e Responsabilidade Social. Curso de MBA em Gestão de Pessoas. Orientação do Prof. Alcides Cruz Junior. Santo André Junho de 2012 RESUMO A governança corporativa faz parte da…

Banco Santander SELETIVIDADE E MANUTENÇÃO DE METAS A DESACELERAÇÃO DA ECONOMIA E O ENDIVIDAMENTO DAS FAMÍLIAS TROUXERAM GRANDES DESAFIOS PARA A ÁREA DE RISCOS O envolvimento da alta direção na tomada de decisão é um dos nossos diferenciais de gestão de riscos. As discussões acontecem no Comitê de Riscos, e as resoluções são definidas de forma colegiada para garantir maior alinhamento. A independência da equipe em relação à área de negócios contribui para que as decisões sejam…

SUSTENTABILIDADE E INOVAÇÃO NO BANCO SANTANDER Paiva, R.A.M Silva, A.C.B Pereira, A.G. (¹rafael.ampaiva90gmail.com; ²antoniocsilva@hotmail.com; ³adrianogoncalves.ro@gmail.com) Faculdade das Américas - Administração de Empresas Resumo O Banco Santander assume compromisso com a sustentabilidade empresarial participando de todos os meios, empregando-a em suas instituições e propiciando benefícios para que seus clientes e investidores utilizem os serviços oferecidos pelo banco. As…

GRUPO SANTANDER Santander no Brasil São Paulo 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP TATIANA FERREIRA GONÇALVES GRUPO SANTANDER Santander no Brasil Tatiana F Gonçalves – RA 1411557 São Paulo 2014 TATIANA FERREIRA GONÇALVES GRUPO SANTANDER Santander no Brasil

atividades do Banco Santander compreendem três segmentos operacionais: Banco Comercial, Banco Global de Atacado (Global Wholesale Banking) e Gestão de Recursos de Terceiros e Seguros. A um canal de serviços múltiplos, com o suporte de seus gerentes de conta. O Banco Santander oferece serviços diferenciados a clientes que possam vir a se tornar clientes de alta renda. Clientes de baixa renda: o foco do Banco é o oferecimento de canais alternativos aos clientes de baixa renda. O Banco…

horizontal, fusão vertical e fusão de conglomerados. A fusão horizontal, representa aquela onde empresas atuam na mesma linha de negócios, que é escopo desse trabalho. Esse trabalho tem como objetivo avaliar a fusão (união) de grandes instituições financeiras brasileiras sob o ponto de vista dos clientes e mercados, lucro e rentabilidade. Sabe-se que a razão da existência de uma empresa é o lucro. O lucro pode ser entendido como o retorno positivo sobre o investimento realizado, tendo…

1.2 Responsabilidade Social 7 1.2 GESTÃO AMBIENTAL 9 1.2.1 Princípios da Gestão 11 1.2.2 Objetivos da Gestão 14 1.2.3 Questões Ambientais 15 1.2.4 Política Ambiental 16 1.2.5 Vantagens Competitivas 17 1.2.6 Questão Ambiental nas empresas de Serviços Financeiros 18 2 MARKETING SOCIAL E SUSTENTABILIDADE NAS CORPORAÇÕES 20 2.1 MARKETING SOCIAL 20 2.2 SUSTENTABILIDADE NAS CORPORAÇÕES 24 3 ESTUDO DE CASO BANCO SANTANDER 30 3.1 HISTÓRIA DO BANCO SANTANDER 30 3.1.1 Missão 31 3.1.2…

Principais Indicadores 52. Informação Econômico-Financeira Consolidada BRGAAP RATINGS EVENTOS RECENTES RESULTADOS FINANCEIROS BALANÇO PATRIMONIAL Mensagem do Presidente do Conselho de Administração do Santander no Brasil Mensagem do Presidente 68. Desempenho dos Negócios DESTAQUES POR ÁREAS DE NEGÓCIO Perfil Organizacional do Santander no Brasil 12. Santander no Mundo 86. Ativos Intangíveis MARCA GESTÃO DE PESSOAS RELACIONAMENTOS TECNOLOGIA FORNECEDORES

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina: Tecnologias de Gestão Prof. EAD: Me. Renato Cristiano Torres Tutor Presencial: Fernanda Maria Munhoz Salgado Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ANA CAROLINA FERRON SILVA –RA 6950475334 – Tecnologia em Recursos Humanos CAROLINE MARTINS DA ROCHA –RA 6790437336 – Tecnologia em Recursos Humanos ELAINE LUCAS DE SOUZA –RA 6942011202 –…

organização. O Grupo Santander Banespa foi criado em 2001, após a reestruturação societária realizada no primeiro semestre do ano, envolvendo operações contábeis para transferência das ações doBanespa, de propriedade do Banco Santander central Hispano, para o Banco Santander S/A. O Grupo é formado pelas empresas financeiras Banco Santander Central Hispano, com sede em Madri, Banespa, Banco Santander Meridional, Banco Santander Brasil e Banco Santander S/A (antigo Banco Bozano,…