Gestão Financeira Nas Organizações Sem Fins Lucrativos

Realizado por: Douglas França Ferreira Guilherme Machado Miguel Costa Marques Barros Maria Raquel Filipe Figueira Soutinho Roberto Atayde Cardona Filho 21 de Março de 2014 Índice Enquadramento No âmbito da cadeira de Controlo de Gestão, inserida na pós graduação em Direção de Empresas 2013/2014 da Porto Business School, foi realizado este trabalho “Desenvolvimento de indicadores estratégicos para Associação do Porto de Paralisia Cerebral”. Foi recentemente…

F i a l h o d e o l i v e i r a O balanced scorecard pode ser aplicado nos diversos tipos de organizações e, como é um instrumento de apoio à formulação e implementação da estratégia, permite que os processos de decisão se tornem mais simples. Todavia, não garante o sucesso, pois este depende também da capacidade de concepção, análise, inovação e dinamismo dos gestores. ctualmente, as organizações estão inseridas num contexto muito competitivo. As mudanças permanentes que ocorrem na economia

as organizações estão inseridas num contexto muito competitivo. As mudanças permanentes que ocorrem na economia obrigam a que aquelas se adaptem ao ambiente que as rodeia, e implementem instrumentos de gestão de forTelma Fialho de Oliveira ma a terem um bom acompanhamento TOC n.º 81 055 e controlo dos objectivos estratégicos a atingir. O balanced scorecard, ao avaliar o desempenho das organizações através de indicadores financeiros e não financeiros, constitui um instrumento de…

|3 | Ouvir Ler foneticamente 1. INTRODUÇÃO As organizações de Interesse Social se fortaleceram nos anos seguintes pós-ditadura-militar, com a redemocratização do Estado Brasileiro, principalmente com o advento da nova carta magna de 1988. Em meados da década de 80 surgiram fortes movimentos sociais buscando uma forma de organizar a sociedade civil a fim de minimizar as mazelas sociais deixadas pelos anos de exceção da ditadura militar, tais como:

Regiões.................................................................................................................................. GRÁFICO 2 – Distribuição de empregabilidade, absoluta e relativa, das Fundações Privadas e Associações sem Fins Lucrativos, segundo Grandes regiões – 2005................. GRÁFICO 3 – Salários médios mensais pagos pelas FASFIL, por Grandes Regiões –…

Regiões.................................................................................................................................. GRÁFICO 2 – Distribuição de empregabilidade, absoluta e relativa, das Fundações Privadas e Associações sem Fins Lucrativos, segundo Grandes regiões – 2005................. GRÁFICO 3 – Salários médios mensais pagos pelas FASFIL, por Grandes Regiões –…

Sustentabilidade Financeira e suas Implicações no Papel Social das Organizações da Sociedade Civil Edgilson Tavares de Araújo1 Vanessa Paternostro Melo2 Paula Chies Schommer3 Resumo No Brasil, a partir da Reforma do Aparelho do Estado, em 1995, enfatiza-se uma maior articulação dos governos com atores da sociedade civil e do mercado. O potencial da sociedade civil na gestão de políticas públicas e provisão de serviços públicos entra em evidência, aumentando a quantidade de…

Terceiro Setor César Augusto Tejera De Ré (PPGEP/UFSC) catdere@ea.ufrgs.br Sergio João Limberger (PPGEP/UFSC) lssergio@gmail.com Sérgio Murilo Petri (PPGEP/UFSC) sergio@deps.ufsc.br William Barbosa Vianna (PPGEP/UFSC) wpwilliam@hotmail.com Resumo A gestão nas empresas do terceiro setor é um desafio para os administradores que buscam a maior eficiência nas ações administrativas, gerenciais e projetos desenvolvidos. O Balanced Scorecard, é uma ferramenta que permite o alinhamento da…

A IMPORTANCIA DA CONTABILIDADEPARA O TERCEIRO SETOR O Terceiro setor é constituído pelas instituições de interesse público, mantidas pela iniciativa privada, não possuindo fins lucrativos, é aquele que congrega as Organizações que embora prestem serviços públicos, produzem e comercializem bens e serviços, não são estatais, nem visam o lucro financeiro com os empreendimentos efetivados, e sim, visam o bem estar social. Proporcionam à sociedade a melhoria na qualidade de vida, atendimento médico

RESUMO O terceiro setor é composto por organizações sem finalidade lucrativa e apresenta-se como um forte aliado ao primeiro setor, sendo este representado pelo Estado, na busca de soluções para os problemas sociais e possui natureza jurídica privada, como as empresas do segundo setor, porém não tem objetivo de auferir lucro. Teve origem nos séculos XVI e XVII, a princípio com caráter religioso, onde as pessoas se reuniam para prestar assistência aos necessitados. Com o passar dos anos, essas