Gestao financeira em organizaçoes sem fins lucrativos

ENTERPRISE RESOURCE PLANNING (ERP) Os Sistemas Integrados de Gestão Empresarial (SIGE), conhecidos pela denominação E.R.P (Enterprise Resource Planning – Planejamento de Recursos Empresariais), são pacotes (software) de gestão empresarial ou de sistemas integrados com recursos de automação e informatização, visando contribuir com o gerenciamento dos negócios empresarias. Esses sistemas unem e integram todos os subsistemas componentes dos sistemas operacionais e de apoio à gestão, através de recursos da tecnologia da informação. As empresas produtoras desta tecnologia aplicada a Sistemas de Informação Operacionais, Gerenciais e Estratégicos estão crescendo em todo o mundo, tornando-se uma prerrogativa de utilizar um banco de dados único em todos os seus processos, pois a tecnologia ERP tem os seus módulos ou subsistemas em um único software. Também com a necessidade de as empresas utilizarem um Sistema de Informação entre elas o EDI significa Electronic Data Interchange ou Intercâmbio Eletrônico de Dados. EDI é a troca de informações entre computadores de parceiros, para que isto seja possível, utiliza-se um formato padrão, de domínio público. No Brasil, estamos vendo o crescimento do formato EDIFACT, um padrão internacional de mensagens criado pela ONU. Utilizando o EDI de forma integrada aos aplicativos locais da empresa, o conteúdo destes documentos eletrônicos pode servir como "input" ou entrada para aplicações de um computador, por exemplo: uma farmácia…

única e exclusivamente pela a dimensão financeira mas sim em quatro (dimensão de pessoas ou crescimento e aprendizado, dimensão de processos internos, dimensão de clientes e por fim a dimensão financeira) 1. INTRODUÇÃO Através do presente texto faz-se uma abordagem de duas questões principais: 􀂃 Balanced Scorecard (BSC) – modelo original para o sector privado e adaptação ao sector público e às organizações sem fins…

A IMPORTÂNCIA DA ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA NAS ORGANIZAÇÕES DO TERCEIRO SETOR RESUMO Este estudo, realizado em entidades sem fins lucrativos (ESFL), com atuação em diversos segmentos da sociedade, tais como assistência social, área ambiental, de educação e cultural, clientes de uma empresa de serviços contábeis, objetiva verificar a utilização de instrumentos de administração financeira nas mesmas. As organizações sem fins lucrativos, em sua maioria, não realizam, de maneira…

RESUMO O presente trabalho aborda a importância do planejamento estratégico em organizações sem fins lucrativos, como forma de contribuir para que elas obtenham auto-sustentabilidade, pois em uma época na qual as mudanças sócio-econômicas são constantes, torna-se necessária a utilização de procedimentos administrativos apropriados por parte das organizações empresariais, a fim de que de que possam sobreviver e se desenvolverem. A metodologia utilizada foi a pesquisa…

SUSTENTABILIDADE FINANCEIRA NAS ENTIDADES SEM FINS LUCRATIVOS Mayara Fernanda Dal Berto Rodrigues1 RESUMO As organizações sem fins lucrativos encontram dificuldades na captação de recursos financeiros destinados a projetos sociais, já que mais organizações dessa natureza surgem a cada ano e as instituições financiadoras não tendem a surgir na mesma proporção. Dessa forma, é imprescindível a existência de uma administração estratégica e táticas para a sustentabilidade…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS Letícia Meireles GESTÃO FINANCEIRA NO TERCEIRO SETOR: ESTUDO DE CASO APLICADO A CASA DO MENINO JESUS DE PRAGA Porto Alegre 2010 Letícia Meireles GESTÃO FINANCEIRA NO TERCEIRO SETOR: ESTUDO DE CASO APLICADO A CASA DO MENINO JESUS DE PRAGA Trabalho de conclusão de curso de graduação apresentado ao Departamento de Ciências Administrativas da Universidade…

(Mara Maru) GESTÃO DE PESSOAS PROCESSOS GERENCIAIS Integrantes: Hedison Robson Marques Thiago Dornelles Gravataí-rs 26/11/201 RESUMO O presente artigo tem como objetivo causar uma discussão inicial sobre a Gestão de Pessoas nas organizações: o chamado Terceiro Setor. Este comporta características peculiares, como a ausência de fins lucrativos e a mão de obra voluntária, que em geral, não são contempladas pelos modelos tradicionais de gestão. Sendo assim, na…

pessoas que se organizem para fins não econômicos. Parágrafo único. Não há, entre os associados, direitos e obrigações recíprocos”. As entidades buscam estarem globalizadas no mercado competitivamente de maneira sólida, com recursos devidamente controlados para melhor conduzir as atividades e poder realizar suas metas e objetivos. Contudo, as associações são formadas por pessoas naturais que tem vinculo de realizarem objetivos comuns exceto a de auferir lucro. É sabido que o setor…

Ampla de Gestão Empresarial www.revistareage.com.br Análise de Demonstrações Contábeis na Gestão Financeira de uma Entidade Sem Fins Lucrativos Cássia Harue Takii Hanaoka1 Felix Hugo Aguero Diaz Leon2 RESUMO A análise de demonstrações contábeis é uma importante ferramenta na gestão financeira das organizações por poder extrair-se informações importantes para a tomada de decisões. O Terceiro Setor executa atividades cada vez mais relevantes para a sociedade, porém um dos…

INTRODUÇÃO A gestão eficaz das entidades depende de modelos contábeis inspirados nos aspectos legais e em princípios fundamentais e normas de contabilidade. Este trabalho tem como objetivo propor modelo para o processo de gestão contábil, aplicável a uma entidade do terceiro Setor da Cidade de Caratinga/MG. O estudo destaca estratégias para que as empresas do terceiro Setor, que são instituições sem fins lucrativos, possam obter recursos, além de aspectos legais,…