Gestão Feminina

GESTÃO DE MUDANÇAS Vamos falar um tanto sobre Gestão da Mudança. Primeiro vamos entender Gestão como Analisar, Planejar, Implementar, Controlar e Aprimorar. E Mudança como a tarefa de modificar (sem coerção) modos tradicionais de comportamento na organização. Já deu pra perceber que vamos acabar falando de liderança e de cultura organizacionais, né? Pois é, mas por enquanto só no curso. E Gestão da Mudança, então, é o processo de analisar, planejar, implementar, controlar e ajustar a…

1 ÁREA TEMÁTICA: GESTÃO DE PESSOAS OS DESAFIOS DA MULHER EM CARGOS DE LIDERANÇA AUTORES ANA LETICIA SIQUEIRA DE CASTRO FACULDADE NOVOS HORIZONTES ana.leticia@cemig.com.br MARCO AURELIO RAMOS Faculdade Novos Horizontes marco.ramos@unihorizontes.br MARLENE CATARINA DE OLIVEIRA LOPES MELO Faculdades Novos Horizontes secposgrad@unihorizontes.br RESUMO Este artigo busca identificar e analisar os desafios encontrados pela mulher que ocupa um cargo de liderança, ao gerenciar suas…

Casais com Carreira Dupla Unidade Curricular: Gestão de Recursos Humanos Docente: Maria Madalena Pinto Santos Mariana Fonseca Nº14406 Índice 1. A Emancipação Feminina; 2. Casais com Carreira Dupla; 3. A Contratação de Casais de Carreira Dupla: Visão Casal - Vantagens/Desvantagens Visão Empresa – Vantagens/Desvantagens; 4. Ofertas das Empresas aos Casais de Carreira Dupla; 5. Questões; 6. Webgrafia. A Emancipação Feminina Emancipação significa o ato de…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP – PÓLO NOVO HAMBURGO CURSO: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: TECNOLOGIAS DE GESTÃO RELATÓRIO FINAL ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ALUNOS: NOME RA NOME RA NOME RA NOME RA NOME RA Profª.EAD: Tutor EAD: Tutor Presencial: Ana Carolina Kayser Novo Hamburgo, 08 de outubro de 2013. DESAFIO A equipe de alunos formada para este desafio deverá produzir, ao final, um relatório, conforme consta

apaixonado pelo esporte, técnico dedicado da seleção masculina e feminina de vôlei do Brasil, uma história de liderança construída a partir de observações, teorias, conceitos, que assimilou sua trajetória ao lado de grandes equipes, que o ajudou a transformar suor em ouro. Resumo O livro reúne os fundamentos utilizados na busca pela excelência no voleibol, iniciou sua carreira com treinador na Itália, depois na seleção feminina de vôlei, até chegar à equipe masculina, onde…

4 1.1 CONTEXTUALIZAÇÃO DO TEMA E PROBLEMA 4 1.2 OBJETIVO GERAL 5 1.3 DELIMITAÇÃO DO TEMA 5 1.4 RELEVANCIA DO ESTUDO 5 1.5 ESTRUTURAS DO ARTIGO 5 2 REFERENCIAL TEÓRICO 6 2.1 IDENTIDADE PROFISSIONAL DAS MULHERES 6 2.2 CARREIRA PROFISSIONAL FEMININA 8 2.2.1 Caracteristicas Necessarias para Construir Uma Carreira de Sucesso 9 2.2.2 Problemas das Mulheres na Carreira Profissional 11 2.3 AS MULHERES NO MERCADO DE TRABALHO 11 2.4 UNIVERSO FEMININO NO TRABALHO 13 3 METODOLOGIA 14…

RESENHA SOBRE: LIDERANÇA FEMININA NO MERCADO DE TRABALHO Autoria: Maria Tereza Leme Fleury A autora começa o texto perguntando se existe um estilo feminino de gestão e diz que essa é uma pergunta clássica que a literatura acadêmica e a mídia de negócios procuram responder. Depois de ler o texto, vou dar minha opinião, de forma geral, sem separar em tópicos. Vou começar pela conquista de espaços pelas mulheres, e ser bem breve e simplista, antigamente não muito tempo atrás, não mais…

Introdução O presente projecto tem como tema As Causas da Fraca Aderência Feminina no Curso de Engenharia. O que se constata no mundo de emprego e a forte participação feminina e a área com menos participação feminina e a engenharia. O aumento mais significativo da participação feminina na engenharia ainda não aconteceu em todas as áreas desse curso. Foi nessa perspectiva que surgiu o interesse em compreender as opções femininas pela engenharia, profissão tida historicamente como “lócus”…

Faith Gonçalves Godoi Viviane de Oliveira Arcanjo População Feminina em Situação de Rua no Município de Belo Horizonte: Um Olhar Diferenciado para este Público Belo Horizonte 2010 2 Centro Universitário Una Instituto de Ciências Sociais Aplicadas e Humanas Claudete Fernandes de Oliveira Maria da Conceição de Freitas Pereira Poliana Alves de Freitas Tatiana Faith Gonçalves Godoi Viviane de Oliveira Arcanjo População Feminina em Situação de Rua no Município de Belo…

conflitos, cuja gênese demanda a discussão e compreensão, cuja medição depende da adaptação das práticas de gestão. Daí surge a necessidade de se fazer para o meio acadêmico estudos nessa área, que permitam uma analise teórico-cultural desses fenômenos. Devemos repensar e recriar a identidade de sexo sob uma ótica em que o indivíduo seja ele homem ou mulher, em qualidades “femininas ou masculinas” sejam atributos do ser homem sua globalidades.