Gestão E Espiritualidade Capitulo 5

atentamente o artigo: "Espiritualidade, motivação e competência: um tripé para o sucesso empresarial". (Huppes e Oliveira, 2008). Essa leitura pode ajudá-lo a compreender de maneira mais objetiva e aplicada alguns dos conceitos discutidos pelo capítulo 1 (Visão de Mundo) e, conseqüentemente, a preparar-se para uma atuação profissional consciente. Em seguida, faça uma reflexão e responda as seguintes questões: 1. De que forma as empresas estão aplicando o conceito de espiritualidade?…

bem-sucedidas. 2-Refletindo a respeito de ética e gestão, não se pode afirmar que: Escolher uma resposta. | a. Nenhuma das alternativas estão corretas | | | b. Ética e Gestão são consequências naturais de sua presença na Organização: Segurança, saúde, educação e espiritualidade | | | c. Ética e Gestão: só com elas estão preservados os bens maiores de uma administração eficaz, que são justiça social, liberdade e paz | | | d. Ética e Gestão: todo empreendimento tem seu êxito…

questões fundamentais do Mundo Contemporâneo, atribuindo, para cada uma, um número de 1 (menos importante) a 5 (mais importante). |Questões Fundamentais Importância | | | |Educação 5 …

MUNDO 1º De que forma as empresas estão aplicando o conceito espiritualidade? A espiritualidade é um alicerce para a empresa preocupando com a satisfação pessoal e motivação de seus colaboradores, pois com a espiritualidade teremos pessoas capazes de resolver problemas com serenidade e equilíbrio, promover harmonia, fazendo a diferença, transformando o esforço pessoal em resultado positivo. 2º Ao conhecer o conceito espiritualidade qual habilidade você identifica que precisa…

mesmo e a realidade são os maiores desafios da nossa existência. Vivemos um momento de transição da sociedade do conhecimento para a sociedade da sabedoria ou consciência, na qual novos valores são importantes, como por exemplo, o resgate da espiritualidade, entendida como a “conduta das pessoas no caminho do bem e da prosperidade com ética, e da ajuda mútua independentemente de crenças” (Huppes e Oliveira, 2008). Para finalizar, quando as pessoas evoluem moralmente, o que é possível…

causa: A autodivinização 3ª causa: A absolutização de si mesmo Dois fatos importantes: 1- Todo ser humano vive em maior ou menos grau a realidade dessa síndrome. 2- A síndrome de Lúcifer tem cura nos seres humanos; só não tem cura nos anjos. Capítulo 1 A síndrome de Lúcifer pode acontecer dentro da Igreja Judas abre seu primeiro argumento no livro fazendo uma afirmação chocante: a maior ameaça à Igreja não vem de fora, vem de dentro dela. Quando na comunidade do povo de Deus…

Predisposição Ética Aula-tema 03: Falta de Ética gera grandes prejuízos Aula-tema 04: Pensamento Ético e Visão Estratégica Aula-tema 05: Consciência Ética Aula-tema 06: Negociação: Instrumento de Gestão da Ética e Habilidade Imprescindível ao Líder Aula-tema 07: Modelo de Gestão Ética Aula-tema 08: Ideário ético. Desafios, questionamentos e propostas. Resumo Web aula Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Ética e Relações Humanas no…

Vida de CRISTO e Espiritualidade RESUMO DOS CAPÍTULOS 5 E 6 CAPÍTULO 5 Espiritualidade de JESUS TÓPICO 1-Aspectos Fundamentais da Espiritualidade 1.Introdução A “Espiritualidade” é definida como a qualidade ou o caráter espiritual; segundo o dicionário Bíblico Wycliffe, “DEUS que é espirito, regenera o homem e dá a possibilidade de alcançar a verdadeira espiritualidade. Isto nos leva até JOÃO 6:33, o estudioso Alister E. McGrath, registrou algumas definições de espiritualidade em sua obra “Uma

........................................27 5. REFERêNCIAS BIBLIOGRÁFICAS .28 INTRODUÇÃO Para muitas pessoas, o tema gestão não combina com espiritualidade. Para pessoas que pensam assim, gestão é uma atividade ligada a negócios e diz respeito a uma forma materialista de pensar, enquanto que a espiritualidade tem a ver com uma atividade mais contemplativa, ligada à religiosidade. A princípio, percebemos que a gestão trata de questões relacionada à eficiência, da

Question 2 Refletindo a respeito de ética e gestão, não se pode afirmar que: Escolher uma resposta. a. Nenhuma das alternativas estão corretas. Correto b. Ética e Gestão: todo empreendimento tem seu êxito condicionado à Estratégia e à Competência, fundamentadas na ética c. Ética e Gestão são consequências naturais de sua presença na Organização: Segurança, saúde, educação e espiritualidade d. Ética e Gestão: pode-se dizer que “ética é gestão corporificada em duas…