Gabarito O Que Se Entende Por ética No Nível Social

alternativas cada, distribuídas da seguinte forma: PROVA III - Geografia (20 questões: 01 - 20), PROVA IV - História (20 questões: 21 - 40).  Ao sair definitivamente da sala, o candidato NÚMERO DO GABARITO Marque no local apropriado do seu cartão-resposta o número 1 que é o número do gabarito deste caderno de prova e que também se encontra indicado no rodapé de cada página. deverá assinar a folha de presença e entregar ao fiscal de mesa:   o CARTÃO-RESPOSTA preenchido e…

PROVA P2 DE RH II – TURMA: 4° PERÍODO ADMINISTRAÇÃO (Individual e sem consulta) Prof. Responsável: Ricardo Ker Elias / Valor: 60 pontos. (5 cada questão) GABARITO 1- Sobre os Sistemas de Informação de Recursos Humanos (SIRH), é incorreto afirmar que: a. é um sistema utilizado para coletar, registrar, armazenar, analisar e recuperar dados sobre os recursos humanos da organização e de suas respectivas atividades; b. um dos objetivos básicos do SIRH é o…

Art. 2º - A saúde é um direito fundamental do ser humano, devendo o Estado prover as condições indispensáveis ao seu pleno exercício. § 1º - O dever do Estado de garantir a saúde consiste na reformulação e execução de políticas econômicas e sociais que visem à redução de riscos de doenças e de outros agravos e no estabelecimento de condições que assegurem acesso universal e igualitário às ações e aos serviços para a sua promoção, proteção e recuperação. § 2º - O dever do Estado não exclui

Humanos, 10 de Noções de Informática e 10 de Conhecimentos Específicos. Confira-o. 2. Assinale na sua Folha de Respostas o tipo de sua prova: Gabarito A ou Gabarito B. 3. Esta prova terá, no máximo, 4 (quatro) horas de duração, incluído o tempo destinado à transcrição de suas respostas no gabarito oficial. 4. Respondidas as questões, você deverá passar o gabarito para a sua folha de respostas, usando caneta esferográfica azul ou preta. 5. Em nenhuma hipótese haverá substituição da Folha…

a regra jurídica é extraída mediante um processo abstrativo e artificial, manifestando o sistema, assim explicitado, uma contingência radical e irretorquível. n) A “organicidade” dos institutos não se refere a uma contingência real dos fenômenos sociais, mas ao caráter complexo e produtivo do pensamento conceitual da ciência jurídica. o) Com isso, a sistematização histórica proposta acabou dissolvendo-se, já com o próprio Savigny, numa estilização sistemática da tradição, como seleção…

apoio ao desempenho da atividade-fim, principal canal de relacionamento com os diversos públicos. (V ) As Unidades administrativas e operacionais desenvolverão as atividades de comunicação organizacional através das suas respectivas P/5 (até o nível de Cia PM Ind) ou profissional designado para o encargo (nas demais frações). ( V ) A missão é a razão de ser da Instituição, fornecendo uma indicação sucinta e clara daquilo que ela se propõe. ( V ) Na identidade organizacional, a…

normativo. b) O método lógico, por sua vez, busca desvendar o sentido e o alcance das normas jurídicas, estudando-a através de raciocínios lógicos. c) Método teleológico: este método tem como objetivo a interpretação da norma jurídica a partir do fim social que ela almeja. Desta forma, a norma jurídica seria um meio – ou o meio – adequado para se atingir um fim desejado. A interpretação teleológica é oriunda do jurista Ihering que defende que o Direito não evolui espontaneamente –…

enquanto ser universalmente - as características de uma parte do ser. D) as características particulares do ser enquanto ser - as características de uma parte do ser. Questão 8 Segundo Aristóteles, "nos tornamos justos praticando atos justos" (Ética a Nicômaco, II, 1103b). A afirmação que melhor expressa seu pensamento está indicada em: A) basta a compreensão do sumo bem para tornar possível a vida moral. B) adquirimos as virtudes ou excelências morais por meio da prática…

faixas de pontuação global. 2.4. Modelo de mensuração do desempenho no setor público: cadeia de valor e as seis dimensões do desempenho. 3. O Modelo da Fundação Nacional da Qualidade (FNQ). 4. Questões comentadas. 5. Lista de questões. 6. Gabarito. 7. Bibliografia principal. 8. Anexo. Prof. Carlos Xavier www.estrategiaconcursos.com.br PÁGINA 2 3 5 9 18 18 25 35 56 66 67 68 Página 1 de 67 Noções de Administração Pública para Técnico Judiciário…

envolvendo a implementação de valores que fortifiquem a empresa e a conduzam a uma melhoria no fornecimento de seus produtos e serviços. Segundo Mendes3, “cultura organizacional é um sistema de valores compartilhados pelos seus membros, em todos os níveis, que diferencia uma organização das demais. Quanto mais você entender a cultura da sua empresa, maior a chance de sobrevivência no mercado. [...] Todas as empresas, independentemente do tamanho, do segmento em que atuam e dos bens ou…