Fundamentos De Psicologia Organizacional E Do Trabalho

DESENVOLVIMENTO 4 Questão 04 6 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO Este trabalho trata-se da evolução histórica da administração, por base da abordagem clássica, humanista e comportamental das teorias de administração. Envolvem, tipos, formas e todo o processo de comunicação na linguagem, o surgimento de produção capitalista que foi um grave avanço na sociedade, envolve também as teorias de motivação, comportamento organizacional e ciclo motivacional. Destacando os principais assuntos dos…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Informações extraídas do livro Comportamento organizacional., de Stephen P ROBBINS. Principais conceitos: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL (C.O.) “Campo de estudo que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações com o propósito de aplicar este conhecimento em prol do aprimoramento da eficácia de uma organização” (ROBBINS,2007,p.6) VALOR DO ESTUDO SISTEMÁTICO DO C.O.: 1-fazer previsões

Os fundamentos do que se considera como ciência da administração. Administração científica Frederick Taylor a partir das recomendações de Taylor, uma série de técnicas se tornou universal, como a descrição de cargos, o planejamento de fluxos de trabalho, o controle sistemático de estoques. Atribuindo ênfase aos aspectos técnicos do trabalho. Henry Fayol, engenheiro francês definiu atividade gerencial em termos das funções de planejamento, organização, comando, coordenação e controle…

Escolar – perfil, habilidades, atribuições e interações na comunidade escolar. CATEGORIA CURRICULAR: Fundamento: Fundamentos da Administração Principais teorias da administração e suas contribuições ao processo educativo; a gestão administrativa em instituições de ensino. Integração entre os sujeitos gestores da instituição escolar – direção pedagógica, financeira, articulação com o mundo do trabalho. Dimensão pedagógica da administração da escola. Análise da realidade da escola…

1. Conceito de comportamento organizacional. É um campo de estudo voltado a prever, explicar, compreender e modificar comportamento humano. Enfoca comportamentos observáveis, tais como conversar com o colega de trabalho, utilizar equipamentos ou preparar um relatório, também lida com as ações internas, como pensar, perceber e decidir, as quais acompanham ações externas. Estuda o comportamento das pessoas tanto como individuo, quanto como membros de unidades sociais maiores. Também analisa o

qualidade, visando à formação de cidadãos críticos, conscientes e atuantes, competentes técnica e eticamente, comprometidos efetivamente com as transformações sociais, políticas, culturais e ambientais, e que entendam a sua atuação no mundo do trabalho em prol de uma sociedade mais justa e igualitária. Para tanto são oferecidos cursos de educação profissional técnica de nível médio, de educação profissional tecnológica de graduação e pós-graduação, de formação inicial e continuada e…

| |No âmbito legal a organização do Curso Superior de Tecnologia assenta-se na diretriz posta pelo Art. 39 da Lei Nº. 9.394/1996, | |assim enunciada: a “educação profissional, integrada às diferentes formas de educação, ao trabalho, à ciência e à tecnologia, | |conduz ao permanente desenvolvimento de aptidões para a vida produtiva”. Acrescente-se a esta norma o Parecer CNE/CES nº 436, de| |06 de abril de 2001, que define os Cursos Superiores de Tecnologia como cursos de

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO - PARTE 2 PROF. Leandro Bidin Fundamentos de Administração •Planejamento - Determinação de objetivos e metas para o desempenho organizacional futuro e decisão das tarefas e recursos utilizados para alcance daqueles objetivos. • Organização - Processo de designação de tarefas, de agrupamento de tarefas em departamentos e de alocação de recursos para os departamentos. Funções da Administração •Direção (Liderança) - Influência para que

e Diversidade na Psicologia Introdução Será que realmente existe unidade e diversidade na psicologia? Este foi o tema que nos propusemos a responder e é uma questão que vem sendo discutida desde o século passado e sempre causou opiniões divergentes. Como tal este trabalho foi baseado na obra de Daniel Lagache “ Unidade da Psicologia” onde extraímos algumas ideias e concepções de outros autores, mas sempre adicionando o produto da nossa própria reflexão. Ao longo deste trabalho vamos…

analítico nos estudos organizacionais. A sociedade moderna como uma sociedade de organizações. Temas contemporâneos sobre a interação nas organizações, bem como sobre a relação entre organizações e sociedade: poder, liderança, controle e conflito; formação e dinâmica de campos organizacionais; tempo e espaço nos estudos organizacionais; novas formas organizacionais; o discurso como recurso estratégico. Estudos críticos em administração. A tradição brasileira nos estudos organizacionais. …