Folha Pagamento

2.6. Trabalhador temporário 3 FOLHA DE PAGAMENTO 3.1. Vencimentos 3.1.1. Salários 3.1.2. Adicional de tempo de serviço 3.1.3. Adicional noturno 3.1.4. Adicional de periculosidade 3.1.5. Adicional de insalubridade 3.1.6. Adicional de transferencia 3.1.7. Horas extras 3.1.8. Gorjetas 3.1.9. Comissão e DSR 3.1.10. Repouso semanal remunerado 3.1.11. Salário família 3.1.12. Salário maternidade 3.1.13. Salário In Natura 3.2. Cálculo de Folha de pagamento 3.2.1. Valor bruto dos…

lei, a elaborar a folha de pagamento de toda e qualquer remuneração paga a pessoa de natureza física que preste serviço à mesma, seja com vínculo empregatício ou não. Esta obrigação está preceituada e baseada nos artigos descritos abaixo: ‘‘Art. 225 – A empresa é também obrigada a: I – Preparar a folha de pagamento da remuneração paga, devida ou creditada a todos os segurados a seu serviço, devendo manter, em cada estabelecimento, uma via da respectiva folha e recibos de pagamento;...”

salários conforme a folha de pagamento do mês junho/12. 10.000,00 10.000,00 30/06/2012 Ref. a horas extras 50% conforme a folha de pagamento. 74,43 10.074,43 30/06/2012 Ref. a horas extras 100% conforme a folha de pagamento. 152,90 10.227,33 30/06/2012 Ref. a DSR sobre horas extras conforme a folha de pagamento. 39,58 10.266,91 30/06/2012 Ref. ao adicional noturno conforme folha de pagamento. 192,00 10.458,91 30/06/2012 Ref. ao adicional de insalubridade conforme folha de…

conhecimento da composição da folha de pagamento de salários e dos encargos que incidem sobre a mesma, bem como o processo de elaboração e de contabilização da folha de pagamento. Para tal, serão abordados os conceitos dos principais proventos e descontos incidentes na folha de pagamento, de tal forma a trazer ao leitor, explicação básica de cada desconto e provento para que o mesmo consiga na segunda parte deste trabalho, entender tais descontos e proventos na folha de pagamento…

Folha de pagamento é o nome dado a uma lista mensal da remuneração paga aos trabalhadores de uma instituição. Toda empresa no Brasil tem a obrigação legal de prepará-la, contendo: o nome dos funcionários, indicando o cargo; a divisão dos funcionários por categoria de contribuição à previdência: segurado empregado, trabalhador avulso ou contribuinte individual; o nome das funcionárias em gozo de salário-maternidade; as partes integrantes e não-integrantes da remuneração, e os descontos…

pode não representar uma visão mundial do assunto. Por favor aperfeiçoe este artigo ou discuta este caso na página de discussão. Índice [esconder] 1 Importância da Folha de Pagamento 2 Pagamento em Cheque 3 Holerite 4 Freqüências da folha de pagamento 5 Referências 6 Ver também 7 Ligações externas Folha de pagamento é o nome dado a uma lista mensal da remuneração paga aos trabalhadores de uma instituição. Toda empresa no Brasil tem a obrigação legal de prepará-la, contendo:…

UNIVERSIDADE DO EXTREMO SUL CATARINENSE - UNESC CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS CONTABILIZAÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO CRICIÚMA, 29 NOVEMBRO DE 2011. INTRODUÇÃO O trabalho apresentado refere-sede forma exemplificada sobre a contabilização da folha de pagamento, seus respectivos encargos recolhidos, os benefícios que ela traz para o trabalhador, e as despesas que ela apresenta para o empregador, como é feita essa…

UNIVERSIDADE DO OESTE DE SANTA CATARINA academica FOLHA DE PAGAMENTO Videira 2012 academica FOLHA DE PAGAMENTO Projeto de Pesquisa do Curso de Ciências Contábeis, da Unoesc Campus de Videira, 1ª fase como requisito parcial para aprovação no componente curricular Metodologia da Pesquisa. Orientador: Professor Ildo Fabris

PRINCIPAIS CÁLCULOS NA FOLHA DE PAGAMENTO Inicialmente temos como ponto principal efetuarmos um cálculo básico da folhade pagamento, que se divide em duas partes, a saber: Proventos e Descontos.Existem vários tipos de remuneração, neste módulo trataremos dos seguintes: MENSALISTAS, HORISTAS E COMISSIONADOS. Informações Básicas para calcular o valor devido ao funcionário Salário - Osalário base será aquele definido pelo empregador no ato da contratação, existem vários tipos de…

JANEIRO/ 2005 SUMÁRIO Introdução Conceito de Empregado Admissão Registro do Empregado Documentos a serem preenchidos pela empresa Obrigações na Admissão Principais Cálculos da Folha Proventos Cálculo do Salário Horas Extras Adicional Noturno Adicional de Insalubridade Adicional de Periculosidade Salário Família Descontos Faltas, atrasos e saídas antecipadas injustificadas Contribuição Sindical Vale Transporte Tabela de Incidências INSS IRRF (Imposto de Renda) Férias Individuais /…