Filosofia Administrativa E Empresarial

Eliane Avelino de Lira Cordeiro² Resumo Este artigo tem como objetivo ressaltar as contribuições das teorias administrativas nas organizações empresariais nos dias de hoje. A arte de administrar tem vivenciado uma grande revolução com módulos de gestão mais flexíveis humanizados e democráticos. Em face de abertura dos mercados, a concorrência empresarial tem se tornado cada vez mais acirrada, proporcionando maior importância ao conceito de competitividade. Palavras-chave: Administração;

enumerar: Conseguir estabelecer uma perfeita integração sem perder a identidade e a autonomia; as ameaças á preservação da independência; e o eventual choque cultural entre o tomador e o prestador de serviços, os quais nem sempre as mesmas filosofias empresariais e de relações com os seus empregados. Esta atividade solicitará da empresa prestadora de serviço um grande cuidado. Na prática, tem sido esquecido principalmente os aspectos que dizem a respeito a carreira e a vida dos…

influência da Filosofia. Sócrates (470 a.C. -399 a.C.) expõe seu ponto de vista sobre a Administração como uma habilidade pessoal separada do conhecimento técnico e da experiência. Platão (429 a.C.-347 a.C.) analisou os problemas políticos e sociais decorrentes do desenvolvimento social e cultural do povo grego. Em sua obra, A República expõe a forma democrática de governo e de administração dos negócios públicos. Aristóteles (384 a.C.-322 a.C.) deu impulso inicial à Filosofia,…

Defesas do executado. Liquidação de sentença. 15. Processo cautelar. 16. Procedimentos especiais de jurisdição contenciosa e voluntária. 17. Arbitragem. Mandado de segurança. Ação civil pública. Juizado especial cível. Improbidade administrativa. Alienação fiduciária. 18. Assistência judiciária. Taxa judiciária. DIREITO DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE 1. Consectários em matéria de criança e adolescente a. Princípio da prioridade absoluta e proteção integral b.…

enumerar: Conseguir estabelecer uma perfeita integração sem perder a identidade e a autonomia; as ameaças á preservação da independência; e o eventual choque cultural entre o tomador e o prestador de serviços, os quais nem sempre as mesmas filosofias empresariais e de relações com os seus empregados. Esta atividade solicitará da empresa prestadora de serviço um grande cuidado. Na prática, tem sido esquecido principalmente os aspectos que dizem a respeito a carreira e a vida dos…

A IMPORTÂNCIA DO PLANEJAMENTO NAS EMPRESAS DE MICRO, PEQUENO E MEDIO PORTES. Rio de Janeiro - 2010 I Curso de Pós- Graduação em Gestão Empresarial Monografia apresentada ao Colegiado de Pós-Graduação em Gestão Empresarial UCAM – Universidade Cândido Mendes, como requisito para a obtenção do título de Pós-Graduada em Gestão Empresarial. Orientador: Prof. Jorge Vieira II RESUMO Este trabalho tem como objetivo principal expandir o conhecimento sobre como fazer…

administração. Aspectos técnicos. Estratégicos. Humanos. 1 INTRODUÇÃO A escolha do tema “Teorias Modernas da Administração” tem por objetivo pesquisar cada teoria, dando enfoque à evolução das empresas com o uso destas práticas administrativas. A abordagem do assunto torna-se relevante devido à importância do mesmo para as organizações e para os administradores atuais. Por meio de revisão bibliográfica, pesquisa, artigos de internet, iremos dentro de…

1. Indique e descreva cinco categorias de funções administrativas citadas no texto. R: 1. Planejamento; 2. Organização; 3. Colocação de funcionários; 4. Direção e 5. Controle 2. Defina o termo sistema de informações gerenciais. R: Um sistema de informações gerenciais é um sistema, ou um conjunto de regras e procedimentos, para o fornecimento preciso e oportuno de informações às pessoas de uma organização – basicamente a área administrativa, mas também qualquer funcionário que …

DEFINIÇÃO DE PLANEJAMENTO Uma das definições do planejamento é o desenvolvimento de projetos, técnicas e atitudes administrativas que proporciona situações viáveis de avaliar as implicações futuras de decisões presentes em função dos objetivos empresariais que implicarão na facilidade em tomar decisões no futuro com mais rapidez, coerência, eficiência, e eficácia, consequentemente aumentando as chances para alcançar os objetivos, desafios e metas estabelecidos para a empresa. O…

futuro, o que lhe proporciona uma dimensão temporal de alto significado. O propósito do planejamento pode ser definido como o desenvolvimento de processos, técnicas e atitudes administrativas, as quais proporcionam uma situação viável de avaliar as implicações futuras de decisões presentes em função dos objetivos empresariais que facilitarão a tomada de decisão no futuro, de modo mais rápido, coerente, eficiente e eficaz. Dentro deste raciocínio, pode-se afirmar que o exercício…