Responsabilidade social e ética

30) analisa da seguinte forma esse “avanço”: [...] foi bastante desenvolvida no decorrer do século XX, através do desenvolvimento de técnicas administrativas como APO, PPBS3 e planejamento de sofisticados sistemas de informações gerenciais (SIGs) que são freqüentemente utilizados para estabelecer tipos de controle “cúpula-base” redefinidos pelos teóricos clássicos. [...] Dessa forma, as idéias dos teóricos da Administração Clássica são reforçadas sob o disfarce de Administração moderna. [...] Toda a crença básica da Teoria da Administração Clássica e a sua aplicação moderna é sugerir que as organizações podem ou devem ser sistemas racionais que operam de maneira tão eficiente quanto possível. Podemos ilustrar esta visão com a figura abaixo: Figura 1 – Organização como sistema racional Recursos da organização Pessoas Informação Conhecimento Dinheiro Instalações Matéria-prima Processo de produção (Bens e Serviços) Objetivos Organizacionais Nessa visão, que generalizamos sob o nome de mecânica, e, utilizando Maximiano (2004, p. 130), pode-se dizer que “Uma organização é um sistema de recursos que procura realizar objetivos.” Vejamos então a outra visão, em outro extremo. Visão sistêmica, ou a organização vista como um sistema aberto A origem As mudanças que ocorreram nos ambientes socioeconômicos, principalmente a partir dos anos 1970, provocaram a necessidade de as organizações adaptarem-se a estas novas demandas. 12 MAXIMIANO, 2004, p. 130. Adaptado.…

público de língua inglesa uma tradução precisa do que W eber disse. M as desobedecemos também à terceira regra: qualquer "flu ­ ência” que W eber possa ter em inglês é a fluência da prosa in- Temos de agradecer também a valiosa assistência da D r.a Hedwig Ide Gerth e da Sr.a Freya Mills. A generosidade admi­ nistrativa do Professor Cari S. Joslyn, presidente do Departa­ mento de Sociologia da Universidade de Maryland, e o apoio do Professor Thomas C. McCormick, Presidente da…