Fatores De Produção Capital Intelectual

que havia escrito anteriormente sobre a teoria da nova classe profissional. Nesse livro estão presentes, entre outros, meus dois outros trabalhos centrais sobre a matéria, A Emergência da Tecnoburocracia(1972) e Notas Introdutórias ao Modo de Produção Estatal ou Tecnoburocrático (1977).Eu pretendia incluir este terceiro ensaio num livro a ser publicado em inglês – um projeto que acabou não se realizando. Como pretendo rever e atualizar este trabalho, decidi agora transformá-lo…

crescer alinhada e coerente com as características do negócio, uma vez que a competência da empresa é colocada a prova a todo instante e mais, que o capital intelectual é fundamental para o perfeito funcionamento e atuação da empresa na constituição do seu diferencial competitivo frente às demais. Palavras-Chaves: Gestão do Conhecimento. Capital Intelectual. Diferencial Competitivo. 1. INTRODUÇÃO Desde os primórdios da civilização, o homem vem aperfeiçoando sua…

respeito do papel desempenhado pela Administração de Recursos Humanos nas organizações, frente aos desafios do ambiente competitivo atual. O pressuposto adotado é que a Administração de Recursos Humanos pode influenciar no desenvolvimento do capital intelectual e conseqüentemente na criação de vantagens competitivas. Para que isto aconteça, contudo, é necessário que as práticas e políticas de gestão de Recursos Humanos estejam adequadamente alinhadas com as estratégias organizacionais.…

it intends to provide reflections concerning those new tendencies, making an abbreviation bibliographical revision of the most varied authors that treat of the knowledge management, information management, competitive intelligence, intellectual capital, information technology, innovation, ethics, social exclusion, modernity, among other important themes evidenced in this century end. Keywords: knowledge management, information technology, innovation, society. Área Temática: Gestão Estratégica

CIENTIFICA DE INTRODUÇÃO A ECONOMIA TEMA: FACTORES DE PRODUÇÃO Amélia Adão Baptista Nkeba Docente ----------------------------------- LUANDA-ANGOLA INTRODUÇĀO Em economia, fatores de produção são os elementos básicos utilizados na produção de bens e serviços, conforme definiu a Escola…

tendências para o futuro. Explicamos a importância do colaborador para as organizações e como elas estão reagindo a essa nova tendência da administração, para melhor entender explicamos o que é aprendizagem organizacional, gestão do conhecimento e capital intelectual. Citamos a Medley Industria Farmaceutica LTDA como uma empresa que esta de olho no futuro e com isso a organização prioriza seu funcionário incentivando o mesmo a ir atrás de novos conhecimentos para poder crescer…

TEMPOS A evolução da Gestão de Pessoas vem acontecendo com uma velocidade incrível e vários fatores, tais como: economia, tecnologia, globalização, demografia, pessoas, clientes e etc influenciaram nessa evolução. As mudanças são tantas que até o nome vem mudando ao longo dos tempos. O que antes era denominado Recursos Humanos vem sido substituído por Gestão de Talentos, Gestão de Capital Intelectual, Gestão de Parceiros e até por Gestão de Pessoas. Gestão de Pessoas é uma historia…

por produção de bens e serviços. É nesta perspectiva que surgiu a configuração dos fatores de produção, como forma de localizar aonde a producao realmente começa. Porém, o cerne da questão encontra-se na modificação do consumo dos proprios fatores de produção em relação ao aumento e trasformação das necessidades humanas em detrimento dos recursos escassos. Assim, o presente trabalho pretende analisar de forma sucinta os…

depois o capital eram os fatores decisivos de produção... hoje o fator decisivo é cada vez mais, o homem em si, ou seja, seu conhecimento". Como todo processo de mudança, a Gestão do Conhecimento tem encontrado muitas barreiras, muitas das empresas ainda operam em um sistema feudal, com vários executivos defendendo em seus castelos as informações chaves, combinado com uma forte corrente de utopia tecnológica. Na nova economia as pessoas, estruturas e clientes formam o Capital…

A EVOLUÇÃO DO CAPITAL HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES Sandra Refatti 1 Juliana Agustineli Pereira Santos 2 RESUMO A evolução do capital humano nas organizações traz para a sociedade influências de relações competitivas, dando prioridade para o desenvolvimento organizacional de modo que os colaboradores alcancem o melhor desempenho produtivo. O presente artigo tem como principal vertente a explanação do progresso histórico na análise do contexto de capital humano, seus diferentes…