Explique Qual é A Mudança

em que alguns vencem e outros perdem? Porque com o comercio ambos os países podem ganhar. 6. O que a “mão invisível” do mercado faz? A “mão invisível” leva a resultados de mercado desejáveis. Ou seja, equilibra a oferta e a demanda na economia. 7. Explique as duas principais causas de falhas de mercado e dê um exemplo de cada. Externalidade: é o impacto das ações de uma pessoa sobre o bem-estar dos que estão próximos. Exemplo: poluição. Poder de mercado: capacidade de uma…

povos que se instalaram na região ártica e na américa do norte? __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 7) Explique com suas palavras como se formaram os sambaquis.…

disciplina filosófica denominada ética? R: 2) Explique porqueSócrates incomodava os atenienses? R: 4) Segundo Aristóteles, qual é o campo das ações éticas? Por que essa concepção exclui onecessário e o contingente do campo ético e afirma a importânciadopossível? R: 5) Explique a distinção aristotélica entre o que é "por natureza" e o que é "por vontade': R: 6) Qual o legado ético dos filósofos antigos? R: 8) Quais as mudanças naéticaantigatrazidas pelo cristianismo?…

Caracterize socialmente João Romão e explique os objetivos que ele tinha na vida. 2. Quem era Bertoleza e que importância tem ela para a escalada social de João Romão? 3. Caracterize socialmente a família de Miranda e explique o relacionamento que havia entre seus membros. 4. Explique as transformações que se operaram em Jerônimo e Piedade depois de sua mudança para o cortiço. 5. Explique os motivos que levaram Pombinha à prostituição. 6. Explique as mudanças ocorridas no…

aproveitamento do tempo de trabalho. 3. Explique as características da Administração Cientifica de Taylor. R: A principal característica deste sistema é a organização e divisão de tarefas dentro de uma empresa com o objetivo de obter o máximo de rendimento e eficiência com o mínimo de tempo e atividade. Taylor procurava uma forma de elevar o nível de produtividade conseguindo que o trabalhador produzisse mais em menos tempo sem elevar os custos de produção. 4. Explique as…

conjugação, arranjo, foco e ascensão. 3. Explique as características de Administração Cientifica de Taylor. É caracterizada por retirar do operário o direito de escolher o seu jeito pessoal de executa as tarefas para ser implantado um método planejado e estudado por um profissional especializado, dividir atividades complexas em atividades simples, em função do tempo padrão que passou a ser uma das formas de controle do desempenho do funcionário. 4. Explique as características da teoria…

disciplina filosófica denominada ética? R: 2) Explique porque Sócrates incomodava os atenienses? R: 4) Segundo Aristóteles, qual é o campo das ações éticas? Por que essa concepção exclui onecessário e o contingente do campo ético e afirma a importânciado possível? R: 5) Explique a distinção aristotélica entre o que é "por natureza" e o que é "por vontade': R: 6) Qual o legado ético dos filósofos antigos? R: 8) Quais as mudanças na éticaantigatrazidas pelo…

desempenho das organizações, bem como o comportamento dos grupos e indivíduos dentro delas”. 2. Explique a orientação contingencial nas negociações. R: Interpretar a situação de mercado e de tecnologia, em termos de sua instabilidade ou da velocidade em que as condições externas estão mudando e só então planejar o sistema gerencial apropriado às condições e então fazê-lo funcionar. 3. Explique eficiência, eficácia e efetividade. R: Eficiência é a capacidade do administrador de…

empowerment. Tecnologia: Infraestrutura tecnológica como base para operações e informações. Ambiente: Foco no mundo nos negócios onde se situam clientes, fornecedores e concorrente. Competitividade: Foco em competências e em resultados sustentáveis. 3° Explique as características da administração cientifica de Taylor. Resposta: Características da ênfase nas tarefas Pragmatismo: ênfase na pratica e na aplicação no trabalho organizacional. Organização racional do trabalho por…

organizações perdem tempo excessivo e energia intelectual preciosa tentando planejar e fazer um prognóstico de seu futuro. Assim as organizações desenvolvem vários planejamentos para alcançar seus objetivos, sendo o primeiro o planejamento estratégico. Explique os princípios e fundamentos que uma organização se baseia para elaborar o seu planejamento estratégico para a definição dos seus rumos e missão. O planejamento nasce do topo da pirâmide organizacional como: Projeto em longo…