Administração

tem um prazo de 15 (quinze) dias para início do exercício. Vale ressaltar que nos termos do artigo 5 da Lei supracitada, as pessoas portadoras de deficiências é assegurado ao direito de inscrever-se em concursos públicos para cargos, cujas as atribuições correspondem à deficiência, em percentual máximo de 5% para determinados cargos disponíveis 2.3 Início do Exercício das Atribuições Ao início do exercício do cargo efetivo, o servidor entra em estágio probatório pelo período de dois anos, onde seguem algum critérios de avaliação, como: assiduidade, disciplina, capacidade de iniciativa, produtividade, responsabilidade e idoneidade moral. Transcorrido o prazo mencionado, sendo três meses antes do término, será homologado pela autoridade atual, a avaliação do desempenho. Em caso do desempenho não satisfatório o servidor é exonerado. 2.4 REMUNERAÇÃO Ocorre aos 30 dias de cada mês, sendo que é adiantado 40% do valor do vencimento pertinente a cada salário de cada cargo, ressalto, que os valores de cada cargo é afixado e disponível no portal da transparência do site da Prefeitura. O servidor sofre o desconto da remuneração, caso ocorra faltas injustificadas. 2.5 BENEFÍCIOS São acrescidos aos servidores as seguintes gratificações, estes estão constantes no artigo 39 da Lei Municipal 2209 de 1994, além de outras já instituídas em Lei específica: gratificação natalina; adicional por tempo de serviço; adicional pelo exercício de atividades insalubres,…

Assembléia Geral, de forma individual, sendo-lhes atribuída, de acordo com os §§ l.º e 2º do art. 167 da Lei n.º 6.404/76, participação no lucro da sociedade ao percentual de 35%, não podendo o total da participação exceder ao valor anual dos diretores nem a um décimo dos lucros, prevalecendo o limite que for menor. Parágrafo único - A participação no lucro somente será aplicável nos exercícios sociais em que for pago aos acionistas o dividendo obrigatório de que trata o art. 207 da Lei…

HORAS/AULA TOTAIS: 68 ANO/SEM.: 2013/2 ATIVIDADE PRATICA Nº 2 Esta atividade pode ser realizada em grupo de até 4 alunos ou individualmente, consiste em um exercício de leitura sobre o cap. 2 do livro, que pode ser acessado na Net Aula. Este exercício estará possibilitando estudo e orientações, juntamente com a leitura do material didático, na participação da Primeira Atividade Avaliativa discursiva 1, oportunizando embasamento e maior entendimento á respeito dos Organogramas. Caso…

ginásio), enquanto, o Técnico de Exercício Físico é responsável pela orientação e condução nesta mesma. Em suma, muitas vezes o Técnico de Exercício Físico está dependente do Diretor Técnico (DT). 5 Fichas Funcionais Com base no Ginásio “ESDICA em Movimento” vamos realizar uma ficha funcional do Director Técnico e da Técnica de Exercício Físico Ficha Funcional do Diretor Técnico Nome João Oliveira dos Santos Data de Nascimento 16/12/1981 Sexo Masculino Nacionalidade Portuguesa…

Administração Financeira 1. Questões e Estratégias de Pesquisa O grupo identificou como problema “Dificuldade gerencial em delegar área financeira”, uma vez que foi constatado que o gerente-proprietário Pedro não possuía conhecimento sobre tal área. Portanto, o grupo buscou conceitos relacionados sobre o mesmo, tais como; o profissional financeiro e o profissional contador, regime de caixa e competência, sociedade anônima e limitada, ação ordinária e preferencial,…

Organização e Métodos 1º Exercício - TAP Marque a alternativa correta: 1) Envolver positivamente o público interno e atingir a cultura da organização no desenvolvimento de um projeto de análise administrativa é: a) b) c) d) e) Estratégia de implantação. Dificuldade básica. Problema para controle de resultado. Condições indesejadas. Fatos irrelevantes. 2) Dificuldade de anotações carregadas de juízo de valor, freqüência de adivinhações e palpites, além de envolvimento de natureza…

ORGANOGRAMA DE UMA BIBLIOTECA Andrea Andira LEITE Antonio Eduardo BEI Daniela BORGES Magali Machado de ALMEIDA Roselene Mariane de MEDEIROS São Paulo 2013 Andrea Andira Leite Antonio Eduardo BEI Daniela Borges Magali Machado de Almeida Roselene Mariane de Medeiros ORGANOGRAMA DE UMA BIBLIOTECA Trabalho sobre gestão requisitado pela disciplina Gestão de Serviços de…

digital que trabalha com ideias contemporâneas e relevantes, amplificando-as através do uso integrado de diferentes disciplinas de comunicação. Riot é uma agência full- service – a maior digital independente do Brasil. Casa é uma agência full-service com DNA digital. SapientNitro é marketing interativo, design criativo, e agência de serviços de tecnologia. 1.9 Organograma: destacar quem faz parte da Alta direção e os diferentes elementos da estrutura organizacional.…

ESTRUTURAS Organogramas 1. Conceito e importância Organograma é uma representação gráfica simplificada da estrutura organizacional de uma instituição, especificando os seus órgãos, seus níveis hierárquicos e as principais relações formais entre eles. É o instrumento mais usado para representar a formalização da estrutura. O fato de uma empresa possuir organogramas não significa necessariamente que seja bem organizada. Ele não é um fim em si mesmo, mas um meio para ajudar…

Exercícios 1. Sabendo-se que o organograma pode apresentasse graficamente em três formas diferentes, barras, setores e clássicos, transcreva os organogramas abaixo: a) Transcreva esse organograma para o formato barras e setores: Ni.1 Diretor Presidente Financeiro G. de Sistema G. de Suporte Coor. de Sistemas Analis. de Sistema Desenvolvedor Aux. - I Ni.2 Técnico Aux. - II G. de Produção Ni.4 Coord. de Projetos Arqui. de Sistema Desenvolvedor Aux. - III Anali. de…