Exemplo De Curriculo

DAS TEORIAS TRADICIONAIS ÀS CRÍTICAS Os estudos sobre currículo nascem nos Estados Unidos, onde se desenvolveram duas tendências iniciais. Uma mais conservadora, com Bobbitt, que buscava igualar o sistema educacional ao sistema industrial, utilizando o modelo organizacional e administrativo de Frederick Taylor. Bobbitt encontrou ainda suporte na teoria de Ralph Tyler e na de John Dewey. O primeiro defendia a ideia de organização e desenvolvimento curricular essencialmente técnica

nãocomo um caminho, mas como um efeito adaptativo do homem às suas condiçõesde existência. Desse modo, cada pessoa, de maneira diferente, desenvolveriacompetências voltadas para a resolução de problemas relativos à superação de uma situação, como, por exemplo, saber guiar-se no caminho de volta para casa a partir de um ponto de referência, o que mobiliza competências de reconhecimento ou mapeamento espacial; saber lidar com as dificuldades infantis, o queaciona competências pedagógicas;…

interessantes do ponto de vista pessoal e profissional, bem como para dar visibilidade a características, habilidades e competências relevantes na perspectiva da aceitação e do reconhecimento por parte de outros. Forma, Conteúdo e estrutura do Currículo A expressão em latim “Curriculum vitae” significa “resumo da vida” – neste caso, é claro, da vida profissional. Trata-se, portanto, de um documento no qual devemos sintetizar dados relevantes à…

Paradigmas em crise: Necessidade de transcender “velhos” entendimentos de ciência/conhecimento, de educação/currículo e de educação física Rafael Marques França Nesse estudo, procuramos refletir sobre o paradigma construído durante a Modernidade, no qual temos assentado histórica, cultural, social e teoricamente as nossas percepções e entendimentos sobre ciência/conhecimento, educação/currículo e educação física. Esta questão influencia toda a nossa maneira de ser e de estar no…

online reduz gastos de seleção em 50% Com o avanço da tecnologia e a chegada da internet como ferramenta de trabalho, muitos processos foram otimizados, entre eles, o de recrutamento e seleção. Candidatos a emprego que, até então, deixavam seu currículo impresso empresa por empresa têm agora a possibilidade de incluí-los via web, seja em classificados online ou no próprio site das organizações, o que tornou a escolha do profissional adequado para determinada vaga muito mais ágil e…

Currículo ou Curriculum Vitae (também chamado de CV) Objetivo: >> Indicar quem você é e descrever suas qualidades, habilidades e experiências profissionais. Estrutura: >> Deve abordar três grandes temas: 1. Informações pessoais: nome completo, contatos de endereço, telefone, e-mail atualizados, estado civil; 2. Formação acadêmica: escolaridade, cursos complementares e extracurriculares; 3. Trajetória no mercado de trabalho: estágios, experiências de voluntariado, serviços…

em países como os EUA, França e Portugal. Todavia, a mesma desiste do relato histórico, vez que precisava de algo mais aprofundado, e resolve seguir por outro caminho: o de indicar desvios de avaliação de aprendizagem na prática docente, dando o exemplo da punição contra alunos, bem como se mostrando reticente quanto à função administrativa da avaliação da aprendizagem, qual seja, a nota final o qual muitas vezes reveste a avaliação de um caráter meramente comercial. Acontece que a…

adotado um “currículo” (oficial). Entendemos que: I - “currículo é aquele conjunto ou série de coisas que as crianças e os jovens devem fazer e experimentar a fim de desenvolver as habilidades que os capacitem a decidir os assuntos da vida adulta”; II - “é a que identifica como o conjunto de experiências vividas pelos alunos, sob a responsabilidade da escola”; III - “Em todos países os currículos são oficiais, as escolas não têm autonomia para formularem seus próprios currículos”; …

momento, alterando hábitos, valores e as formas de pensar, sentir e agir. Ora essas características estão imensamente presentes em um país de dimensões continentais como o Brasil. Em um país onde os contrastes regionais são tão elevados, o currículo e os sistemas educacionais pedagógicos encontram entraves no que diz respeito a sua estruturação homogeneidade. Os problemas educativos e as desigualdades sociais desempenham um papel inestimável no desenvolvimento…

atual da mesma. O processo seletivo inicia-se sempre com o recrutamento dos candidatos. A empresa disponibiliza a vaga e a divulga nos meios em que deseja. O objetivo desta primeira etapa é analisar os currículos dos interessados pela vaga anunciada pela empresa e fazer uma triagem destes currículos, ou seja, uma seleção dos candidatos que irão passar para a próxima etapa, que será uma seleção mais rigorosa. A empresa identifica os candidatos apropriados à vaga utilizando técnicas de…