Ética nas relações de trabalho

A REFLEXÃO ÉTICA NAS RELAÇÕES DE TRABALHO Carlos Eduardo Laranja Professor: Rafael Cola Lopes Faculdade Anônima de Intercâmbio Administração -Filosofia 11/11/11 RESUMO As questões econômico-sociais, invariavelmente impostas pela globalização e pelo neoliberalismo fazem com que os cidadãos estejam mais preocupados em “manter seu espaço”, seus bens materiais, defendendo, com unhas e dentes, suas idiossincrasias. Não é incomum, na defesa dos próprios interesses, o desprezo pelo ético. O grande complicador nessa história é o comportamento individualista, por vezes direcionado por desejo a satisfação egocêntrica, que advém da sociedade como um todo, podendo levar à grave distorção do convívio no ambiente de trabalho, propiciando o surgimento de termologias contemporâneas antônimas a ética. O assédio moral, como exemplo, transparece bem a fragilidade do contexto dentro das empresas e mais gravemente daqueles que as representam através de cargos elevados. A falta de ética nas relações de trabalho não é um fenômeno novo, pode-se dizer que ele é tão antigo quanto o trabalho ou as próprias definições da ética. A novidade reside na intensificação, gravidade, amplitude e banalização do fenômeno e na abordagem que tenta estabelecer o nexo-causal com a organização do trabalho e tratá-lo como não inerente ao trabalho. A reflexão e o debate sobre o tema são recentes, mas remete aos antigos pensadores. Palavras-chave: Globalização; Ética; Assédio moral. 1…

333 Paidéia, 2005, 15(32), 333-338 A ÉTICA NAS RELAÇÕES DE TRABALHO: REFLEXÕES SOBRE FONTES DE PODER EM FOUCAULT E HELLER1 Elisabeth Caldeira Villela2 Patrícia de Souza Pita Graziela Breitenbauch Universidade do Vale do Itajaí Resumo: Este trabalho ressalta a dificuldade da cultura produtiva de valorizar a identidade pessoal do sujeito além da profissional. As competências proclamadas como essenciais à sobrevivência pessoal e organizacional, tais como: autonomia, liderança, comunicação…

Trabalho Escravo: uma realidade do século XXI? Publicado em27 de agosto de 2011 por Mariana Brunelli Recente notícia publicada em diversos meios de comunicação mostra que a escravidão ainda não é uma mazela superada em pleno século XXI. Equipes de fiscalização do governo federal flagraram, em São Paulo, estrangeiros submetidos a condições subumanas de trabalho, produzindo peças de roupa da prestigiada marca internacional Zara. Numa época em que, cada vez mais, fica evidente a…

DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS POLO PRESENCIAL DE TUCURUÍ Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Professor EAD: Dante Bonetti de Freitas Tucuruí – PA Junho/2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA TECNOLOGIA DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS POLO PRESENCIAL DE TUCURUÍ MAPA CONCEITUAL Turma E-10 – Semestre 1º Relatório apresentado como atividade…

ANHANGUERA EDUCAIONAL PIRITUBA Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Aula-tema 05: Consciência Ética ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO Anhanguera Educacional São Paulo, 2014 ANHANGUERA EDUCAIONAL PIRITUBA Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Aula-tema 05: Consciência Ética ATIVIDADE COLABORATIVA Trabalho desenvolvido na…

ÉTICA NAS RELAÇÕES DE TRABALHO Introdução: O texto começa com a afirmação do filósofo Thomas Morus segundo a qual nenhum home é uma ilha. Nossas vidas e nossas ações são determinadas pela convivência que mantemos uns com os outros. Essa convivência também nos impõe questões morais sobre certo e errado¬ e a partir disso fundamentamos nossas ações, decisões, escolhas e comportamentos. Apesar de Ética ser um termo difícil de explicar é algo que praticamente todos sabem do que se trata. É…

Educação a Distância Superior de Tecnologia em Logística Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Professor Me. Maurício Dias Nome dos Acadêmicos e RA: Atividades Práticas Supervisionadas Atividade Avaliativa: Atividade Pratica Supervisionada entregue na matéria de Ética e Relações Humanas no Trabalho, Curso Superior de Tecnologia em Logística da UNIDERP, Professor a distancia Me. Maurício Dias, tutor (a)…

UNIDADE II – CAMPINAS Ética e Relações Humanas no Trabalho Aula-tema 03: "A falta de ética gera prejuízos às empresas" 8487219897 – Marcos César Silva Campinas/ SP – 2014 "A falta de ética gera prejuízos às empresas" A falta de ética gera prejuízos enormes não só no ambiente de trabalho, mas em todo nosso cotidiano, em casa, no trabalho e em todos os ambientes que nos…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa – ATPS Ética e Relações Humanas no Trabalho Prof. EAD: Dante Bonetti de Freitas Rafael Anderson de Souza - 3833694192 Luiz Rogério Silva - 3808622420 Renata Pereira Domingues - 4300066434 Cleverson Carlos de Souza - 4304776398 Leandro Machado de Oliveira - 3823682798 SOROCABA / SP 2012 Rafael Anderson de Souza - 3833694192…

Universidade Federal do Ceará Centro de Tecnologia Departamento de Engenharia Mecânica e de Produção TE- 0218 – Ética e Legislação Trabalho AP2 – Ética nas Relações de Trabalho Data de Entrega: 02 de Novembro de 2012 Antônio Marcus Queiroz Félix - 0303324 Álvaro Neuton de Araújo Silva - 0299995 Hugo Rocha Peixoto - 0299981 Nathan Sombra Evangelista - 0300010 Ronan Sousa Oliveira - 0299982 Prof.º Dr. Marcos Ronaldo Albertin É a partir do trabalho que o indivíduo se reconhece…