ÉTICA NAS RELAÇÕES DO TRABALHO

435 palavras 2 páginas
UNIDADE II – CAMPINAS

Ética e Relações Humanas no Trabalho

Aula-tema 03: "A falta de ética gera prejuízos às empresas"

8487219897 – Marcos César Silva

Campinas/ SP – 2014

"A falta de ética gera prejuízos às empresas"

A falta de ética gera prejuízos enormes não só no ambiente de trabalho, mas em todo nosso cotidiano, em casa, no trabalho e em todos os ambientes que nos encontramos. Por se tratar parte da empresa, a falta de ética gera prejuízos imensos, pois com certeza a empresa perdera os clientes, as parcerias, além de perder a credibilidade no mercado em que ela esta inserida.

A ética profissional está voltada para todas as profissões, para os profissionais e associações e entidades da classe do setor correspondente, a ética empresarial atinge as empresas e organizações em geral. A empresa necessita se desenvolver de tal forma que a ética, a conduta ética de seus integrantes, bem como os valores e convicções primárias da organização se tornem parte do seu dia.

Para vivermos em sociedade temos que aplicar os princípios éticos, pois só assim conseguiremos garantir o respeito das pessoas que nos rodeiam.

Para Francisco Gomes as empresas tem que seguir três parâmetros éticos: Ser justa, ser livre e ser solidária. Aplicando esses conceitos o autor acredita que os funcionários vão entender que estão sendo cuidados pela empresa e também valorizados e que fazem parte da mesma. O investimento no desenvolvimento da consciência ética junto às pessoas que trabalham na empresa é de suma importância, pois elas têm que entender que representam a empresa. Uma empresa só será realmente ética se contar com o trabalho de pessoas comprometidas com a ética. Todas as decisões e atitudes de cada funcionário ou colaborador que constroem a história

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