Tica Profissional E Sua Rela O Com A Evolu O Tecnol Gica E Social

ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: ÉTICA E LEGISLAÇÃO GUILHERME LEOBELT ANKLAM ÉTICA PROFISSIONAL E SUA RELAÇÃO COM A EVOLUÇÃO TECNOLÓGICA E SOCIAL SANTO ÂNGELO, ABRIL 2015 INTRODUÇÃO A ética na atividade empresarial tornou-se uma preocupação entre gestores, políticos e demais pessoas da sociedade, pois, houve um aumento significativo dos fluxos no comércio internacional devido às inovadoras tecnologias. Uma das exigências da sociedade que as organizações não podem ignorar é a adoção de uma conduta baseada em princípios onde o ambiente e os valores da comunidade sejam respeitados. A concorrência entre as empresas acaba com a tolerância e com os abusos de poderes e recursos, atrapalhando os resultados das atividades. Porém, as diferenças de comportamento são facilmente compreendidas através das interações entre os gestores. A ética determina o comportamento e a influência para a tomada de decisões de acordo com a disciplina teórica. Já no ambiente organizacional e na gestão das empresas, a ética ajuda na orientação de decisões empresariais. Nas empresas onde a conduta é valorizada são consideradas éticas. Um dos requisitos indispensáveis para a permanência no mercado global é a compreensão do que influencia e explica os comportamentos éticos. Como não existe um conhecimento técnico sobre ética, um julgamento moral sobre as decisões tomadas na empresa estão sujeitas a avaliações externas onde amplia ou condena o sucesso. ÉTICA…

IMPORTÂNCIA DA ÉTICA PROFISSIONAL A ética é entendida como o conjunto de princípios morais e tradicionais que regem o comportamento humano dentro de uma sociedade buscando uma padronização das condutas com o objetivo de minimizar ou extinguir conflitos que possam surgir com o convívio social. A questão ética faz-se necessária para o bom entendimento e relacionamento entre pessoas. No ambiente profissional, este termo é de essencial importância, pois contribui para a política e…

TÍTULO: ATPS DE ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Atividades Práticas Supervisionadas – ATPS – apresentado à Universidade Anhanguera de São Paulo – UNIAN/SP como exigência parcial para aprovação na disciplina de Ética e Relações Humanas no Trabalho sob a orientação do Professora Ms.Soraia. Osasco 2014 Sumário Introdução:..................................................................................................................................3 ETAPA 1 -…

A ética e sua relação com o consumidor: Uma transformação organizacional perante uma crise mercadológica. RESUMO PALAVRA-CHAVE INTRODUÇÃO JUSTIFICAVIVA Quais foram as medidas utilizadas pelo setor de Videolocadoras Londrinenses, cuja a finalidade foi combater a crescente comercialização de DVDs piratas, ou seja, quais foram as transformações organizacionais realizadas por esse setor para…

ÉTICA NA ADMINISTRAÇÃO RESUMO Ética é um grupo de valores morais e princípios que orientam a comportamento humano na sociedade. A ética é estruturada por uma sociedade com base nos valores históricos e culturais. A Filosofia estuda a ética como uma ciência voltada aos valores e princípios morais de uma sociedade e suas tribos. Na administração é preciso agir de forma ética o tempo todo, demonstrando compromisso com a empresa e a comunidade. Palavras-chave: Ética; Sociedade;…

ÉTICA NA ADMINISTRAÇÃO RESUMO Ética é um grupo de valores morais e princípios que orientam a co mportamento humano na sociedade. A ética é estruturada por uma sociedade com base nos valores históricos e culturais. A F ilosofia estuda a ética como uma ciê ncia voltada a os valores e princípios morais de uma sociedade e sua s tribos . Na administração é preciso agir de forma ética o tempo todo, demonstrando compromisso com a empresa e a comunidade. Palavras -…

Aspectos Culturais Todas as empresas, independentemente de seu segmento, atividade, porte e, mesmo, de sua localização geográfica, estão sujeitas, direta ou indiretamente, às regras de competição do mercado, que gera a necessidade do oferecimento de produtos/serviços que atendam às expectativas dos clientes. Para isso, as empresas devem ter atuação cada vez mais rápida no sentido de melhorarem os níveis de serviços oferecidos, a partir de estruturas operacionais mais flexíveis,…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO PALMAS- TO JUNHO, 2012 ANTÔNIO MARTINS DE FREITAS- RA: 359660 CARLOS HENRIQUE RIBEIRO DE JESUS- RA: 359342 RANILDA FERREIRA RODRIGUES- RA: 362083 RUSKLEBER FERREIRA MARTINS- RA: 362289 VALDEMIS CAITANO DA SILVA- RA: 362535 ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Ética e…

alguns aspectos relacionados à Ética e principalmente apresentar sua importância dentro das organizações. Ética e Moral são facilmente confundidas, o que acontece por serem palavras sinônimas, mas com significados diferentes. A Moral é baseada em leis, tem caráter obrigatório. Normas que são desenvolvidas durante a vida, através do cotidiano e da educação. Enquanto a Ética é uma atitude pessoal, relacionada ao caráter e a natureza de cada um, ao…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE CAMPINAS Faculdade de Administração Ética Profissional e Responsabilidade Social da Empresa Professor Dr. Carlos Alberto da C. Almendra Ética profissional e responsabilidade social Qual a importância de ter ética, responsabilidade social e moral na empresa? Campinas, 2012 1. Introdução Foi-nos dado em sala de aula o seguinte trecho para analise: “Parece lícito afirmar, então, que hoje em dia as organizações precisam estar atentas…