Etapa 3 Tempo Para Realização 5 Horas Aula Tema Enfoque Sistêmico O Pensamento Sistêmico Aplicado Na Resolução De Problemas

Eduardo de Oliveira Elias Reitora Leocádia Aglaé Petry Leme Pró-Reitor de Extensão Ivo Arcangêlo Vedrúsculo Busato Pró-Reitor Administrativo Antonio Fonseca de Carvalho Pró-Reitora de Pesquisa e PósGraduação Luciana Paes de Andrade Realização: Diretoria de Extensão e Pós-Graduação Pedro Regazzo Vanessa Pancioni Claudia Benedetti Mario Nunes Alves Flavia Magrini Gerência de Design Educacional Rodolfo Pinelli Gabriel Araújo Como citar esse documento:…

SUMÁRIO 1- DIDÁTICA: ALGUMAS REFLEXÕES........................................................................2 2- CONTEXTO DA PRÁTICA PEDAGÓGICA.................................................................3 2.1. 2.2. 3- A PRÁTICA PEDAGÓGICA: CONCEPÇÕES E TENDÊNCIAS ...................................17 3.1. 3.2. 3.3. 3.4. 4- AS T ENDÊNCIAS NÃO -CRÍTICAS ................................................................................. 18 AS T ENDÊNCIAS CRÍTICAS .

| |Aluno | |Jéssica Raissa da Hora Oliveira | |RA

Catalogação-na-Publicação (CIP) Index Consultoria em Informação e Serviços S/C Ltda. Curitiba - PR Rocha Loures, Rodrigo C. da Educar e inovar na sustentabilidade / Rodrigo C. da Rocha Loures.– Curitiba : UNINDUS, 2008. 194 p. 1. Desenvolvimento sustentável. 3. Gestão empresarial. I. Título. 2. Educação. R672 CDD (20.ed.) 658 CDU (2. ed.) 658 IMPRESSO NO BRASIL/PRINTED IN BRAZIL Dedico este livro a minha mulher Vera Lília, cuja obra artística é uma fonte permanente de…

Neiman Colaboradores: Érika Kushihara Akim Jakeline Alencar Andrade Ofir Paschoalick Castilho de Madureira Apoio logístico Fábio Fernandes Zagues SUMÁRIO APRESENTAÇÃO ..................................................................................... 5 1 REFERENCIAIS PARA O CURSO ......................................................... 7 1.1 Caracterização Geral e Evolução do Turismo no Brasil e no mundo ... 7 1.2 Criação do curso de bacharelado em Turismo da UFSCar…

BRASIL - TEORIA E EXERCÍCIOS PROFESSOR: FLÁVIO POMPÊO Administração Geral: Teoria e Exercícios Preparatório para Receita Federal (ATRFB) Aula 1 – “Introdução à Administração” e “Planejamento” PROFESSOR FLÁVIO POMPÊO Índice 1. Introdução à Administração Geral .............................................................................. 3 1.1. O que é uma organização? .................................................................................... 7 1.2.…

sujeitos a um verdadeiro bombardeio diário de ofertas concorrentes de produtos e serviços, possuem uma elevadíssima taxa de mudança de gostos, preferências e hábitos de compra que afetam as vendas e os resultados empresariais, mesmo em espaços de tempo relativamente curtos. Essa realidade está exigindo que as organizações sejam estruturadas de forma diferente, através de divisões ou unidades estratégicas de negócios, que, além de uma elevada delegação de autoridade para tomar…

BRASIL - TEORIA E EXERCÍCIOS PROFESSOR: FLÁVIO POMPÊO Administração Geral: Teoria e Exercícios Preparatório para Receita Federal (ATRFB) Aula 1 – “Introdução à Administração” e “Planejamento” PROFESSOR FLÁVIO POMPÊO Índice 1. Introdução à Administração Geral .............................................................................. 3 1.1. O que é uma organização? .................................................................................... 7 1.2.…

mundo, a resposta seria só: VIVER. Viver uma vida feliz, pois o alvo da vida é encontrar a felicidade. O ser humano quer vencer a dor, superar as dificuldades que o impedem de se realizar. O homem busca, através das ciências respostas para os problemas existenciais. Realiza todos os esforços para superar as dificuldades. Procura superar, inventar, criar, descobrir, fazer, sempre em busca do que é essencial: A vida. O homem é um ser que procura, com consciência e esforço, vencer os…

organizacionais 2 Capital interno 4 Capital externo 4 Talentos 4 Capital humano 4 Estrutura Organizacional 4 Cultura organizacional 4 1.1. Objetivos organizacionais e individuais 5 Objetivos 9 2. Clima Organizacional 11 3. Aprendizagem organizacional 14 3.1. Treinamento 17 4. Visão estratégica e operacional 21 5. Políticas de RH 22 6. Motivação, satisfação e comprometimento 24 Motivacionais 29 29 29 Higiênicos 29 (Figura 13.7 – Uma comparação dos modelos de…