Estudos Disciplinares Unip Processos Gerenciais

UNIP-UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - PIM I AUTORES | Petrópolis | Sorocaba 2012 Douglas dos Santos | Lucas Alessandro da Silva | Heitor Thiago Dias Soares | André Alexandre Ervilha | João Batista Correa Junior | PIM - PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR: Descrição e Análise de Práticas de Gestão Organizacional Trabalho de conclusão das turmas…

1 RESUMO Consulting Consultoria – Software Developer: um estudo de caso. São Paulo, 2010.20f. Projeto Integrado Multidisciplinar III – PIM III. Unip, 2010. Este trabalho teve como objetivo a elaboração de uma consultoria definindo os aspectos para a empresa Software Developer. Ficou evidente a importância da consultoria junto às empresas como ferramenta de auxílio no processo gerencial, visando o desenvolvimento de vantagens competitivas, a fim de manterem-se no mercado e…

UNIP Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar IV Curso Superior de Tecnologia em Redes de Computadores ANÁLISE DE UMA EMPRESA FICTICIA NO SETOR DE COBRANÇAS: OUTSOURCING EM GESTÃO DE TI E MELHORIAS EM REDES DE COMPUTADORES Campus Tatuapé 2014 UNIP Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar IV Curso Superior de Tecnologia em Redes de Computadores ANÁLISE DE UMA EMPRESA FICTICIA NO SETOR DE COBRANÇAS: OUTSOURCING EM GESTÃO DE TI E…

Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos à Universidade Paulista – UNIP. Orientador: (Prof. Jair Ártico) CAMPINAS 2011 Silva, Carla Cristina Gallo Gestão em Recursos Humanos: Trabalho de PIM IV / Carla Cristina Gallo da Silva, Daiane Ferreira Pousa, Gustavo Rimoli, Sonia Regina Delgado Miranda – Campinas, 2011 Universidade Paulista – UNIP 1. Desenvolvimento de Pessoas…

DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS CARGA HORÁRIA SEMANAL: 1,5 hora/aula. CARGA HORÁRIA SEMESTRAL: 30 horas Ementas: Demonstrar a importância da interação entre o indivíduo e a organização; do papel do líder nessas relações; da reflexão sobre o processo grupal, da administração de conflitos; da capacidade na tomada de decisão e negociação, interna ou externa à organização. Identificar a complexidade do universo individual e da organização como um todo: seus aspectos macro-estruturais, filosofia

Paulista - UNIP Orientador: Prof. Paulo Lopes SOROCABA/SP 2011 CLÁUDIA REGINA DE MIRANDA LEITE KATHLEEN DOS SANTOS PEREIRA GALDINO PATRÍCIA FRANCO RECHE VALÉRIA LEOPOLDINA DE SOUZA TELES VANESSA MARQUES MAZZUCATTO TRABALHO DE CURSO Análise da Gestão da Empresa Planmedi Sorocaba Cooperativa de Trabalho Médico Trabalho de conclusão de curso para obtenção do título de graduação em Administração de Empresas apresentado à Universidade Paulista - UNIP …

UNIVERSIDADE PAULISTA. UNIP INTERATIVA LÉIA DOS PASSOS RODRIGUES PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PIM II GOIÂNIA GO 2013 RESUMO Este projeto tem por finalidade integrar e demonstrar os conhecimentos teóricos com os conhecimentos práticos através de uma pesquisa baseada nos fundamentos da Economia e Mercado, Matemática Aplicada e Comunicação Empresarial com a dinâmica estabelecida pela empresa Actuar Sistemas de Informação Ltda.

UNIP – Universidade Paulista Cursos Superiores de Tecnologia Projeto Integrado Multidisciplinar I Dia Brasil Sociedade Limitada São Paulo – SP 2012 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar

UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR GIMBA SUPRIMENTOS PARA ESCRITÓRIO E INFORMÁTICA LTDA. São Paulo 2013 Adriano Vitoriano. RA: B812GH-3 Ana Paula Conde. RA: B8143J-7 GIMBA SUPRIMENTOS PARA ESCRITÓRIO E INFORMÁTICA LTDA. Trabalho de Projeto Integrado Multidisciplinar, Módulo I,

UNIP – Universidade Paulista Instituto de Ciências Sociais e Comunicação Curso Superior de Gestão Tecnológica Projeto Multidisciplinar Integrado – PIM São Paulo 2011 UNIP – Universidade Paulista Instituto de Ciências Sociais e Comunicação Curso Superior de Gestão Tecnológica Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM III, apresentado como um dos pré-requisitos para aprovação do 3º Semestre, no Curso Superior de Formação Tecnológica em Festão de Recursos Humanos.