Estudo Dos Movimentos De Gilbreth

Conclusão Bibliografia Introdução Administrar é o processo de tomar, realizar e alcançar ações que utilizam recursos para atingir objectivos.Embora seja importante em qualquer escala de aplicação de recursos, a principal razão para o estudo da administração é seu impacto sobre o desempenho das organizações. É a forma como são administradas que torna as organizações mais ou menos capazes de utilizar corretamente seus recursos para atingir os objetivos corretos. 1-Ètica…

preocupação são os indivíduos no seio da organização, sendo o seu tema principal as relações humanas. Teoria da Gestão Científica de Taylor A Teoria da Gestão Científica de Taylor, também conhecida como Taylorismo, foi um movimento que teve início em 1911, com a publicação de Príncipios de Gestão Científica de Frederick Taylor. Veio a atingir o seu auge de popularidade entre as duas Guerras Mundiais. O seu objectivo era aumentar a produtividade através de uma…

sanitários, armários, fiação elétrica. 11- Final da obra. - Limpeza geral. Evolução da ciência administrativa Para Frederick Taylor, a administração cientifica envolve métodos, estudos, pesquisas e experimentação para a confirmação do fenômeno e configuração da ciência. Uma seqüência operacional de trabalho exige estudo cientifico. Assim o “Empirismo”, dos processos com tolerâncias aprox. o “Achologismo”, quanto aos tempos de produção envolvidos foram eliminados. A…

Bases Históricas para a Evolução das Teorias Administrativas O estudo da Administração é um desdobramento da história das transformações econômicas, sociais e políticas de várias culturas, necessidades que o homem tem em sua natureza que precisam ser satisfeitas através de esforços organizados. Historicamente, o fenômeno da industrialização é relativamente recente. Antes da industrialização as organizações humanas eram fundamentalmente a família, a tribo, a igreja, o exército e o Estado. Desde

no chão de fábrica junto ao operariado, voltado para a sua tarefa. Preocupou-se exclusivamente com as técnicas de racionalização do trabalho do operário através do estudo dos tempos e movimentos (Motion-time Study). Taylor começou por baixo, efetuando um paciente trabalho de análise das tarefas de cada operário, decompondo seus movimentos e processos de trabalho, aperfeiçoando-os e racionalizando-os gradativamente. Taylor verificou que um operário médio produzia menos do que era…

1893, Taylor abriu uma consultoria independente. Suas obras foram para estudar e resolver os problemas de produção, tanto para os patrões quanto para os empregados. Em suas primeiras analises e estudos ele pretendia racionalizar o trabalho dos operários do qual ele nomeou de ''Estudo de Tempos e Movimentos''. Ele percebeu que os empregados das industrias produziam muito menos do que seu verdadeiro potencial. Após nomear a administração como algo cientifico, Taylor então mostrou que…

O primeira período de Taylor é ocorre com seus estudos experimentais. Seus estudos foram: “Notas sobre as correias”, “Um sistema de gratificação por peça”, apresentando um sistema de gratificação e administração dos operários. Publicou seu livro “Administração de oficinas”, se preocupava com as técnicas de racionalização do trabalho operário por meio do Estudo de Tempos e Movimentos. O segundo período de Taylor é marcado com o Livro Princípios de Administração Cientifico, a…

Encorajamento de harmonia e interesses comuns, que resultam em boas relações entre os funcionários. PARTICIPANTES DO MOVIMENTO O Casal Frank e Lilian Gilbreth desenvolveram técnicas para a minimização de tempo e movimentos. Os movimentos elementares foram padronizados, no sentido de facilitar a atividades dos cronoanalistas, e foram denominados, por Gilbreth, por Therbligs. Os movimentos elementares descritos são: procurar, escolher, pegar, transportar vazio, transportar cheio,…

racionalização do trabalho ao nível da fábrica • • • • • O Movimento da Administração Científica Segunda Fase da Administração Científica Terceira Fase da Administração Científica Integrantes do Movimento Críticas à Administração Científica • O Movimento da Administração Científica • Segunda Fase da Administração Científica • Terceira Fase da Administração Científica • Integrantes do Movimento • Críticas à Administração Científica 2 0 MOVIMENTO DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA •…

Teorias da Administração O estudo da teria nos ajuda a compreender os processos fundamentais e, baseado nisso escolher uma linha eficaz de ação, ela nos permite prever o que acontecerá em algumas situações, com esse conhecimento podemos aplicar diferentes teorias em diferentes situações. Teoria Científica: No início do século xx as empresas tiveram um crescimento acelerado, a ineficiência era predominante e as empresas não eram padronizadas. Assim com a intenção de aumentar a…