APS 2015

SKY Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para avaliação do primeiro bimestre em disciplina do 3/4 ° semestre do curso Administração da Universidade Paulista, sob orientação do professor do semestre. TEMA/TÍTULO: O processo de provimento de Recursos Humanos (pessoas) em uma organização. SÃO PAULO 2015 SÚMARIO Introdução 1-Revisão do Conceitual 2- Estudo do Caso 2.1- Perfil da Organização 2.1.1- Apresentação da empresa A- Denominação e forma de constituição, dados e fatos relevantes da origem da organização, natureza e ramo de atuação B- Tipo da empresa C- Atividade Principal 2.1.2- Força de Trabalho A- Composição da força de trabalho, quantidade de pessoas e percentuais por nível de escolaridade 2.1.3 – Produtos e Clientes A- Produtos Principais B- Clientes Alvos 2.1.4– Principais Concorrentes da organização 2.1.5 – Principais Insumos 2.2 – Coleta de dado 2.2.1 – Processo de provimento de Recursos Humanos da Organização 2.3 – Avaliação da eficiência, eficácia e adaptabilidade dos processos 2.3.1 – Analisar e avaliar o desempenho do processo A- Objetivos da organização m relação ao processo de provimento de recursos humanos B- Indicadores que a organização possui para a avaliação de desempenho do…

trabalho. Para alinhar teoria a pratica, escolhemos para o nosso trabalho a empresa FTVTELECOM LTDA ME. Esta empresa é uma filiada da SKY BRASIL SERVIÇOS LTDA (BR), que é a primeira empresa de TV por assinatura do Brasil, via satélite pelo sistema digital DTH (Direct to Home) em banda KU, a SKY nasceu em agosto de 2006, resultado da fusão das operadoras SKY e DIRECTV que atua no mercado Brasileiro há 15 anos. A FTVTELECOM que realiza prestação de serviços para a SKY BRASIL LTDA,…

RECURSOS HUMANOS RECRUTAMENTO: RECRUTAMENTO PRÓPRIO DA EMPRESA TELEPERFORMANCE. Aline Silva RA 48245 Amanda Chiquini RA 47470 Cristiane Gabriel RA 48211 Daniela Amorim RA 48254 Janaína Alves RA 48267 Maite Feliciano RA 48240 Renata Gayao RA 46411 Thaiz de Oliveira RA 48212 São Paulo Abril - 2013. RECRUTAMENTO: RECRUTAMENTO PRÓPRIO DA EMPRESA TELEPERFORMANCE. Professora Ediméia Steinmeyer Aline Silva RA 48245 Amanda Chiquini…

PIM - Projeto Integrado Multidisciplinar aluno Projeto Integrado Multidisciplinar Net Serviços de Comunicação aluno Projeto Integrado Multidisciplinar Net Serviços de Comunicação RESUMO A Net Serviços de Comunicação (NET) é a maior operadora de televisão por assinatura na América Latina. Está…

participação direta dos donos da empresa numa visão participativa. O presente trabalho tem como objetivo analisar a estrutura do sistema organizacional da empresa planos e assessoria de tributos, correlacionando com comportamento, clima e cultura, metodologia cientifica, psicologia organizacional e gestão de pessoas. Esta é uma empresa nova no mercado, mas tem um grande potencial, tem uma forma de gestão muito participativa, seus colaboradores tem uma ótima interação, são empenhados…

da empresa 10 2.2 Sistema de Gestão Empresarial 11 2.3 Contextualização da Empresa 12 2.3.1 Descrição dos Trabalhadores 12 2.3.2 Processo de Formação dos Trabalhadores 13 2.3.3 Atividades de Responsabilidade Social 14 2.3.4 Atuação do Pedagogo Empresarial e/ou do Profissional ligado à área de Qualificação Humana e Profissional 14 3 EMBASAMENTO TEÓRICO 15 4 APRESENTAÇÃO DOS DADOS E ANÁLISE 25 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS 28 REFERÊNCIAS BILIOGRÁFICAS 30 ANEXOS 31 INTRODUÇÃO…

UNIVERSIDADE DE CAXIAS DO SUL NUCLEO UNIVERSITÁRIO DE CANELA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ALCENITA ANA WIENER CARINA MICHEL DIONE JUCELEINE SPENGLER DAIANE CRISTINE DE OLIVEIRA SILVIO CÉSAR OLIVEIRA DILKIN ANÁLISE DE MARKETING: HOTEL SKY DE GRAMADO/ RS Canela 2011 1 ALCENITA ANA WIENER CARINA MICHEL DIONE JUCELEINE SPENGLER DAIANE CRISTINE DE OLIVEIRA SILVIO CÉSAR OLIVEIRA DILKIN ANÁLISE DE MARKETING: HOTEL SKY DE GRAMADO/ RS Análise de Mercado de Uma…

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II PARA EMPRESA A TV ALPHAVILLE Andressa de Oliveira Sousa RA: C07BHJ-4 Elida Brito de Oliveira RA: B29DGF-7 Karine Leão Gomes RA: C343GJ-3 Leilson Gomes de Sousa RA: C3412D-9 Orientador: Pedro de Souza Filho SANTANA DE PARNAÍBA 2014 RESUMO Atualmente a valorização das pessoas dentro de uma organização é fundamental, contribuindo para o crescimento e desenvolvimento profissional e pessoal, mantendo a motivação em seu ambiente…

EMPRESA 4 1.1 – Histórico 4 1.2 – Contexto 8 1.3–Ramo de atividade 8 1.4 – Negócios/produto 10 CAPITULO 2. IDENTIFICAÇÃO DO AMBIENTE DE NEGÓCIOS 15 2.1- Identificação do ambiente de negócios 15 2.2–Participação da empresa no seu mercado de concorrência 15 CAPITULO 3.ORGANOGRAMA 17 3.1 Dados sobre a mão de obra 18 3.2 Regimes de contratação 18 CAPITULO 4.NÚCLEOS ANALISADOS 19 4.1.1-Recrutamento e seleção 19 4.1.2- Sistemas e informação de recursos humanos 19 4.1.3 –…

cabo. Escolhi essa empresa, pois é nela que trabalho desde agosto de 2010, o que a torna mais acessível para que eu possa realizar um estudo sobre a sua estrutura e funcionamento. Esse relatório terá como base, além da minha experiência profissional e das informações já contidas nos sites da organização, as entrevistas e questionários que farei com os colaboradores das mais diversas áreas da empresa. 2.2 Caractreização da Empresa Videomar Rede Nordeste S/A , RTC Rede Tv a…